Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7606 článků.
Nový model postupu v kariéřeAž dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se postupně vypracovávali na vedoucí pozice a šplhali po žebříčku kariéry výše a výše. Tento způsob se však již přežil. Ani…
Společnost Ford vstupuje do éry e-komerce vybudováním intranetuNa počítačovou síť společnosti Ford je napojeno více než 175 tisíc zaměstnanců, kteří díky ní získávají informace nejrůznější povahy. Celkový počet přístupů za den přesahuje hodnotu půl miliónu.…
Průvodce úspěšnou kariérouMnoho lidí, nejen nových uchazečů o zaměstnání a absolventů vysokých škol, stále nemá zcela jasno v tom, jak si ve své kariéře počínat co nejefektivněji a jak využít všech možností, které se nabízí.…
Význam podnikových portálů z hlediska produktivity a ziskůKombinace maloobchodní konkurence s digitalizací obchodních transakcí způsobila, že data uložená v informačních systémech sdílí větší počet uživatelů. Také energetické společnosti nyní musejí hledat…
Usnadnění orientace zákazníků na webových stránkáchMnohé firmy mají ve svých internetových prezentacích vážné nedostatky. Je to obvykle způsobeno tím, že se příliš soustředí na obsah a nikoli na to, jakým způsobem se zákazníci a návštěvníci stránek k…
Získávání informací a jejich přetváření ve znalostiVšechny fungující organizace vytvářejí a používají znalosti. Jejich zaměstnanci při své komunikaci s okolním prostředím přijímají informace, přetváří je ve znalosti a provádějí činnosti, které jsou…
"Řeč těla" a její psychologický významČlánek se zabývá neverbální komunikací a jejím používáním u různých skupin lidí. Neverbální komunikace, neboli řeč těla, je vyjadřovacím prostředkem, který má velký význam zejména v kulturách mimo…
Lidský aspekt správy znalostí, dotazovací systémy a vytváření znalostíZnalosti nejsou jen souborem informací, jak se mnoho lidí mylně domnívá. Znalosti jsou uloženy v mozku každého člověka a záleží na tom, jak tento člověk zpracuje předložený soubor informací. Článek se…
V kariéře člověka hrají výraznou roli stereotypy z dětství a mládíChování většiny lidí je bohužel do značné míry ovlivněno zkušenostmi, které si neseme již z doby dětství a dospívání. Mohou to být různé stereotypy (např. tvrzení, že některé práce nejsou vhodné pro…
Řízení pracovních skupin a správná komunikacePráce ve skupině je podobná životu ve velké rodině. Každý zde má své problémy a mnohdy také dochází ke sporům. Vedoucí pracovních skupin by si měli osvojit některé zásady, díky nimž mohou lépe…
Proč se musí vedoucí pracovník také učit?Nové síly, které se na trhu objevily v posledních letech, mění podobu podniků, kariéru jejich vedoucích pracovníků a principy vedení. Zásadním způsobem se tyto ekonomické tlaky projevují také na…
Motivace ke sdílení znalostí na intranetuHodnota intranetu pro obor správy znalostí (KM) do značné míry závisí na typu obsahu, na nástrojích, které jsou uživatelům k dispozici a na aplikacích pro obchodní a podnikové operace. Mnoho…
Virtuální společnosti, jejich zaměstnanci a informační technologieČlánek se zabývá charakteristikou virtuálních organizací, toho, jak se v nich zajišťuje výkonnost zaměstnanců a jak probíhá v těchto společnostech proces sdílení znalostí. Jedním z možných problémů…
Celopodniková spolupráce se rozhodně vyplatíObchodování a podnikání nestojí pouze na transakcích. Obchodování funguje také na základě důvěry, vztahů a poskytování dlouhodobých a trvalých hodnot. Nyní firmy přijaly web jako platformu pro…
Správa znalostí pro nový svět obchoduSpráva znalostí řeší nejzákladnější problémy organizační adaptace a konkurence v kontextu neustálé a nepředvídané změny prostředí. Zahrnuje organizační procesy a kombinuje schopnost zpracování dat a…
