Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19343 článků.
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (2/2)Obchodní škola INSEAD publikovala zajímavé poznatky o motivaci zaměstnanců. Vyplynuly z výzkumu s názvem Performance Incentives Shape Individual Exploration and Exploitation: Evidence from Micro-data…
Nezvládá váš podřízený manažer práci s lidmi? Můžete pomociNěkteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat lidmi. Nemají rádi každoroční hodnocení, unavuje je řešit osobní problémy podřízených a nedovedou si poradit s tím, jak svůj…
Rychlé zlepšení interních školitelůOd roku 2004 si vedu záznamy o vzdělávacích programech pro interní školitele ve všech druzích a typech společností a institucí, ze všech možných oborů. Za tuto dobu jsem se setkal s 483 lidmi, kteří…
Základní paradox: Čím míň chceš prodávat, tím víc obchodů dojednášNejúžasnější schůzky z minula jsou pro mě ty, kde jsem v podstatě nechtěl vůbec prodávat. To bych ani neměl jako prodejce říkat nahlas, že? Na základě prostého zájmu o člověka, na žádném jiném…
Jak být šťastný každý denUž jen myšlenka na to, co hezkého a pozorného jste udělali pro ostatní, vám zlepší náladu. Když pomáháte ostatním, máte dobrý pocit i tehdy, když si na to vzpomenete. Po náročném pracovním dnu se…
Jděte do toho a oživte svou prezentaciAutor článku o efektivních prezentacích na serveru presentationmagazine.com radil svému klientovi, jak prezentovat produkt investorům. Během práce na prezentaci narazili na jeden slide. Ten měl…
4 tipy, jak zaměstnancům dopřát více dovolené. Troufáte si?Co chtějí zaměstnanci více než vyšší plat? Nejen v letních měsících je to především více dovolené. To alespoň tvrdí americký průzkum společnosti Accountemps, v jehož rámci pracovní volno dostalo…
"Bylo nebylo" aneb jak při prodeji vyprávět příběhy o úspěchuAť se pohybujete v B2C nebo v B2B sféře, začlenění vhodného názorného příběhu o úspěchu jiného klienta je vynikající prodejní technikou, která klienta účinně osloví na emoční rovině jeho vnímání a…
Sebevědomí je přednost. Máte ji?Lidé, kteří si věří, dokáží inspirovat ostatní a realizovat věci, které jiní nezvládnou. Výzkumy také potvrzují, že si vydělávají více peněz a jsou častěji povyšování v práci. A co vy, věříte si?…
Základy delegování (nejen) pro začínající manažeryŘada manažerů se domnívá, že svou produktivitu prokáží tím, že budou dřít do úmoru i deset, dvanáct hodin denně. Produktivita ale nestojí na počtu odpracovaných hodin. Váš výkon stojí na tom, zda si…
4 tipy, jak navazovat kontakty na obchodně-společenských akcíchSetkání odborníků z oborů, konference, rauty, společenské události a různá řízená hromadná obchodní setkání jsou skvělými příležitostmi k navazování nových kontaktů a k domlouvání obchodních schůzek.…
Jak na SWOT analýzu snadno a rychleSWOT analýza je metoda, která pomáhá identifikovat silné stránky (strengths), slabé stránky (weaknesses), příležitosti (opportunities) a hrozby (threats) určitého záměru či politiky. Dokáže vyhodnotit…
Až 30 % zaměstnanců najde místo díky sociálním sítím. Jak na to?Personalisté stále častěji vyhledávají kandidáty pro volné pracovní pozice na sociálních sítích. Je to způsobeno nejen obrovskou popularitou sítí Facebook a LinkedIn v ČR, ale i výrazným oživením…
8 tipů, jak mít přehled o konkurenciAť už prodáváte jakýkoliv produkt nebo pracujete v sebevíc specifickém oboru, nevyhnete se srovnání s konkurencí. Mít přehled o tom, co dělá konkurence, je důležité nejenom kvůli tomu, abyste mohli…
Zapomeňte na peníze: Peněžní incentivy nezlepšují motivaci (1/2)Finanční benefity mohou vyvolat zvýšenou snahu, proto jsou užitečné tehdy, kdy od svých zaměstnanců potřebujete výsledky. Jenže pokud chcete, aby byli inovativní a aby přicházeli s novými nápady a…
