Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25241 článků.

Článek v rámci předplatného icon Jak reagovat na negativní ohlasy na sociálních sítích

14.9.2017 

Zákazníci si zkrátka někdy budou stěžovat. Když si ale stěžují veřejně pomocí sociálních médií, měli byste reagovat opravdu rychle, protože vaše firma je v takové chvíli pod drobnohledem.

icon Studium US-MBA na Fakultě podnikatelské VUT v Brně - Nejen diplom, ale i cesta je cíl

13.9.2017 

Kvalitní MBA studium s přidanou hodnotou pro ty, kdo se chtějí opravdu něco naučit, něco zažít a něco se o sobě dozvědět. Již delší dobu jsem myslel na studium MBA. Na podzim roku 2015 jsem se…

icon Hlasové vyhledávání: Jak se na ně připravit a co to znamená pro digitální marketing?

13.9.2017 

Používá to vůbec někdo? Google realizoval studii na vzorku 1400 Američanů napříč všemi věkovými kategoriemi, která odhalila, že 55 % teenagerů a 41 % dospělých používá hlasové vyhledávání více než…

icon Jste připraveni na útok hackera, ransomware a jiné kybernetické hrozby?

13.9.2017 

Vzdělávání specialistů i řadových zaměstnanců v problematice kybernetické bezpečnosti v současnosti patří mezi priority mnoha organizací. Důvod je zjevný kybernetické útoky a incidenty jsou na denním…

Nenásilná komunikace jako cesta k lepší spolupráci a rozvoji

13.9.2017 

Automatická reakce některých lidí na název „nenásilná komunikace“ je: „To se mně netýká, nejsem žádný hulvát.“

icon 3 kroky pro lepší kybernetickou bezpečnost: (2/2) Co dál po identifikaci rizik

13.9.2017 

V předchozím článku jsme viděli, že pokud chcete brát kybernetickou bezpečnost vážně, je prvním krokem důkladná počáteční diskuze. Dobře a co dál?

Článek v rámci předplatného icon 6 nejdůležitějších tipů pro skvělý zákaznický servis

12.9.2017 

V některých případech je nutné jít zpátky k základům. A proto si dnes připomeneme šest nejzákladnějších a nejdůležitějších poznatků o tom, jak by měl vypadat zákaznický servis, které by měly být alfou…

icon Problém problémů na pracovišti

12.9.2017 

Nechoďte za mnou s problémy, ale s návrhy řešení, říkají manažeři často svým lidem. Snaží se tak nejen omezit zbytečné stížnosti, ale také dát podřízeným více pravomocí a odpovědnosti, možnost…

Manažeři a náboráři se nemusejí nesnášet

12.9.2017 

Spolupráce náborářů a manažerů, kteří do svých týmů potřebují nové lidi, nebývá vždy jednoduchá. Jelikož však je tato spolupráce zásadní pro konečný výsledek náboru, měla by být transparentní a bez…

Článek v rámci předplatného Marek Bališ, nový ředitel HR v KPMG

11.9.2017 

Novým šéfem personálního oddělení KPMG Česká republika je od září Marek Bališ. Zaměří se na rozvoj inovativních HR programů a podporu firemní kultury. Větší důraz chce klást na práci s technologiemi a…

ProHR – profesionální hodnocení zaměstnanců: Příklady z nasazení v praxi

11.9.2017 

V prvním a druhém dílu našeho seriálu o nových standardech v hodnocení zaměstnanců jsme vám představovali všechny funkce systému proHR – profesionální hodnocení zaměstnanců. ProHR obsahuje…

Investice do kariérního videa i webu už je pro firmy samozřejmostí

11.9.2017 

Natáčení kariérního videa a budování kvalitních, zajímavých kariérních webových stránek bylo ještě nedávno vnímáno jako aktivity velkých společností. S narůstající potřebou „být vidět“ mezi kandidáty,…

Článek v rámci předplatného Kvalifikace ACCA nabízí atraktivní benefit pro odborníky na finance a účetnictví

11.9.2017 

Zdravé finance představují jeden ze základních pilířů pro jakoukoli prosperující firmu. Zodpovědnost za tuto stránku podnikání leží zejména na finančních ředitelích, manažerech, specialistech či…

Článek v rámci předplatného icon Na co se zaměřit, aby se zákazníci vraceli

11.9.2017 

Udělat ze zákazníků věrné zákazníky není jen tak. Pokud s vámi zákazník prodělá negativní zkušenost, velmi často už nedostanete druhou šanci. Samozřejmě potřebujete, aby zákaznická zkušenost s vaší…

icon Životopis top manažera: Co nesmí chybět?

11.9.2017 

V jednom z nedávných článků jsme psali o tom, že výběr manažera na nejvyšší pozici závisí na současné situaci celé organizace, stejně jako na osobních rysech daného kandidáta. Konkrétní požadavky se…

Výpis 67516765 z celkem 25241