Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19710 článků.

icon 3 věci, které zákazníkovi v žádném případě neříkejte

27.11.2014 

Zákazníka byste si měli vážit. Znamená to, že s ním budete mluvit kultivovaně a vyhnete se hloupým proslovům. Přesto se může stát, že vám ujedou nervy, nemusíte se na zákazníka dostatečně soustředit…

icon Síla autentičnosti aneb Jste to skutečně vy?

27.11.2014 

Vyjádřete se a netrapte se tím, že byste se ztrapnili. Není to žádný zločin a možná, že budete dokonce obdivováni pro to, jak autenticky se chováte. Autentičnost je totiž cenná, ale velmi vzácná…

Článek v rámci předplatného icon 6 způsobů, jak odradit ostatní na sociálních sítích

26.11.2014 

Pokud ke své práci nebo ve vašem soukromí používáte sociální sítě, měli byste se na nich vhodně chovat. Přílišné sdílení nebo pochybné příspěvky mohou nejen odradit zájemce o kontakt s vámi, ale i…

Článek v rámci předplatného icon 4 hry, které posílí váš tým

26.11.2014 

Chcete-li podpořit vztahy ve vašem týmu a zlepšit morálku, hodí se čas od čas uspořádat nějakou hru nebo soutěž. Lidé v týmu se pak lépe seznámí a bude se jim lépe spolupracovat. Můžete společně…

icon Filozofie jednoho může povznést celou firmu

26.11.2014 

Špatná rozhodnutí nejvyššího managementu mohou mít zdrcující dopad na celou společnost. Například rozhodnutí více kontrolovat podřízené a omezit samostatnost nižších manažerů může být skutečně…

Článek v rámci předplatného Životopis: Kreativitu raději ne

26.11.2014 

Každý personalista či manažer má svůj vlastní styl rozhodování o tom, jak vybírat potenciální zaměstnance na základě předložených životopisů. Existují však určitá základní pravidla, která platí pro…

Článek v rámci předplatného icon Setkání absolventů University of Pittsburgh svedlo dohromady smetánku českých lídrů

25.11.2014 

Joseph M. Katz Graduate School of Business University of Pittsburgh v Praze uspořádala VIP večer pro své absolventy na vedoucích pozicích a evropský poradní sbor školy. V rámci večera pronesl uvítací…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující I.

25.11.2014 

Pokud někdo najme zaměstnance na nějakou práci, tak je jasné, že chce na tomto najmutí vydělat. To znamená, že přínos ze zaměstnání zaměstnance musí být pro podnikatele vyšší než náklady na…

icon Náš zákazník, náš pán. Konečně?

25.11.2014 

Toto heslo v našich zemepisných šírkach prestalo platiť niekedy so zánikom prvej republiky. Ďalších päťdesiat rokov sme ako zákazníci jasne ťahali za kratší koniec a zvykli sme si na to, že kúpiť si…

Článek v rámci předplatného icon 6 způsobů, jak se zlepšit v e-mailové komunikaci

25.11.2014 

E-maily píšeme dnes a denně, je to rutina. Většinu návyků jsme si vytvořili sami v praxi. Právě proto si však často vůbec neuvědomujeme, jak špatně naše e-maily působí na druhé. Většina chyb vzniká v…

Jsme hlasem Lufthansy

24.11.2014  Rozhovor s Ivanou Bartošovou, HR manažerkou společnosti Lufthansa InTouch

Ve znamení velkých změn tak popisuje HR manažerka společnosti Lufthansa InTouch / GTS Group Ivana Bartošová vývoj ve společnosti od jejího nástupu. Brněnská pobočka společnosti Lufthansa, poskytující…

Článek v rámci předplatného icon 7 tipů k efektivnímu obchodnímu telefonátu

24.11.2014 

Telefonování je důležitá součást prodeje. Čím více možných zákazníků oslovíte, tím vyšší šanci máte na úspěch. Musíte ale vědět, jak s těmito zákazníky komunikovat. Snažte se navázat konverzaci s…

icon Řízení technické podpory: Od telefonu a chatu k databázi řešení

24.11.2014 

Samoobslužná technická podpora je pro firmy finančně výhodná a v porovnání s tradičními způsoby jejího poskytování je mnohdy výhodnější i pro zákazníky. Správný samoobslužný systém může firmě ušetřit…

Článek v rámci předplatného icon Používejte neverbální komunikaci k dosažení svých cílů

24.11.2014 

K dosažení cíle nestačí jen slovně vyjádřit váš požadavek. Důležitou součástí vyjednávání je také neverbální komunikace. Oční kontakt, správné potřesení rukou nebo vhodný výběr oblečení. To je jen pár…

Náborář by měl vědět, že motivace se nedá naučit

24.11.2014 

Uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan odhaduje, že manažeři musejí věnovat motivaci podřízených polovinu své pracovní…

Výpis 82218235 z celkem 19710