Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25701 článků.
Modální neboli způsobová slovesa jsou pomocná slovesa, která určují způsob významových sloves ve větě. Vyjadřují schopnost, svolení, možnost, nutnost, doporučení, zákaz, očekávání apod. Vyjadřují…
Posuňte svůj digitální marketing o krok dálDigitální transformace se dnes nezbytně týká prakticky jakéhokoliv oboru a všem druhům podniků, od těch úplně nejmenších po obří korporace, skýtá nepřeberné množství možností, jak navnadit, získat,…
Ve středu 24. května 2017 se udělovaly ceny za nejlepší personální projekt roku HREA - EXCELLENCE AWARD 2016. Slavnostní ceremoniál probíhal ve Slovanském domě v Praze a následoval po konferenci HR…
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musíLéto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I když lidé nemohou být mimo kancelář po celé léto, zdá se, že jejich morálka je stejně poněkud rozvolněná. Z tohoto důvodu…
Gabriela Kahounová v HR tv: Zaměstnáváme i vězně, nemáme předsudkyGabriela Kahounová je ředitelkou HR ve společnosti DHL Supply Chain Česká republika. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Corporate Health Day 2017 pořádané 23. května 2017 v Praze…
V dobách, kdy se firmě dobře daří, nebo když chceme odměnit dobře pracující zaměstnance, se zamýšlíme nad zvolením benefitu, který by zaměstnanci přivítali s povděkem a zároveň nám, coby…
Gabriela Slováková v HR tv: O zaměstnávání vězňůGabriela Slováková je ředitelkou Věznice Světlá nad Sázavou. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Corporate Health Day 2017 pořádané 23. května 2017 v Praze společností Human Garden.…
David Vaněk v HR tv: Jak nedělat změny jen pro změny samotnéDavid Vaněk je generálním ředitelem společnosti Fortuna Game. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference Corporate Health Day 2017 pořádané 23. května 2017 v Praze společností Human Garden.…
Trh práce stále roste. Český statistický úřad uvádí, že míra zaměstnanosti 1564letých očištěná od sezónních vlivů dosáhla v dubnu letošního roku 73,5 % a oproti dubnu 2016 se zvýšila o 1,7 procentního…
Nestíháte termín? Nemlčte o tomI těm nejspolehlivějším z nás se někdy stane, že nestihneme nějaký úkol dokončit včas. Ať už je příčinou cokoli, zkrátka nesplníme termín a můžeme očekávat nespokojenost svého šéfa či zákazníka. Je…
Desatero úspěšné značky zaměstnavatele (2/2)V první části článku jsme si vysvětlili, že značka zaměstnavatele je to, co si o vás jako o zaměstnavateli myslí stávající a potenciální zaměstnanci. Budování dobrého jména firmy ve vztahu k…
Proč extroverty z holokracie bolí hlava (1/2): Jak se v Zappos možná zmýliliKdyž mají introverti shromáždit a zpracovat informace, dávají přednost důkladnému promyšlení celé věci a jsou spíše tišší, když uvažují o ideálním řešení. Extroverti toho naopak hodně namluví, často…
Koučovací přístup (nejen) v roli manažeraKoučovací přístup manažera je nástrojem řízení jednotlivých zaměstnanců či týmů, který pomáhá zvyšovat výkonnost, dosahovat lepších výsledků a celkově pozitivně využít jejich potenciál. Nejde o…
Ukažte se klientům jako odborník, ne jako prodejceLidé si často spojují prodejce s nekalými praktikami, jako je nátlak, lhaní, různé obchodní triky a snaha jenom co nejvíce vydělat. Jak se těchto stereotypů zbavit? Ideálně tak, že nebudete působit…
5 znaků příjemného a podnětného pracovního prostředíPrůzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí výrazně ovlivňuje pracovní nasazení a výsledky zaměstnanců. A to jak v otázce mikroklimatických faktorů (tlak, vlhkost, množství světla apod.), tak i…
