Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7641 článků.

Článek v rámci předplatného icon Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementu

10.12.2001 

I vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk obvykle vyhledá služby poradenské firmy, která jej připraví na další průběh kariéry a poskytne mu určité zázemí.Výkonní ředitelé…

icon Osobní vedení přispívá ke zdokonalení programů správy znalostí

7.12.2001 

Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se daly nazvat správou znalostí, se používají již velmi dlouho. Lidé si odjakživa předávali své zkušenosti a učili se jeden od…

Článek v rámci předplatného icon Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí

7.12.2001 

Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti. Dále poskytuje firmám tipy, jak postupovat při implementaci správy znalostí. Čtenář se též dozví, jakou úlohu mají ve…

Článek v rámci předplatného icon Konkurenční zpravodajství - legální špionáž

6.12.2001 

Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke špionáži, s tím rozdílem, že je plně legální. Jedná se o shromažďování dat o konkurenčních firmách (např. z finančních zpráv…

Článek v rámci předplatného Důvody celoživotního vzdělávání

5.12.2001 

Autor se v článku zabývá důvody, které člověka vedou (nebo by měly vést) k tomu, aby se celý život vzdělával. Vychází přitom ze svých vlastních názorů a poznatků. Tyto důvody se dají shrnout zhruba do…

icon Společnost Ford vstupuje do éry e-komerce vybudováním intranetu

4.12.2001 

Na počítačovou síť společnosti Ford je napojeno více než 175 tisíc zaměstnanců, kteří díky ní získávají informace nejrůznější povahy. Celkový počet přístupů za den přesahuje hodnotu půl miliónu.…

icon Nový model postupu v kariéře

4.12.2001 

Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se postupně vypracovávali na vedoucí pozice a šplhali po žebříčku kariéry výše a výše. Tento způsob se však již přežil. Ani…

icon Průvodce úspěšnou kariérou

4.12.2001 

Mnoho lidí, nejen nových uchazečů o zaměstnání a absolventů vysokých škol, stále nemá zcela jasno v tom, jak si ve své kariéře počínat co nejefektivněji a jak využít všech možností, které se nabízí.…

icon Význam podnikových portálů z hlediska produktivity a zisků

28.11.2001 

Kombinace maloobchodní konkurence s digitalizací obchodních transakcí způsobila, že data uložená v informačních systémech sdílí větší počet uživatelů. Také energetické společnosti nyní musejí hledat…

Článek v rámci předplatného icon Usnadnění orientace zákazníků na webových stránkách

28.11.2001 

Mnohé firmy mají ve svých internetových prezentacích vážné nedostatky. Je to obvykle způsobeno tím, že se příliš soustředí na obsah a nikoli na to, jakým způsobem se zákazníci a návštěvníci stránek k…

Článek v rámci předplatného icon Získávání informací a jejich přetváření ve znalosti

23.11.2001 

Všechny fungující organizace vytvářejí a používají znalosti. Jejich zaměstnanci při své komunikaci s okolním prostředím přijímají informace, přetváří je ve znalosti a provádějí činnosti, které jsou…

icon "Řeč těla" a její psychologický význam

23.11.2001 

Článek se zabývá neverbální komunikací a jejím používáním u různých skupin lidí. Neverbální komunikace, neboli řeč těla, je vyjadřovacím prostředkem, který má velký význam zejména v kulturách mimo…

Článek v rámci předplatného icon Lidský aspekt správy znalostí, dotazovací systémy a vytváření znalostí

22.11.2001 

Znalosti nejsou jen souborem informací, jak se mnoho lidí mylně domnívá. Znalosti jsou uloženy v mozku každého člověka a záleží na tom, jak tento člověk zpracuje předložený soubor informací. Článek se…

Článek v rámci předplatného icon V kariéře člověka hrají výraznou roli stereotypy z dětství a mládí

21.11.2001 

Chování většiny lidí je bohužel do značné míry ovlivněno zkušenostmi, které si neseme již z doby dětství a dospívání. Mohou to být různé stereotypy (např. tvrzení, že některé práce nejsou vhodné pro…

Článek v rámci předplatného icon Motivace ke sdílení znalostí na intranetu

19.11.2001 

Hodnota intranetu pro obor správy znalostí (KM) do značné míry závisí na typu obsahu, na nástrojích, které jsou uživatelům k dispozici a na aplikacích pro obchodní a podnikové operace. Mnoho…

Výpis 75167530 z celkem 7641