Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26148 článků.
Google vloží ve Finsku 13 miliard eur do datových center, energie a infrastruktury pro AIGoogle oznámil investici 13 miliard eur do finské digitální infrastruktury, energetiky a místních partnerství během příštích dvou let. Jde podle firmy o její největší jednotlivou investici v Evropě.…
Manažer, který nechává AI psát běžnou komunikaci, může šetřit čas a současně oslabovat vlastní důvěryhodnostAI umí rychle připravit e-mail, oznámení i zpětnou vazbu. Pro manažera ale komunikace není jen přenos informace. Lidé z ní posuzují jistotu, osobní angažovanost i to, zda vedoucí skutečně rozumí…
Václav Dušek, Assessment Systems: Lidé nebudou – firmy proto musí řešit, jak je udržet zdravé a výkonnéWellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout nedostatek lidí, rostoucí pracovní zátěž i proměňující se očekávání zaměstnanců. Václav Dušek, Country…
Wellbeing se ve firmách posouvá od atraktivního benefitu k nástroji, který má pomoci zvládnout nedostatek lidí, rostoucí pracovní zátěž i proměňující se očekávání zaměstnanců. Václav Dušek, Country…
Jak souvisí digitalizace veřejné správy s GDPR a sdílením referenčních údajů? Jedním z často deklarovaných cílů digitalizace veřejné správy je odstranění situací, kdy občané a firmy opakovaně…
Nanolasery by mohly významně snížit spotřebu energie počítačůVýzkumníci z Technické univerzity v Dánsku (DTU) vyvinuli miniaturní nanolaser, který by v budoucnu mohl zvýšit rychlost počítačů, chytrých telefonů a datových center a zároveň výrazně snížit jejich…
Firmy kontrolují přístupy AI agentů, ale často nekontrolují, zda agent neobejde smysl pravidlaForrester upozorňuje na slabinu současného řízení autonomních systémů. Firma může správně omezit jednotlivou platbu na tisíc dolarů, ale agent požadavek na pět tisíc rozdělí do pěti povolených…
U složitého B2B prodeje se neztrácejí jen kontakty. Největší škodu způsobuje kontext rozptýlený mezi lidmiDlouhý obchodní případ může trvat měsíce a vystřídat několik obchodníků i dalších specialistů. Pokud se informace o zákazníkovi ukládají jen do jednotlivých schůzek, e-mailů a osobní paměti, tým…
AI už může doporučit propuštění zaměstnance. Odpovědnost ale nelze schovat za rozhodnutí algoritmuSystém AI může kontrolovat docházku, rozdělovat směny nebo doporučovat personální opatření. Jakmile však jeho výstup zasáhne do kariéry člověka, nestačí formální lidské potvrzení. Nedávný případ…
Svět generativní AI: Proč vám jeden model sedne dokonale a jiný vůbec?Proč si s jedním modelem umělé inteligence rozumíme na první dobrou, zatímco z jiného páčíme kloudnou odpověď jen stěží? Rozdíly v tom, jak s námi AI komunikuje, neodrážejí jen její inteligenci, ale i…
Když se organizace pouštějí do digitální transformace, obvykle se zaměřují na provoz, finance nebo procesy zaměřené na zákazníky. Digitalizace HR se však od každé jiné technologické iniciativy, kterou…
Mzdové náklady představují pro většinu firem 20 až 70 procent všech nákladů a patří tak mezi jejich nejvýznamnější nákladové položky. Přesto řada firem řídí mzdové náklady méně systematicky než…
Nejlepší zaměstnanec se může stát slabým místem firmy, pokud přes něj postupně začnou procházet všechna rozhodnutíVýjimečný pracovník často získává stále více problémů právě proto, že je umí řešit rychleji než ostatní. Postupně ale může vzniknout závislost: bez jeho znalostí se rozhodnutí zastavují a kolegové…
Firemní dárky se v mnoha organizacích stále řeší především před koncem roku. Dobře zvolený dárek ale může být také součástí poděkování, onboardingu nebo připomenutí důležitého pracovního milníku. S…
Nový systém, změna procesu, jiné pracovní pravidlo nebo nový způsob fungování. Z pohledu vedení může jít o logický a potřebný krok. Pro zaměstnance ale může stejná změna znamenat nejistotu, obavy nebo…
