Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25694 článků.
Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního zaměstnání a volný čas je pro ně cennější. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální…
Jak využít pátek ve svůj prospěch a připravit se na další úspěšný týdenMnoho pracovníků, týmů i manažerů vnímá pátek jako jakýsi konec nebo pomalý dojezd. Dokončují se úkoly, uzavírají se projekty a lidé se mentálně odpojují od pracovních povinností. Pátek lze ale využít…
AI může zefektivnit firmu a současně zničit její know-howHarvard Business Review varuje, že slepé spoléhání na AI může firmu srovnat do průměru. Riziko neleží jen v chybách modelů, ale i ve ztrátě dovedností, které podnik odlišují od konkurence.
Podpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v řadě případů naráží na nízkou prioritu vedení a nedostatek systematického řízení. Firmy se soustředí spíše na administrativně…
Stavba AI datacenter míří k trhu za 7 bilionů dolarůMcKinsey 27. března 2026 odhaduje, že světové výdaje na datacentra mohou do roku 2030 dosáhnout 7 bilionů dolarů. AI tak přestává být jen softwarem a stává se tvrdým bojem o energii, chlazení a…
Jak se na pozici týmového manažera vyhnout stresu a vyhořeníStres a riziko vyhoření se v práci nevyhýbají nikomu. A obzvlášť ne lidem na manažerských pozicích. Ti totiž často musí řešit vyhrocené a kritické situace a nesou na svých ramenou zodpovědnost za své…
Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých strategických schůzkách i citlivých rozhovorech mezi čtyřma očima. Získat z takových setkání přesný…
Konec administrativní zátěže moderního manažeraKaždodenní maraton schůzek a porad často končí paradoxem: čím více času trávíme diskusemi, tím méně prostoru zbývá na skutečné rozhodování. Mentální kapacita, kterou by lídři měli věnovat strategii a…
Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee experience – se dostala na vedlejší kolej. Ne proto, že by přestala být důležitá, ale proto, že si…
Důvěryhodná AI už není etika navíc, ale provozní podmínkaMcKinsey 30. března 2026 ukazuje, že shoda AI s pravidly přestává být doplňkem. Bez průkazné kontroly, auditní stopy a správy rizik budou firemní projekty dražší, pomalejší a právně zranitelné.
Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnancePrvní den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž předurčuje, jak bude probíhat onboarding nového zaměstnance, jak se bude zaměstnanec v nové firmě cítit a jak bude své nové…
Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém dokáže fungovat dlouhodobě bez úprav nebo zjednodušování. S novými evropskými pravidly o transparentnosti se navíc schopnost…
Jak na dokonalou prezentaci: 4 tipy, které skutečně fungujíPřipravujete prezentaci, kterou hodláte přednést před vaším týmem, kolegy nebo na jiné veřejné akci? V tomto článku najdete čtyři osvědčené tipy, které vám pomohou připravit vaši prezentaci tak,…
Vědci vyřešili dlouholetou záhadu fúzních reaktorůVědci údajně vyřešili dlouholetou záhadu uvnitř fúzních reaktorů, což přináší novou naději pro budoucnost čisté energie. Průlom se týká tokamaků, kde se výzkumníkům nedařilo vysvětlit, proč unikající…
Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak vést lidi v hybridním prostředí, jak…
