Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25459 článků.
Direct Fidoo posiluje management. Jako nový CCO nastupuje Radek Hájek, bude zodpovědný za veškeré komerční aktivity značkyČeský fintech Direct Fidoo, který malým a středním firmám pomáhá zjednodušovat správu firemních financí, posiluje svůj management. Do role Chief Client Officer (CCO) nastupuje Radek Hájek, zkušený…
Může kdokoliv získat detaily o GDPR incidentu své konkurence? Jaké informace ÚOOÚ v ČR poskytuje a které zůstávají chráněny. Správci jsou povinni informovat dozorové úřady pro ochranu osobních údajů…
Jak zlepšit time management: Chyby, kvůli kterým nejste produktivnějšíChcete být produktivnější, spokojenější a chcete mít svou pracovní agendu lépe pod kontrolou? I drobné změny v tom, jak si organizujete váš čas a vaši práci, mohou přinést téměř okamžitě znatelná…
Egypt podepsal nové dohody o obnovitelné energiiEgypt podepsal podle státní televize dohody o obnovitelné energii v celkové hodnotě 1,8 miliardy dolarů v rámci úsilí o rozšíření výroby čisté energie. Dohody zahrnují smlouvy s norskou společností…
Klíčové dovednosti obchodníků, které budou relevantní i v roce 2026Prodejní svět se za posledních několik let výrazně proměnil, obchodníci se zaměřují na stále užší segmenty trhu a klienti mají daleko vyšší očekávání i přehled o vaší konkurenci. Svoji roli ve změnách…
Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle zvrhne v další seznam povinností: víc pracovat, víc zvládat, zhubnout, cvičit, být lepší verzí sebe…
Nvidia na CES 2026 tlačí Rubin: tokeny mají zlevnit na desetinuJensen Huang 5. ledna 2026 na CES představil platformu Rubin a zdůraznil ekonomiku provozu: cílem je výrazně snížit cenu generování tokenů. Pro firmy je to zpráva o tlaku na škálování.
Jak v roce 2026 efektivně stavět manažerské akademie, využívat hloubkovou psychologii v praxi nebo měřit skutečný dopad rozvoje lidí? Odpovědi na tyto otázky přináší nová série online setkání Zoom…
Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době, kdy kandidáti využívají generativní umělou inteligenci k vytvoření dokonalé sebeprezentace, se role validní psychodiagnostiky…
2026: AI se musí vyplatit, ne jen ohromitPo roce cenových válek modelů přichází účet. Firmy v roce 2026 čeká tvrdší tlak na návratnost, méně tolerance k chybám agentů a více práce na integraci do reálných procesů.
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníkyJedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se vzděláváním a rozvojem pracovníků setkat, je „micro-learning“, v češtině „mikro-učení“. Jedná se o efektivní způsob vzdělávání…
Rozvinulo se ve vašem týmu toxické prostředí? Tipy, jak to řešitToxické pracovní prostředí může mít mnoho forem a podob. Jedno mají ale všechna tato prostředí společná – toxické prostředí vždy ubíjí potenciál týmu a vede k tomu, že zaměstnanci jsou nespokojení a…
Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen administrativní zátěží? Modul 1: Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti je vstupní, ale zásadní část komplexního vzdělávacího…
New York zředil AI bezpečnostní zákon. Proti původní verzi lobovala i akademieNewyorský RAISE Act měl přinutit vývojáře velkých modelů k tvrdým bezpečnostním brzdám. V prosinci 2025 prošel přepis: zůstaly plány a hlášení incidentů, zmizela ostrá odpovědnost.
Od 1. ledna nastavuje Lidl dost možná nový standard v péči o zaměstnance. Každý pracovník má nově nárok na 30 dní dovolené, a to již v prvním roce. Změna přináší férové podmínky pro všechny bez ohledu…
