Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25244 článků.
Přihlaste se do exkluzivní série ITIL® bezplatných webinářů s Davidem BillouzemDigitální technologie jsou dnes základem fungování většiny organizací a vyžadují efektivní řízení. ITIL® (Information Technology Infrastructure Library) je celosvětově uznávaný rámec, který firmám…
Od ledna 2026 už zaměstnavatelé nebudou moci hlásit pracovní úrazy na papírových formulářích. Vše se přesune do elektronické podoby, a to prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce (SÚIP).…
Jak kariérní neúspěch přetvořit v novou příležitostNeúspěch je normální (a často i nutnou) součástí cesty k úspěchu. Platí to i v kariérním postupu. Kariérní neúspěch může mít řadu podob – může se jednat o ztrátu zaměstnání, neúspěch ve…
Průlom v ultratenké solární technologii na Chalmersově technické univerzitěVýzkumníci z Chalmersovy technické univerzity ve Švédsku dosáhli významného průlomu v pochopení jednoho z nejslibnějších materiálů pro solární články nové generace – formamidinium-jodidu olovnatého,…
LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování organizací a pracovníků v obranném, bezpečnostním a leteckém průmyslu má svá specifika. Zahrnuje totiž…
Strategicky významné technologie jsou dnes klíčovým pilířem bezpečnosti a stability moderních států. Právě jejich vývoj a výrobu zajišťuje česká průmyslově-technologická skupina CSG, která dodává své…
5 frází, které vám pomohou ostatním ukázat, že dobře nasloucháteManažeři musejí umět dobře komunikovat. Ale ještě lépe musejí umět naslouchat. Naslouchání je jedním z druhů umění, který týmoví lídři často podceňují, ale který může znatelně vylepšit jejich vztahy s…
Sedm nejzásadnějších tipů pro B2B obchodováníB2B obchodování, tedy prodej nikoliv koncovým klientům, ale firmám, má svá specifika. Oproti B2C obchodování musejí B2B prodejci musejí přesvědčit nejenom jednoho člověka, ale většinou musí úspěšně…
Nezačínejte pořád dokola: Jak si vypěstovat dlouhodobý zdravý návyk v 5 krocíchVytvořit si zdravý návyk nebývá lehké. Ještě těžší ale bývá si jej udržet. V dnešním článku vám proto ukážeme pět kroků, díky kterým si nový zdravý návyk vypěstujete a udržíte mnohem snadněji.
Snižování stavů: Na co musí HR oddělení myslet, když se firma rozhodne propouštět zaměstnanceSnižování stavů ve firmě představuje náročné období. Především pro samotné zaměstnance, ale i pro manažery i personalisty. Jak k hromadnému propouštění nebo nárazovému snižování stavů z …
Radikální změny v zákaznickém chování a vliv byznysových a společenských trendů jako digitalizace, umělá inteligence, udržitelnost nebo diverzita kladou obrovské nároky na adaptabilitu a flexibilitu…
Český výrobce křišťálového skla Crystalex rozšířil možnosti využití svého nového flagship store v pražské Masaryčce o pořádání firemních akcí, workshopů a vzdělávacích programů. Prostor navržený…
Budoucnost firem je dnes určována schopností růstu a inovací. Reorganizace jsou součástí každodenní agendy vedení. Přesto je každoročně zrušeno přibližně 10 % velkých fúzí a akvizic a 70–90 % z nich…
Pět důvodů, proč skvělí jednotlivci nemusí automaticky tvořit i skvělý týmKaždý manažer chce mít v týmu skvělé podřízené. Bohužel, ani ti nejlepší jednotlivci dohromady nemusí nutně tvořit i skvělý tým. Proč to tak je a jak jednotlivé hvězdné členy skutečně spojit…
Umělá inteligence se stává součástí firemní praxe a pomalu proniká do náboru pracovních sil. Firmy, které se potýkají s nedostatkem kvalitních kandidátů, ale mohou jejím zavedením riskovat, že…
