Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19709 článků.

Článek v rámci předplatného icon Kreativní pracovníci nepotřebují svobodu, ale lídra

12.8.2016 

Řízení týmu je náročné i v těch nejpříznivějších podmínkách. Pokud však máte řídit lidi, jejichž práce vyžaduje značnou míru kreativity, je to poněkud složitější. Vedle tradičních vůdcovských…

Článek v rámci předplatného icon Nejvyšší čas najmout business kouče

12.8.2016 

Stejně jako profesionální sportovci mají své kouče, může spolupráce s koučem pomoci i manažerům a podnikatelům. Ve světě byznysu nastávají chvíle, kdy je nejlepším řešením pozvat business kouče. Jaké…

Článek v rámci předplatného icon Těžkosti a zklamání: Nelitujte, jděte dál

11.8.2016 

Život je ta nejdelší cesta, kterou kdy podniknete. Jediné, co bude mít ještě delší trvání než život, je smrt. A proto, než budete čelit smrti, je jakákoli vaše těžkost dočasná. Překážky jsou součástí…

Článek v rámci předplatného Rovnost platů podle společnosti Google

11.8.2016 

Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v roce 2015 si vydělaly o 30 % více peněz než muži. Potvrdil to personální ředitel společnosti Laszlo Bock. Opravdu se jedna z…

Článek v rámci předplatného icon Jak funguje spolupráce s rivaly: Příklad z logistiky (2/2)

11.8.2016 

V minulém článku jsme viděli, jak firma může spolupracovat se svými rivaly. Nyní se podívejme, jak je možné zmírnit napětí, které takovou spolupráci může provázet. Obecně lze říct, že pracovníci jsou…

Článek v rámci předplatného icon 3 tipy, co dělat, když přestanou jít obchody

11.8.2016 

Tu frustraci zná každý, kdo si prošel obdobím nečekaného útlumu. Obchody přestanou jít a vy nevíte, co děláte špatně. Zkoušíte nové věci, snažíte se více pracovat, ale čím zoufalejší jste, tím…

Pohov, zaměstnanci! Ne pozor

10.8.2016 

V oblasti vzdělávání lidí se pohybuji již 14 let, zároveň jsem po celou dobu zaměstnancem na půl úvazku buď ve zdravotnictví, nebo sociálních službách. Jednak abych si stále udržel platnost atestace…

Článek v rámci předplatného icon Osobní problém zaměstnance je i váš problém

10.8.2016 

Řízení zaměstnanců není jen věcí vyplácení pravidelných odměn. Pokud chcete dosáhnout maximální harmonie a produktivity svého týmu, vždy je důležité brát v úvahu také atmosféru na pracovišti. Pokud se…

icon Vyhledávací funkce v Microsoft Excel

10.8.2016 

Do kategorie vyhledávacích funkcí v Microsoft Excel patří několik funkcí, které slouží k vyhledávání údajů v datové tabulce. Funkce naleznete ve skupině „Vyhledávací“ nebo na kartě Vzorce v tlačítku…

icon Jak zvládnout emočně vypjaté telefonáty s noblesou

10.8.2016 

Někdy se stane, že telefonát, který s klientem nebo potenciálním zákazníkem vedete, vezme nečekaný spád a klient se vám začne emotivně svěřovat. Buď může být naštvaný, že něco nefunguje, frustrovaný…

Článek v rámci předplatného icon 4 každodenní triky, jak si udržet pozitivní přístup

9.8.2016 

Správný, proaktivní přístup ze strany prodejce je základem úspěchu v obchodním světě. Bez pozitivní nálady a kreativity nemůže nikdy prodejce klienty dostatečně zaujmout a přijít s inovativním…

Článek v rámci předplatného icon Nejzábavnější TED talks všech dob

9.8.2016 

Léto je v plném proudu a vy si ve volných chvílích chcete odpočinout. Úplné nicnedělání však není váš styl. Pokud byste se rádi pobavili a zároveň dověděli něco nového, našli zajímavou inspiraci, máme…

Článek v rámci předplatného HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?

9.8.2016 

Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků, aniž by za nimi stály šiky angažovaných a loajálních pracovníků? Mezi spokojeností zákazníků a…

Článek v rámci předplatného icon Odkládání vám v ničem nepomůže

8.8.2016 

Každý z nás má někdy tendenci odkládat své povinnosti. Pro někoho je však prokrastinace způsob života, i když vědecké výzkumy jasně ukazují, že odkládání úkolů na poslední chvíli vyvolává zvýšený…

Článek v rámci předplatného Arogantní hlupáky neberte

8.8.2016 

Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a způsoby chování, které vaše organizace potřebuje k úspěchu na jednotlivých pozicích. Pak musíte umět posoudit, zda uchazeči o…

Výpis 66016615 z celkem 19709