Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25444 článků.
Nemůžete se přimět k práci? Najděte ztracenou motivaciLidé nadužívají pojem vyhoření. Obvykle o něm mluví i tehdy, kdy jsou prostě jen vyčerpaní, což se stává ve chvílích, kdy tvrdě pracujeme. To však neznamená, že bychom skutečně byli vyhořelí a…
Finanční správa utahuje šroubyDaňová přiznání, účetní závěrky, kontrolní hlášení pro všechny plátce DPH, neustále narůstající hromada formulářů to je jen zlomek toho, s čím si podnikatelé musejí v tomto roce poradit. Místo…
Školení je pro většinu z nás doslova noční můrou. Nudné dvoudenní školení, které mně akorát obere o čas. Na to, co se mezitím stane v práci ani raději nemyslíme. Pokud se ale zaměstnanci chtějí…
Tipy pro obchodníky, jak napsat dobrý životopisKvalitně napsaný životopis vám zajistí mnohem vyšší pravděpodobnost pozvání na pohovor na vaši vysněnou pozici. Pouze několik drobných úprav podle konkrétního zaměření dané firmy povýší vaše CV o…
V předchozích krátkých cvičeních z anglické gramatiky podle cvičebnice Time to Practice z nakladatelství Polyglot jsme si procvičili vyjadřování minulosti. Dnes budeme vyjadřovat budoucnost.…
Záhlaví a zápatí v Microsoft ExcelNa horním a dolním okraji stránky je možné vytvořit záhlaví a zápatí, která se opakuje na každé stránce. Každý list má vlastní záhlaví a zápatí.
Martin Hoidar v HR tv: Naše metriky jsou jednoduché, změří ale všeMartin Hoidar působí ve společnosti DEVELOR Czech jako Key Acccount Manager a trenér od roku 2004. Věnuje se především aktivnímu obchodu a péči o klíčové zákazníky. Jako trenér pracuje hlavně na…
Profil Martina Hoidara - Key Account Managera a trenéra ve společnosti DEVELOR CzechMartin Hoidar působí ve společnosti DEVELOR Czech jako Key Acccount Manager a trenér od roku 2004. Věnuje se především aktivnímu obchodu a péči o klíčové zákazníky. Jako trenér pracuje hlavně na…
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí roku 2017 optimistické náborové plány. 8 % očekává nárůst počtu pracovních sil a 86 % nepředpokládá žádné změny. Pouze 2 % zaměstnavatelů…
Jak vytvořit zaměstnancům motivující pracovní podmínky ve firmě?Videoreportáž z akce společnosti Image Lab vznikla při příležitosti konání další odborné tematické HR snídaně, kterou firma pravidelně připravuje. Snídaně na téma Jak vytvořit motivační atmosféru ve…
Kdo nedeleguje, není manažerProč mám učit druhé, aby něco dělali místo mě, když to sám udělám rychleji? Byla by to zbytečná ztráta času. Tímto způsobem uvažují především začínající manažeři, ale i někteří zatvrzelí staří bardi,…
Vedeme různé rozhovory. Hodnotící. Prodejní. Koučovací. Výběrové. Někdy chceme vyhrát, někdy chceme přesvědčit nebo se dozvědět něco nového. Na Motivp Business Brunch budeme tentokrát hledat…
Corporate Health Day (CHD) je unikátní konference, která se zabývá podstatou Zdravých firem. Před 4 lety ji založila společnost Human Garden. Jejím cílem je sdílení zajímavých zkušeností a…
Co vše si můžeme představit pod pojmem zdravý životní styl? Zdravý životní styl v zásadě propojuje veškeré činností související s každodenní aktivitou člověka, tedy především to, jak se stravuje,…
Otevřené dveře nestačí. Otevřete také oči a ušiManažer, který chce svým lidem dát najevo, že za ním mohou kdykoli přijít se svými názory či pracovními problémy, často říká: U mě máte dveře otevřené. Ve skutečnosti tím však dává najevo, že pokud s…
