Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19593 článků.
Smysl a přínosy koučovacího přístupu k řízení lidíManažeři, kteří při řízení svého týmu neuplatňují prvky koučování, přicházejí o efektivní nástroj rozvoje talentů. Myslí si to alespoň Joseph R. Weintraub a James M. Hunt, profesoři managementu na…
4 kroky k úspěšnému jednání s nejvyššími představiteli firemProfesionální prodejce by měl ve svých snahách cílit vždy na co možná nejvýše postavené zástupce firem s co největšími rozhodovacími pravomocemi. Sejít se s řediteli nebo vedoucími pracovníky je však…
Rodina a služební cesty: Jde to dohromady?Ani v dnešní době moderních technologií se stále nic nevyrovná osobnímu setkání. Pro top manažery je důležité potkávat se se svými kolegy. S rodinou ale také určitě nechcete komunikovat jen přes…
Jak maximálně využít potenciál účasti na veletrhuZ pohledu vystavujících firem jsou veletrhy akce s jedinečnou koncentrací potenciálních zákazníků a možných obchodních partnerů. Jak tedy maximálně využít obrovský potenciál, který prezentace na…
Tři kroky, díky kterým vždy dokončíte projekt včasZažili jste při řízení projektu někdy neočekávaná zpoždění? To se vám už nikdy nestane stačí si připravit detailní strukturu projektu před tím, než jej začnete řešit. Musíte projít všechny jednotlivé…
Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás začal pracovat? Možností, které mu můžete nabídnout, aby přestal váhat, je celá řada. Jednou z nejúčinnějších je však přijmout…
O moderních vyučovacích metodách„Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže nechceš, nepotřebujeme tě.“ Jan Werich Tuhle větu v různých obdobách najdete u nesčetného množství pracovních nabídek, v …
Jaroslav Koloc a Martin Štorkán v Management TV: Cesta ke snadnějšímu uplatnění absolventůMartin Štorkán je ředitelem Institutu svazu průmyslu a spolu s Jaroslavem Kolocem, členem pracovní skupiny Institutu, spolupracují na projektu Registr praxí, který zavádí studentské odborné praxe jako…
Dávat a brát: Adam Grant o úspěchu a smyslu práceLidé se po generace soustředili na individuální předpoklady úspěchu, mezi které patří především nadšení, tvrdá práce, talent a štěstí. Dnes však úspěch stále více závisí na tom, jak dokážeme jednat a…
Zapůsobte na emoční vnímání zákazníkůKdyž se zamyslíme, díky čemu klienti uzavírají obchody, obyčejně nás napadne argumentace prodejce, potřeba zákazníka vyřešit nějaký problém nebo pozitivní vlastnosti nabízeného produktu. Pravda je ale…
Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím seznámí někdo, kdo pro společnost aktuálně pracuje. Úvodní školení, které napomáhá orientaci v novém prostředí, je také skvělou…
Vývoj digitálních technologií by měl zajímat každého manažeraZměny způsobené masivní digitální transformací jsou tak důležité, že se s nimi musí firmy vypořádat na té nejvyšší úrovni. Mění se cesta zákazníka a také celé ekonomické fungování mnoha byznys modelů.…
9 tipů, jak být produktivnějšíBohužel pro mnoho z nás, den má pouze 24 hodin. Přesto, že den je stejně dlouhý pro všechny, jsou tací, kteří za ten samý časový úsek stihnou dvakrát více věcí, než ostatní. Co dělají jinak? Jak tvrdí…
Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické rady. Jsou to nevšední a renomované osoby českého recruitmentu, talent managementu, psychologie se silným přesahem do…
Julie Diamond v HRtv: Jak může být HR relevantním partnerem businessu?Julie Diamond je mezinárodně uznávanou konzultantkou v oblasti leadershipu, koučkou a trenérkou. Rozhovor vznikl v průběhu XVIII. ročníku výroční konference profesní neziskové organizace People…
