Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25601 článků.

Článek v rámci předplatného icon AI za 600 miliard dolarů: trh začal trestat i vítěze

23.3.2026 

Amazon, Alphabet i Meta dál posílají desítky miliard dolarů do infrastruktury pro umělou inteligenci. Začátkem února 2026 se ale změnila reakce trhu: místo nadšení přišla otázka, kdo tyto výdaje…

Pracovní pohovory se mění. Rozhodovat bude rychlost a nově i povinně zveřejněná mzda

23.3.2026 

Pracovní pohovory v Česku se mění. Stále převažuje klasický model – životopis a několikakolové pohovory. Roste ale tlak uchazečů na rychlost výběrového řízení, srozumitelná pravidla a lepší zpětnou…

Sedm aktuálních webinářů o tom, co všichni tuší, ale nikdo neřeší. AI, prezentace bez obsahu nebo práce bez chaosu

23.3.2026 

Většina firem už to ví. Ví, že s AI dělají chyby, že jejich prezentace nikoho nepřesvědčí, a že změny v týmu procházejí hůř, než by musely. Ale vědět a něco s tím udělat – to jsou dvě různé věci.…

Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže

20.3.2026 

Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a letos chce svou roli ještě více upevnit. Čtyřiadvacátý ročník vzniká ve spolupráci tří silných partnerů…

Článek v rámci předplatného icon 3 manažerské fauly, kterých se týmoví vedoucí nikdy nesmí dopouštět

20.3.2026 

Cílem manažera by mělo být vytvořit svým podřízeným takové prostředí, které jim umožní efektivně pracovat, ve kterém budou spokojení a které jim dá prostor a motivaci maximálně naplnit svůj potenciál.…

Článek v rámci předplatného icon Nvidia slibuje zlevnit dlouhé konverzace AI až o řád

20.3.2026 

Nová metoda KV Cache Transform Coding má podle Nvidie zmenšit paměťové nároky velkých jazykových modelů až dvacetkrát bez zásahu do vah modelu. To je zpráva hlavně pro firmy, které platí drahé dlouhé…

Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe

19.3.2026 

Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky. Zpráva z února 2026 mapuje, jak 40 ze 41 původně zúčastněných organizací model buď upravilo,…

Článek v rámci předplatného icon Chybami se člověk učí: Jak v pěti krocích nastavit v týmu zdravý přístup k chybám

19.3.2026 

Chyby patří k úspěchu. Kdo totiž žádné chyby nedělá, ten setrvává hluboko ve své komfortní zóně a nikdy nemůže zcela naplnit svůj potenciál. Dílčí, nefatální chyby jsou součástí zdravého a dobře…

Článek v rámci předplatného icon 3 vlastnosti top prodejců: Co dělají ti nejlepší z nejlepších jinak

19.3.2026 

Chcete se stát skutečně úspěšným prodejcem? Dosáhnout vrcholu v oblasti prodeje není otázkou náhody, ale výsledkem systematické a dlouhodobé práce na vlastním rozvoji. Součástí profesního růstu…

Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem

18.3.2026 

Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi často setkávám s tím, že nábor podceníme a následky pak řešíme ještě dlouhé měsíce. Špatný výběr…

Článek v rámci předplatného icon Nový model pro tabulky ukazuje, kde velké jazykové modely nestačí

18.3.2026 

Startup Fundamental tvrdí, že postavil model určený přímo pro podnikové tabulky a získal na to 255 milionů dolarů. Zpráva naznačuje konec víry, že jeden typ modelu vyřeší všechna data.

Článek v rámci předplatného icon Jak být produktivnější: 5 tipů, jak pracovat efektivněji

18.3.2026 

Chtěli byste být produktivnější a mít lepší výsledky? Chcete jít svým podřízeným příkladem co se týče efektivity, time managementu a motivace? Pak pro vás máme následujících pět tipů, jak pracovat…

4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

17.3.2026 

Nastavit systém odměňování tak, aby byl spravedlivý uvnitř a konkurenceschopný navenek, je jednou z největších výzev pro HR a vedení firem. S rostoucím tlakem na transparentnost a legislativní…

Článek v rámci předplatného icon Skrytá práce za AI: indické moderátorky platí zdravím

17.3.2026 

Čím víc firmy mluví o automatizaci, tím méně se mluví o lidech, kteří systémy učí. Reportáž Guardianu ukazuje, že část AI ekonomiky stojí na levné a psychicky nebezpečné práci v indických regionech.

Článek v rámci předplatného icon Británie udělila regulační odůvodnění pro návrh malého modulárního reaktoru Rolls-Royce

Audio  17.3.2026 

Britská vláda udělila regulační odůvodnění pro návrh malého modulárního reaktoru (SMR) vyvinutého společností Rolls-Royce SMR, což představuje vůbec první případ, kdy takový typ reaktoru získal v zemi…

Výpis 1630 z celkem 25601