Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25265 článků.
Objevte nový standard sociální odpovědnosti, který posiluje důvěru, reputaci i dlouhodobý růst – PAS 24000, auditovatelný systém sociálního řízení, který vás připraví na budoucnost. Díky certifikaci…
Strategické a systémové řízení odměňování a benefitů dnes patří mezi nejdůležitější dovednosti HR profesionálů. Správně nastavené odměňování je nejen cestou k motivovaným a loajálním zaměstnancům, ale…
„Velké zplošťování“: Trend, kdy se firmy zbavují středního managementuV posledních několika měsících vidíme trend, který se v angličtině nazývá „the great flattening“, tedy „velké zplošťování“. Jedná se o eliminaci středního managementu, tedy většinou týmových…
Sedm zvyků, díky kterým si zvýšíte sebevědomíDlouhodobě úspěšný manažer, stejně jako kdokoliv, kdo na manažerskou funkci aspiruje, musí disponovat zdravým sebevědomím. To v žádném případě neznamená, že by se mělo jednat o narcistického…
Drtivá většina zaměstnanců si přeje, aby zaměstnavatelé v pracovních inzerátech povinně uváděli výši nabízené mzdy. Otevřenost v otázkách odměňování je ale žádaná i uvnitř firem – 64 % respondentů by…
Fluktuace zaměstnanců je pojem, který slyšíme téměř denně. Mnoho firem ji bere jako nutné zlo a říkají, že „lidé prostě odcházejí a přicházejí“. Ve skutečnosti však fluktuace není náhoda ani…
Dlouhodobá vize leadershipu: Jak být úspěšným manažerem i za 10 letDnešní doba je plná neustálého technologického pokroku, dynamických změn a vývoje v očekávání zaměstnanců i zaměstnavatelů. Manažerské principy, které platily ještě před několika lety, jsou již…
Zahájení výkopových prací pro první malý modulární reaktor v UzbekistánuZačaly výkopové práce pro první malý modulární reaktor typu RITM-200N v Uzbekistánu, což představuje významný milník v jaderném programu země. Bude odstraněno přibližně 1,5 milionu metrů krychlových…
Vedení lidí považuji za jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších rolí. Dá se to naučit? Co myslíte vy? Podle mě je to dovednost jako každá jiná – a když zapojíme vůli učit se, ochotu na…
Příručka pro manažery: Jak nalákat a udržet zaměstnance z řad generace ZZástupci generace Z, tedy lidé narození zhruba mezi lety 1997 a 2012, dnes již tvoří přes čtvrtinu světové pracující populace. A jejich podíl na pracovním trhu bude nadále rapidně narůstat. Jedná se o…
Pokud hledáte obor, který má jasná pravidla, konkrétní výsledky a široké uplatnění na trhu práce, může být účetnictví tou správnou volbou. Práce účetní je dnes velmi žádaná – ať už jde o malé…
V dnešní konkurenčním prostředí hrají firemní dárky klíčovou roli při budování loajality zaměstnanců a posilování obchodních vztahů. Produkty značky The North Face představují ideální volbu pro…
Když se organizace snaží o změnu, často naráží ne na nedostatek know-how, ale na limity mezilidského vlivu. Projekty se zastaví, týmy ztrácí energii a komunikace se zacyklí. Přitom cesta kupředu…
Vzdělávání a rozvoj dovedností nejsou luxusem, ale nezbytností pro každého, kdo chce držet krok s rychle se měnícím světem práce. Program „Jsem v kurzu“ nabízí účastníkům možnost získat až 50.000 Kč…
Recruitment Academy Certified Sourcer (RACS) a Certified Recruiter (RACR) patří dlouhodobě mezi nejkomplexnější mezinárodní vzdělávací programy pro specialisty v oblasti recruitmentu a HR. Nejde však…
