Absolventům chybí praxe, orientace ve firemních procesech a schopnost zvládat pracovní tempo
Přechod absolventů do prvního zaměstnání zůstává slabinou českého trhu práce. Téměř polovina z nich tvrdí, že postrádá orientaci ve firemních procesech, třetině chybí praktické zkušenosti a…