Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25062 článků.
Petr Knap v HR tv: Robotizace v prostředí českých firemPetr Knap působí jako partner ve společnosti EY. Krátký rozhovor poskytl při příležitosti konání třetího ročníku konference Světová laboratoř pořádané neziskovou organizací People Management Forum.…
Jak pracovat s obchodním týmem, aby vám více vydělalVe světě obchodu se pohybuji 15 let a přiznám se, že jsem viděl věci, které bych nečekal. Nemohu říct, že by mne překvapovaly mile, spíš naopak. A i z toho důvodu, že se kromě oblasti řízení firmy a…
Firemní kultura v době fúzování společnostíFúze - náročný projekt, který dokáže zamíchat nejen procesy, ale především firemní kulturou slučovaných společností. Avšak dobře nastavená firemní kultura naopak podrží společnost i v době velkých…
3 marketingové tipy pro malé firmyRozjíždíte start-up nebo stojíte v čele marketingu malého podniku? Pak si asi lámete hlavu, jak za minimální náklady zrealizovat co nejefektivnější reklamu, která vaší firmě přinese co nejvíce nových…
Americké prezidentské volby: Prognózy big dat ošklivě selhalyV posledních několika obdobích fungovaly nakódované předpovědní modely v rámci významných voleb ve světě dobře. Jejich předpovědi se naplňovaly a byly dost přesné. Stroje prostě spočítaly…
Povýšili někoho jiného? Radujte sePamatujete si, kdy jste se naposledy dozvěděli o úspěchu někoho jiného? Cítili jste trochu té závisti, nebo jste byli naopak rádi, že se to dotyčnému podařilo? Srovnávat se s ostatními je lákavé,…
Dvě dekády jsou dlouhá doba. V personalistice se za tuto dobu změnilo opravdu hodně, od technologií až po důležitost role HR pro celkové obchodní výsledky firem. Některé věci se však nezměnily.…
Hrozí vám syndrom vyhoření? 3 způsoby, jak mu předcházetObchodní kariéra má všechny parametry, aby byla jednou z nejrizikovějších, co se týče potenciálního syndromu vyhoření. Je to často stresující práce, kdy se musíte časově přizpůsobovat svým klientům,…
(R)evoluce v hodnocení zaměstnancůPřichází konec roku a s ním se ve většině společností probouzí téma hodnocení pracovního výkonu, hodnoticí pohovory a stanovování cílů na následující rok. K hodnocení toho bylo již napsáno mnoho,…
Podporujte posly svých špatných zprávPersonalisté jsou často ti, kdo mají ve firmách na starosti nutná zla, například propouštění. Když mají některému kolegovi oznámit, že je propuštěn, je to pro ně stresující. A moc nepomůže ani to, že…
Jitka Tejnorová v HR tv: Jak zapojit Lean do HRJitka Tejnorová je partnerkou ve společnosti DMC management consulting. Krátký rozhovor poskytla v rámci třetího ročníku konference Světová laboratoř pořádané neziskovou organizací People Management…
Webinář: Jak uspět při studiu na špičkové MBA univerzitěZúčastněte se webináře pořádaného přední světovou MBA univerzitou Chicago Booth, kde se dozvíte, jak uspět při studiu programů MBA a jak úspěšně zvládnout přijímací pohovor na prestižní MBA studium.…
7 tipů pro e-mailové kampaně v období VánocVánoční období představuje pro obchodníky žně. V některých oblastech méně, v některých více. Chcete-li se svou hromadnou rozesílkou uspět mezi konkurencí, měli byste brát v potaz následujících sedm…
Jak řeší problémy Japonci: Zeptejte se pětkrát pročJaponští manažeři jsou známí svou technikou řešení problémů zvanou 5 proč. Když čelí nějakému problému, jednoduše si pětkrát položí otázku: Proč? Metoda 5 proč vznikla ve japonské firmě Toyota, která…
František Koukolík v HR tv: Robot a člověk ve vzájemné interakciMUDr. František Koukolík, DrSc. je předním českým neuropatologem, spisovatelem a publicistou. Krátký rozhovor nám poskytl v rámci třetího ročníku konference Světová laboratoř pořádané neziskovou…
