Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19468 článků.
Jack Welch: Jak se pozná opravdu dobrá firmaBýt firmou, pro kterou lidé chtějí pracovat, je jedna z nejsilnějších konkurenčních výhod. Jak jí ale dosáhnout? V minulosti trvalo vybudování pověsti žádaného zaměstnavatele roky i celá desetiletí.…
Prodávejte více: 3 tipy pro malé a začínající podnikyPracovat pro malé podniky, které nemají k dispozici velké finanční prostředky a nemají vybudovanou klientelu, může být pro prodejce namáhavé, zároveň však i profesně nesmírně obohacující. Velké…
Podle zaměstnanců mají hlavní pozitivní vliv na jejich zapojení do práce kolegové, ne management57 % evropských zaměstnanců by uvítalo proaktivnější a pravidelnější komunikaci se svými manažery pouze 26 % uvádí, že to tak u nich na pracovišti již funguje. 56 % respondentů tvrdí, že vyšší…
Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který se do firmy po letech vrátil. Je to správná cesta? Přečtěte si příběh jedné zaměstnankyně a zapojte…
Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí z poznatků neurověd (neurologie, neurofyziologie, neuropsychologie) o lidském…
3 věci, které neříkejte při prodeji přes telefonÚvodní věta telefonního hovoru s potenciálním klientem je ta nejdůležitější. Jedná se o jedinou příležitost, jak zaujmout, kterou máte. Pokud si tedy na začátek hovoru nepřipravíte větu, která u…
LRQA Forum 2015: Revidované normy ISO optikou firem s progresivními systémy managementuLetošní ročník LRQA Fora 2015 je za námi. Nabídl nejen bližší pohled na nové oblasti, které jsou obsaženy v revidovaných standardech ISO 9001/ISO 14001, ale i jejich konkrétní užití v praxi firem.…
Základní kameny úspěšného prodejního týmuVytvoření kvalitního týmu je základem úspěšného prodeje. Ne každý člověk se hodí na všechno, každý prodejce si rozumí lépe či hůře s různými typy lidí, a prodejní oddělení by mělo sestávat ze…
Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od jiných oddělení má totiž úzkou vazbu na všechna ostatní oddělení, jejich zaměstnance a plnění celofiremní strategie. Má-li…
Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkámSvěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového systému firmy nedokáží fungovat. Kdysi tuto roli zastaly takzvané píchačky, dnes se vesměs využívají moderní elektronické…
Být produktivní není vůbec těžkéMyslíte si, že odkládat věci na poslední chvíli je v pořádku, protože nejlépe pracujete pod tlakem? Pak se ale připravte na to, že jednou dost možná přijdete na kritickou chybu těsně před termínem pro…
Kdy zpětná vazba škodíSmyslem zpětné vazby je pomáhat zlepšovat výkonnost druhých. Nejde jen však o to, sdělit zpětnou vazbu, ale také o to, sdělit ji správným způsobem. Pokud se totiž vyjádříte nevhodně, můžete naopak…
Každá cesta na vrchol začíná správnou volbou! Výzvy z reálného života čekají novou generaci účastníků programu GROWWW, kteří svou mezinárodní kariéru nastartují u Skupiny MOL a spojí s ní…
Několik vět, díky kterým budete oblíbenější mezi kolegyZjednodušeně se dá říci, že prodej není o ničem jiném než o práci s lidmi. Prodejce je člověk, který pozvedl svou schopnost komunikovat s lidmi a inspirovat je na profesionální úroveň. Dobré…
Nesnášíte sami sebe? Uvědomte si to a vyzkoušejte tyto 4 tipyKdyž máte pocit, že se vám dějí jen špatné věci, možná nemáte rádi sami sebe. Co je třeba udělat? Okamžitě změňte své myšlení. Musíte začít myslet jinak a soustředit se na to, jak věci zlepšit. Když…
