Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25568 článků.
Pohněte se svou angličtinou: Léto je díky speciálním kurzům ten nejlepší čas!Za pět dní se toho naučíte víc než jiní po několika týdnech nebo dokonce měsících studia. Zkrátka proto, že budete anglicky komunikovat každý den několik hodin. Díky intenzívním kurzům angličtiny…
Google testuje vlastní pracovní portálSpolečnost Google vyvíjí nový produkt určený pro firmy, konkrétně pro účely náboru pracovníků. Jedná se údajně o ATS systém navržený na základě interního ATS v Googlu, který spravuje a zpracovává…
5 slov a frází, které kazí obchodyExistují slova a fráze evokující akci, odhodlanost, profesionalitu a zájem o klienta. A pak jsou tu výrazy, které na klienty působí negativně, i když na první pohled mohou znít dobře. Podívejme se na…
Impact Leadership aneb přínos manažera pro obchodní výsledkyStáli jste někdy před zadáním zvýšit výkonnost zaměstnanců s cílem dosáhnout vyšší spokojenosti zákazníků a lepších obchodních výsledků? Obtížný cíl? Ano, ale nikoli nemožný. Je čas na změnu? Pokud…
Využijte špatné recenze ve svůj prospěchNegativní hodnocení není pro firmu zrovna to nejlepší, přesto může ve výsledku přinést výhody. Když vám někdo napíše špatnou recenzi na web, není to příjemné, ale nakonec to může přinést mnoho…
Obamova klimatická a energetická politika zrušenaNové vládní nařízení amerického prezidenta Donalda Trumpa (Politika energetické nezávislosti) zrušilo sadu energetických politik a pravidel zavedených Obamovou administrativou. Nařízení například…
Jitka Jechumtálová v HR tv: Podle čeho si vybrat vhodnou jazykovou školu a kurz?Jitka Jechumtálová je ředitelkou jazykové školy London Institute, která působí na trhu od roku 2001. London Institute nabízí širokou paletu kurzů, které jsou rozděleny podle stupně vědomostí,…
Co dnes trápí top manažery?Dnes pracujeme ve světě, kde je vše propojené, ale zároveň nepředvídatelné. Lídři musejí zvládat své povinnosti a čelit všudypřítomným rizikům. Jak to ale mohou dělat dobře, když tradiční hierarchické…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřitNejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat vysokých zisků a lákat zástupy zájemců o zaměstnání, musejí mít dobré náborové strategie. Čím se od…
Sedm smrtelných hříchů profilu na síti LinkedInLinkedIn, který právě překonal hranici 500 milionů uživatelů, umí být velmi užitečným nástrojem při hledání nového pracovního uplatnění, nacházení vhodných kandidátů do týmu, oslovování nových klientů…
Role HR v době digitální transformace a automatizaceJe tomu zhruba měsíc, co jsme v Brně uspořádali workshop na téma HR Business partnering v praxi s podtitulem – pro všechny, kteří věří, že pouhá znalost personalistiky už v HR nestačí. Na této akci…
„Deselling“. Proč je někdy lepší prodat méně než víceV anglicky mluvícím světě se v obchodní terminologii usadil termín upselling, který označuje případ, kdy klientovi po jednom nákupu prodáte ještě další produkt nebo přídavné služby a celkově tak…
Vratislav Kalenda v HR tv: Jaké příležitosti nabízí HR technologie pro talent management?Vratislav Kalenda, jednatel a ředitel společnosti Image Lab, využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti z oblasti psychologie, neurověd a celostní medicíny k tomu, aby pomohl manažerům…
Na co se vykašlat, když chcete být v životě úspěšnějšíCo odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání a v mnoha případech ani vrozená inteligence. Úspěšní lidé mají jiný přístup než ostatní, a to jak v životě, tak i v práci. Zde jsou 4…
(De)Motivační metody v praxi – 1. částJak (de)motivovat tým dodržováním agilních návyků? Zde je několik tipů z praxe. Začněme od úplného začátku. Proč? Protože spousta lidí si říká, jak jsou IN, že oni v týmu jedou agilně a přitom tohle…
