Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25821 článků.

Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid

3.6.2026 

Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu. Nejčastěji proto, aby se vyhnuly zbytečným konfliktům a nepříjemnostem. Podobná část zaměstnanců také…

99 % HRistů používá AI. Brzdí je ale nedostatek zkušeností a obavy o bezpečnost

2.6.2026 

AI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas, připravovat komunikaci nebo pracovat s dokumenty a daty. Zároveň ale řada firem stále nemá jasně nastavená pravidla…

Článek v rámci předplatného icon ChatGPT vstupuje do PowerPointu

2.6.2026 

OpenAI podle Superhuman AI spustila betaverzi funkce, která umožňuje v ChatGPT vytvářet a upravovat prezentace v PowerPointu. Pro firmy jde o tlak na rychlejší přípravu porad, nabídek a reportů.

Článek v rámci předplatného icon Globální energetické investice se přesouvají k jádru a obnovitelným zdrojům

Audio  2.6.2026 

Globální investice do jaderné energie a obnovitelných zdrojů se podle nové zprávy Mezinárodní energetické agentury zvyšují. Vlády se podle ní snaží posílit energetickou bezpečnost po nedávných…

Článek v rámci předplatného icon Procházíte akutním stresovým obdobím? Poradíme vám, co dělat

2.6.2026 

Lidé pracující na manažerských pozicích se čas od času dostanou do extrémního stresu. A to kvůli tomu, že manažeři mají odpovědnost za práci jiných lidí, že si mnohdy nemohou vybírat objem práce,…

Článek v rámci předplatného icon Jak se vyhnout tomu, aby měl klient námitky proti ceně nabídky

2.6.2026 

Znáte nejčastější chyby, které prodejci dělají při dojednávání ceny obchodu? A víte, jak se těchto chyb vyvarovat? Zde je několik rad, které vám pomohou zabránit tomu, aby se cena stala problémem,…

Nabídka flexibility práce zaostává za poptávkou uchazečů o zaměstnání. Firmy narážejí na problémy s náborem

1.6.2026 

Flexibilní úpravy práce – od práce z domova přes pružnou pracovní dobu až po plánování směn – již v očích zaměstnanců nejsou benefity, ale standard. Firmy jim ale v praxi nedokážou vyjít vstříc v…

Využijte letní klid k restartu týmu: Performia otevírá praktické semináře pro manažery

1.6.2026 

Léto je období, kdy si všichni chceme hlavně odpočinout, vypnout a nabrat energii. A to je samozřejmě důležité. Zároveň ale víme, že právě klidnější letní měsíce často dávají prostor zastavit se,…

Článek v rámci předplatného icon Gartner varuje před převlékáním automatizace za AI agenty

29.5.2026 

Dodavatelé plánovacích systémů podle Gartneru často přejmenovávají běžnou automatizaci na agentní AI. Firmám hrozí špatné investice a závislost na dodavateli.

Článek v rámci předplatného icon Předávání úkolů snadno a rychle: Tipy, jak efektivně delegovat práci

29.5.2026 

Mnoho manažerů má pocit, že nejrychlejší cestou k dokončení práce je udělat vše sami. Ve skutečnosti ale dlouhodobě úspěšné týmy stojí na schopnosti efektivně rozdělovat úkoly a předávat odpovědnost…

Firmy plánují masivní změny pracovních míst kvůli AI. Zaměstnancům to ale neřekly a o vyšší zisky se s nimi nepodělí

29.5.2026 

Průzkum společnosti Stanton Chase mezi vrcholovými manažery odhalil znepokojivý paradox: tři čtvrtiny firem dosud nepokročily s umělou inteligencí dále než k experimentu a 65 % nedokáže v souvislosti…

Článek v rámci předplatného icon AI mění fúze a akvizice. Největší přínos je v integraci

28.5.2026 

BCG tvrdí, že AI může snížit pracnost technologické části fúzí a odštěpení zhruba o 15 procent. Nezkrátí nutně transakci, ale omezí riziko.

icon Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku

Audio  28.5.2026 

Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce 2026 už „doufat, že se nám to vyhne“, nestačí. Ochrana měkkých cílů se stává jasnou součástí firemní…

Ochrana měkkých cílů: Téma, které nesmí zůstat v šuplíku

28.5.2026 

Většina firem o bezpečnosti uvažuje až ve chvíli, kdy dojde k nějaké formě incidentu. Jenže v roce 2026 už „doufat, že se nám to vyhne“, nestačí. Ochrana měkkých cílů se stává jasnou součástí firemní…

Článek v rámci předplatného icon 4 věci, ve kterých se odlišují pracovníci generace Z od starších kolegů

28.5.2026 

Na trh práce masivně nastupují příslušníci generace Z, tedy mladí lidé narození mezi léty 1997 a 2012. To, že by se jednalo o „sněhové vločky“, jak o nich někteří lidé mluví, se ukazuje z velké míry…

Výpis 3145 z celkem 25821