Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16974 článků.
Drobnými změnami k úspěchu: Jaké zvyky si jako manažer vypěstovatÚspěch v manažerské roli neplyne z jednorázových velkých rozhodnutí, ale spíše z drobných, každodenních návyků. Tyto malé kroky mohou v dlouhodobém horizontu vytvořit pevný základ pro efektivní…
Staňte se oblíbeným vedoucím v těchto čtyřech krocíchÚspěšný manažer je ten, kdo dovede se členy svého týmu budovat pevné a dlouhodobé vztahy. Být oblíbeným vedoucím neznamená jen být populární, ale také vytvářet prostředí, kde se lidé cítí motivovaní a…
Zvyšte angažovanost a spokojenost lidí prostřednictvím spravedlivého a transparentního odměňování. Objevte, jak lze jinak a lépe nastavit motivující prostředí, které odráží skutečný přínos členů týmu…
Jak se zbavit nejistoty a stresu před obchodní schůzkou nebo telefonátemObchodní schůzky i telefonní hovory bývají pro většinu prodejců zdrojem menšího nebo většího stresu. Stres a nejistota však vedou nejen k diskomfortu na straně prodejce, ale ve výsledku i k horším…
Vysokoškoláci zkoumají robotiku, IT bezpečnost i technologie v medicíně. GOPAS partnerem soutěže IT SPYV soutěži nejlepších diplomových prací IT SPY se tento rok utkává 56 mladých informatiků, jejichž práce vybrali ambasadoři soutěže z více než 1400 projektů obhájených v minulém akademickém roce…
V dynamickém světě IT a technologických inovací je role vedoucího oddělení modernizace core systémů klíčová pro úspěch a efektivitu organizace. Milan Garaj, vedoucí tohoto oddělení v Kooperativě, se…
5 tipů, jak vést zaměstnance z Generace ZGenerace Z, tedy lidé narození přibližně mezi lety 1997 a 2012, přináší do pracovního prostředí novou dynamiku. Tito mladí zaměstnanci jsou technicky zdatní, zvyklí na rychlé změny a kladou důraz na…
Brno se stane centrem HR expertů! Ve čtvrtek 28. listopadu 2024 se v Hotelu Passage uskuteční 23. HR konference a setkání personalistů, která přinese cenné informace o aktuálních legislativních…
I manažeři musí umět říkat „Ne“: Jak nastavit hranice, ale nebýt zbytečně prudérníVedení týmu není jen o delegování úkolů a podporování kreativity, ale také o nastavování hranic. Říkat "ano" může být pro vás, tedy pro manažery, příjemné a snadné, protože vám může připadat, že…
Informační technologie jsou doménou převážně mladých. V posledních letech ale roste počet odborníků ve věkové kategorii nad 50 let. Jak si stojí starší generace ve světě jedniček a nul?
3 triky, se kterými přišli neurovědci a které vám pomohou být produktivnějšíManažeři často hledají způsoby, jak zvýšit produktivitu svých týmů, a mnoho z těchto metod se točí kolem zkracování přestávek či efektivnějších porad. Nicméně, moderní neurověda naznačuje, že klíč k…
6 tipů, jak dosáhnout trvalého úspěchu v managementuÚspěch v managementu není jen o rychlých vítězstvích nebo krátkodobých výsledcích. Skutečně úspěšným manažerem je ten, kdo dlouhodobě dokáže vést tým k efektivitě, kdo si umí udržet pozitivní přístup…
Pracujete jako prodejce pro start-up? Poradíme vám, jak najít první klientyMáte skvělý inovativní nápad? Jste schopni vyrobit produkt, který má potenciál stát se hitem? Máte kolem sebe lidi, kteří sdílejí vaše hodnoty, kterým věříte a jste ochotni se s nimi pustit do…
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly inspirativní myšlenky o tom, jak důležité je…
Tato kniha se mi dostala do ruky před mnoha lety. Překvapilo mě tvrzení, že konflikt může být pozitivní. Jako většina starších sourozenců jsem byla vychovávaná v tom, že se nemám hádat, že jsem…
