Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25562 článků.
V odborné diskusi o ochraně údajů při generativní AI se tvrdí, že soulad s právem vyžaduje úpravu architektury AI modelu. Ve skutečnosti je problém složitější.
Spor o autorská práva vstupuje do nové fáze. AI firmy míří ke smírůmRok 2026 nemusí přinést velké soudní verdikty, ale může změnit trh jinak: sérií dohod, licencí a drahých urovnání. To by z AI udělalo méně divoký a zároveň dražší byznys.
Gemini má 750 milionů uživatelů. Google znovu útočí na OpenAIPočet uživatelů už není vedlejší údaj. V AI se stává důkazem distribuce, zdrojem dat i oporou pro předplatné. Google se snaží ukázat, že v závodě s OpenAI nehraje druhé housle.
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své rozhodnutí alespoň jednou 83 % top manažerů. Podle průzkumu SAP mezi 350 vedoucími pracovníky z…
OpenAI chce z agentů udělat firemní pracovní síluNová platforma Frontier není jen další nástroj. OpenAI se snaží ovládnout vrstvu, přes kterou podniky agenty zavádějí, spravují, školí a kontrolují. To je obchodně cennější než samotný model.
5 tipů, jak zaměstnancům komunikovat nepříjemnou změnuZměna je život. A to platí i ve firemním prostředí. Bohužel, ne všechny změny jsou zaměstnanci přijímány pozitivně. A právě HR oddělení často hraje klíčovou roli v tom, jak je změna komunikována…
Nestlé pro Česko a Slovensko posiluje vedení: HR vede Zuzana BurianováNestlé pro Česko a Slovensko pokračuje v posilování svého vedení a organizační struktury. Od 1. února 2026 vede HR oblast Zuzana Burianová, novou roli přebírá po dlouholetém působení ve…
Nestlé pro Česko a Slovensko posiluje vedení: novou strategickou divizi řídí Martina NovotnáNestlé pro Česko a Slovensko pokračuje v posilování svého vedení a organizační struktury. Od 1. února 2026 nově řídí Martina Novotná sjednocenou divizi právních, korporátních a udržitelných…
Role manažera v současnosti a jak ji může podpořit výcvik koučování Většina manažerů chce své lidi podporovat a rozvíjet. A přesto se často stává, že čím víc pomáhají, tím méně jejich lidé…
Bezpečnostní zpráva: AI sílí rychleji, než stíhá dohledNová mezinárodní zpráva vedená Yoshuou Bengiem nepřináší senzaci, ale nepříjemnou věc: soupis rizik, která už nejsou teoretická. Týká se to deepfake obsahu, kyberútoků i vztahu lidí k chatbotům.
„Job hugging“: Trend mezi zaměstnanci, který je pozitivní jen zdánlivěV posledních letech se na pracovním trhu objevily nové pojmy popisující změny v chování zaměstnanců – od „quiet quitting“ po „rage applying“. Jedním z méně nápadných, ale o to závažnějších trendů je…
Kdo je moderní zákazník: Trendy, které musí prodejci reflektovatSoučasný zákazník se v mnoha ohledech liší od klienta před deseti či dvaceti lety. Společně s vývojem prodejních přístupů, marketingových strategií, digitalizace a nástupu umělé inteligence se…
Úřad pro ochranu osobních údajů zveřejnil kontrolní plán na letošní rok. Na které sektory a oblasti zpracování se letos při dozorové činnosti zaměří?
Kde firmy s AI ztrácejí marži a jak ji získat zpětAnalýza 800 veřejně obchodovaných firem ukazuje, že samotné úspory z automatizace ještě neznamenají vyšší zisk. Rozhodující je, zda podnik díky AI vytvoří novou hodnotu, kterou konkurence hned…
Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce mluví ještě týdny po akci. Nejde totiž jen o to, kam svůj tým vyvezete, ale jaký příběh tam společně prožijete. Cyklovýlet s…
