Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25691 článků.

Průzkum Ministra zdraví: České firmy v řadě případů vidí zdraví zaměstnanců jen jako benefit, nikoliv strategickou prioritu

9.4.2026 

Podpora zdraví zaměstnanců v českých firmách se sice rozvíjí, stále však v řadě případů naráží na nízkou prioritu vedení a nedostatek systematického řízení. Firmy se soustředí spíše na administrativně…

Článek v rámci předplatného icon Stavba AI datacenter míří k trhu za 7 bilionů dolarů

8.4.2026 

McKinsey 27. března 2026 odhaduje, že světové výdaje na datacentra mohou do roku 2030 dosáhnout 7 bilionů dolarů. AI tak přestává být jen softwarem a stává se tvrdým bojem o energii, chlazení a…

Článek v rámci předplatného icon Jak se na pozici týmového manažera vyhnout stresu a vyhoření

8.4.2026 

Stres a riziko vyhoření se v práci nevyhýbají nikomu. A obzvlášť ne lidem na manažerských pozicích. Ti totiž často musí řešit vyhrocené a kritické situace a nesou na svých ramenou zodpovědnost za své…

Plná pozornost lidem a hodiny ušetřené na rutinní administrativě

8.4.2026 

Moderní HR agenda už dávno není jen o náborech, ale vyžaduje maximální soustředění při složitých strategických schůzkách i citlivých rozhovorech mezi čtyřma očima. Získat z takových setkání přesný…

icon Konec administrativní zátěže moderního manažera

8.4.2026 

Každodenní maraton schůzek a porad často končí paradoxem: čím více času trávíme diskusemi, tím méně prostoru zbývá na skutečné rozhodování. Mentální kapacita, kterou by lídři měli věnovat strategii a…

Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě

8.4.2026 

Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee experience – se dostala na vedlejší kolej. Ne proto, že by přestala být důležitá, ale proto, že si…

Článek v rámci předplatného icon Důvěryhodná AI už není etika navíc, ale provozní podmínka

7.4.2026 

McKinsey 30. března 2026 ukazuje, že shoda AI s pravidly přestává být doplňkem. Bez průkazné kontroly, auditní stopy a správy rizik budou firemní projekty dražší, pomalejší a právně zranitelné.

Comp&Ben Akademie 2026, Modul 4: Motivační složky a variabilní odměňování, řízení výkonu - 23. - 24. 4. 2026

7.4.2026 

Nastavení bonusů a odměn je pro firmy věčné téma, protože málokterý systém dokáže fungovat dlouhodobě bez úprav nebo zjednodušování. S novými evropskými pravidly o transparentnosti se navíc schopnost…

Článek v rámci předplatného icon Jak na dokonalou prezentaci: 4 tipy, které skutečně fungují

7.4.2026 

Připravujete prezentaci, kterou hodláte přednést před vaším týmem, kolegy nebo na jiné veřejné akci? V tomto článku najdete čtyři osvědčené tipy, které vám pomohou připravit vaši prezentaci tak,…

Článek v rámci předplatného icon Vědci vyřešili dlouholetou záhadu fúzních reaktorů

Audio  7.4.2026 

Vědci údajně vyřešili dlouholetou záhadu uvnitř fúzních reaktorů, což přináší novou naději pro budoucnost čisté energie. Průlom se týká tokamaků, kde se výzkumníkům nedařilo vysvětlit, proč unikající…

Článek v rámci předplatného Několik rad, jak zorganizovat první pracovní den nového zaměstnance

7.4.2026 

První den nového pracovníka na novém pracovišti je klíčový. Tento den totiž předurčuje, jak bude probíhat onboarding nového zaměstnance, jak se bude zaměstnanec v nové firmě cítit a jak bude své nové…

CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují

7.4.2026 

Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak vést lidi v hybridním prostředí, jak…

Článek v rámci předplatného icon Chcete si vybudovat kvalitní a bezproblémovou klientelu? Poradíme vám, jak na to

7.4.2026 

Každý obchodník dobře ví, že ne všichni zákazníci jsou stejní. Někteří přinášejí stabilní byznys, platí včas a bezproblémově komunikují. Jiní naopak vyžadují nadměrnou péči, zatěžují obchodníka svými…

Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví

6.4.2026 

Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou světem lidských zdrojů. Pod vedením zkušených konzultantů z Image Lab se podíváte na to, jak využít archetypy v rozvoji…

Článek v rámci předplatného icon Rodinné firmy AI používají, ale často na slabém základu

3.4.2026 

Deloitte 31. března 2026 ukazuje, že 86 procent rodinných firem už AI používá aktivně nebo selektivně. Slabina neleží v ochotě zkoušet, ale v provozní technologii, datech a rozsahu zavedení.

Výpis 6175 z celkem 25691