Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19593 článků.

icon Řiďte svůj čas tím, že budete řídit očekávání svého šéfa

20.3.2015 

Lidé, kteří chtějí lépe řídit svůj čas, obvykle zkoumají, jak trávili čas v posledních týdnech. Své aktivity pak dělí na urgentní a důležité, což je tradiční přístup k time managementu. V reálném…

icon Zaměstnanec oznámil odchod. Co teď?

20.3.2015 

Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít. Vůbec jste to nečekali a jste hodně zaskočeni, protože to je klíčový člověk. Hlavou vám začne probíhat…

Životopis: Méně je více

19.3.2015 

Informace, které o sobě uvádíte v životopise, by měly být jasné, jednoduché a zároveň dostatečně poutavé, aby vyvolaly zájem náborářů dozvědět se o vás víc při osobním pohovoru. Čím více zbytečných…

icon Jste připraveni na vstup na trh v cizí zemi?

19.3.2015 

O vstup na mezinárodní trh přemýšlejte pouze v případě, že se vám dobře daří na tom domácím. Rozhodnutí expandovat do zahraničí by rozhodně nemělo sloužit k záchraně vašeho podnikání, které směřuje k…

icon Využíváte všech schopností svých lidí?

19.3.2015 

Organizace skutečně může uspět, i když ji zosobňuje jen jeden člověk. Daleko častěji je však úspěch dosažen za pomoci týmu, jsou-li správní lidé na správných místech. Jejich týmová práce pak…

Objednejte si ZDARMA Katalog vzdělávání 2015

18.3.2015 

Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet vlastní dovednosti a znalosti? Potřebujete se rychle zorientovat na trhu dodavatelů? Pak si zdarma objednejte náš Katalog vzdělávání,…

icon 5 věcí, které by měl obsahovat firemní profil na LinkedInu

18.3.2015 

Díky firemnímu profilu na sociální síti LinkedIn máte příležitost prezentovat vaše produkty a služby, hledat nové talenty nebo sdílet důležité informace. Svůj profil byste měli pravidelně aktualizovat…

Snídaně s DMC v Praze a Ostravě: HR jako tvůrce firemní kultury, jakou chce mít každá firma

18.3.2015 

Jakou roli hraje HR ve firemní kultuře v 21. století? Kdo ji ve skutečnosti tvoří a je opravdu nemožné dosáhnout přesně takové firemní kultury, jakou chceme mít? Může HR napomoci změně značky…

icon Inovace nejsou zbytečné

18.3.2015 

Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim totiž systémy a techniky řízení inovací a hlavně jim chybí důvěra v to, že inovace mají obchodní smysl. Často považují…

icon Mladý šéf nemusí být problém

18.3.2015 

Skutečnost, že váš šéf je o polovinu mladší než vy, vám nemusí být příjemná. Cítíte se zkrátka divně. Nemusí to však znamenat, že nejste dostatečně dobří nebo že byste měli odejít. Chcete-li se s…

Kvalitní lektor a jak ho poznat

17.3.2015 

Existuje celá řada studií a příruček rozdělující školitele na konkrétní typy dle rozličných kritérií, popisující mimo jiné i vlastnosti a kompetence kvalitního vzdělavatele. Zaměřme se na jednu z …

Článek v rámci předplatného icon Učte své zákazníky dělat závazky

17.3.2015 

Jste to vy, nebo nakupující, kdo na sebe bere určité závazky? Spousta prodejců sama sebe řadí na místo těch, kteří se k něčemu zavazují. Tradiční prodejní techniky nám říkají, že je to tak správně.…

icon Jak zvládnout nespravedlivou zpětnou vazbu

17.3.2015 

Představte si, že vašemu nadřízenému zatelefonuje zákazník a stěžuje si na vás. Vašeho šéfa to samozřejmě nepotěší, a tak se ani příliš neptá, co se vlastně stalo. Automaticky předpokládá, že chyba je…

OSSZ loni zkontrolovaly každého osmého na tzv. neschopence

16.3.2015 

V roce 2014 bylo provedeno takřka 170 tisíc kontrol dodržování režimu dočasně práceneschopného pojištěnce. Ve stejném období bylo celorepublikově ukončeno takřka 1 300 000 případů dočasné pracovní…

icon Kde hledat vhodné prostory pro vaši konferenci či školení?

16.3.2015 

Víte, kde naleznete snadno a přehledně na jednom místě vhodné školicí i konferenční prostory? Vyhledávání na internetu může být pro mnohé snadné, avšak ne každý tuší, kde začít hledat. Papírový…

Výpis 78017815 z celkem 19593