Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26032 článků.

Článek v rámci předplatného icon Umělá inteligence ve financích může radit, ale také přesvědčivě chybovat

7.8.2026 

Umělá inteligence může zlevnit a zpřístupnit finanční informace, ale zatím není prokázáno, že zlepšuje dlouhodobou situaci domácností. OECD upozorňuje na nepravdivé odpovědi, skrytý obchodní vliv,…

Článek v rámci předplatného icon Odkládání personálního rozhodnutí chrání krátkodobý klid, ale zvyšuje náklady a oslabuje důvěru

7.8.2026 

Manažeři často příliš dlouho čekají, zda se problém s vedoucím pracovníkem, odborníkem nebo dlouholetým kolegou vyřeší sám. Mezitím se zhoršují vztahy, vznikají neúčelné výdaje a ostatní zaměstnanci…

„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více

7.8.2026 

Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých zaměstnanců. Téměř 60 % lidí naopak tvrdí, že přes letní prázdniny nemají v práci volněji. Někteří mají totiž vrchol…

Článek v rámci předplatného icon OECD: Umělá inteligence zatím automaticky neposiluje tržní moc firem

6.8.2026 

Studie OECD nenachází důkaz, že samotné používání umělé inteligence automaticky zvyšuje tržní sílu podniků. Varovnější je koncentrace patentů, výpočetní kapacity a akvizic začínajících firem.…

Článek v rámci předplatného icon Překotné nasazování nástrojů pro zákaznickou péči může zvýšit náklady a poškodit důvěru

6.8.2026 

Pod tlakem na doložení přínosu zákaznické péče firmy nakupují dílčí systémy a přidávají automatizaci nad roztříštěná data. Zákazník pak dostává rozdílné odpovědi, opakuje informace a obtížně se…

7 z 10 Čechů a Češek se ve své současné práci nerozvíjí. Vzdělávání jim komplikuje únava i nedostatek času, letní měsíce mohou být prvním krokem ke změně

6.8.2026 

Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k dalšímu vzdělávání jim nejčastěji komplikuje nedostatek času a únava spojená s vysokým pracovním…

Článek v rámci předplatného icon Organizační strukturu navrhujte podle budoucích úkolů firmy, ne podle současných jmen a zásluh

6.8.2026 

Rostoucí podniky často rozdělují odpovědnost podle lidí, kteří jsou právě k dispozici. Jeden zaměstnanec zastává několik nesouvisejících rolí a klíčové oblasti nemají jasného vlastníka. Při další…

Článek v rámci předplatného icon Evropský úřad začne vymáhat pravidla pro obecné modely umělé inteligence

5.8.2026 

Od 2. srpna získává Evropská komise pravomoc přímo kontrolovat poskytovatele modelů umělé inteligence pro obecné použití a ukládat jim pokuty. První případy rozhodnou, zda evropský dohled obstojí…

Článek v rámci předplatného icon NVIDIA tvrdí, že průběžné doučování agentů se stane hlavní výpočetní zátěží

5.8.2026 

Agentní systémy se podle NVIDIA musejí upravovat i po nasazení, protože se mění nástroje, podniková pravidla a skutečné případy. Nová platforma Vera Rubin má velké modely doučovat se čtvrtinou…

V létě si polepšily manažerské pozice a specialisté. Růst nástupních odměn táhne především gastronomie a IT

5.8.2026 

Mezi červnem a červencem 2026 vzrostly v Česku průměrné nástupní odměny především u specializovaných a manažerských pozic. Analýza dat pracovního portálu JenPráce.cz ukazuje deset profesí, u kterých…

Článek v rámci předplatného icon Pět manažerských návyků, které ničí důvěru, omezují samostatnost a urychlují odchod schopných lidí

5.8.2026 

Zaměstnanci neodcházejí pouze kvůli mzdě nebo pracovní nabídce konkurence. K rozhodnutí přispívá prostředí, ve kterém vedoucí znevažuje názory, přehlíží dobrou práci, zachází s lidmi jako s nákladovou…

Když se z experta stane manažer. Proč už nestačí být nejlepší

4.8.2026 

Být nejlepší ve svém oboru ještě neznamená umět vést lidi. Přesto firmy nejčastěji povyšují právě zkušené odborníky a očekávají, že si s novou rolí poradí. Jenže právě tady často vzniká problém. To,…

Článek v rámci předplatného icon Accenture: Rozpočty na AI rostou, plošnou hodnotu však hlásí jen 23 procent firem

4.8.2026 

Zvýšit výdaje na umělou inteligenci plánuje 82 procent členů vrcholového vedení, avšak trvalý a plošný přínos hlásí jen 23 procent podniků. Průzkum Accenture mezi šesti tisíci manažery a zaměstnanci…

Jak připravit týmy na podzim? GOPAS spouští letní slevy na IT kurzy a rozšiřuje nabídku soft skills

4.8.2026 

Technologické certifikace jsou v IT nezbytným základem, ale o reálném úspěchu projektů stále častěji rozhoduje to, jak týmy zvládají komunikaci, time management nebo pracovní zátěž. Počítačová škola…

Článek v rámci předplatného icon Zákazníci nechtějí složitější věrnostní program, ale spolehlivé rozpoznání a jednodušší obsluhu

4.8.2026 

Firmy shromažďují více údajů a zavádějí přesnější personalizaci, přesto zákazníci často nepociťují, že by jim značka lépe rozuměla. Problém vzniká, když marketing zamění vlastní předpoklady za…

Výpis 6175 z celkem 26032