Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25562 článků.
Jak sdělovat nepříjemné zprávy a neztratit přitom důvěru týmu?V životě každého manažera, personalisty nebo majitele firmy nastane chvíle, kterou by nejraději přeskočil: sdělování náročných témat a negativních zpráv. Ať už jde o nepopulární organizační změny,…
Nejvyšší soud ČR potvrdil, že zaměstnavatel může při kontrole zaměstnance zkontrolovat obsah pracovního PC. Za jakých podmínek?
AI stojí na čipech z Tchaj-wanu: TSMC drží nejvyspělejší výrobu v jedněch rukouKomentář připomíná závislost AI ekonomiky na Tchaj-wanu: TSMC vyrábí velkou část světových čipů a drtivou většinu těch nejpokročilejších. Přesun výroby je otázka let, miliard a lidí.
Tři tipy, jak si v týmu udržet odborníkyTechničtí odborníci jsou v mnohých týmech základem úspěchu a produktivity. Tvrdé dovednosti a nabyté zkušenosti dělají z těchto expertů nepostradatelnou studnici znalostí, o kterou nechce…
Kateřina Lučan, ICT Pro: Proč se moderní lídr musí stát koučem a jak zvládnout rostoucí diverzitu?Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a stále rostoucí podíl zahraničních…
Změny na trhu práce už nejsou jen teoretickým pojmem z ekonomických příruček, ale každodenní realitou českých firem. Odchod zkušené generace X, nástup generace Z a stále rostoucí podíl zahraničních…
Varování: AI může vést k pracovnímu vyhoření i tam, kde má zvýšit produktivituAnalýza TechCrunch shrnuje šetření UC Berkeley a praktická pozorování, která ukazují, že zavedení AI často rozšiřuje pracovní nároky — místo aby zkracovalo pracovní dobu, zvyšuje očekávání a objem…
Plánovat rozpočet na vzdělávání IT týmu je v roce 2026 výzva. Technologie v čele s AI a kyberbezpečností letí dopředu, ale firemní kasy nejsou bezedné. Jak z toho ven? Odpovědi nabídne praktický…
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál častěji stává nákladovou pastí s klesající účinností. Tradiční výkonnostní strategie narážejí na své přirozené…
Otázky, kterými společnost Google posuzuje kvality svých manažerůSpolečnost Google využívá sadu otázek, které pokládá řadovým pracovníkům a kterými posuzuje kvality jejich manažerů. Chcete vědět, které oblasti a otázky považuje jedna z největších a…
Čtyři základní poučky, díky kterým budete uzavírat více obchodůStejně jako se neustále proměňují všechny oblasti lidské činnosti, proměňuje a vývíjí se i oblast obchodu a prodeje. Existují ale určité základní prodejní poučky, které platily vždy a budou platit i v…
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledkůProduktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze základních parametrů, podle kterých se rozhoduje o tom, jestli bude pracovník povýšen do vyšších pozic nebo ne. Typicky se tak…
Každoroční sabatikl: Zvyšte raketově svou produktivitu s pravidlem „8:4“Chcete zvýšit svou produktivitu, být šťastnější a zároveň u sebe redukovat riziko vyhoření? Pak se pojďte seznámit s pravidlem „8:4“, které využívají emočně inteligentní lidé a které právě k těmto…
Příprava ročního zúčtování za rok 2025 vyžaduje zohlednění řady zásadních změn, které se promítají do agendy mzdových účtáren v roce 2026. Jubilejní 30. vydání publikace Roční zúčtování daně z příjmů…
Většina z nás má přirozenou tendenci pomáhat ostatním tím, že jim dáváme „zaručené recepty“ na jejich problémy. Co kdyby ale existovala cesta, jak lidem pomoci najít řešení, které už v sobě dávno…
