Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5375 článků.

Hodnota optimální stravenky vzroste na 150 korun, nejvíce za posledních 10 let

4.1.2022 

Hodnota optimální stravenky vzroste v příštím roce z letošních 137 na 150 korun. Vyplývá to z čerstvé vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí. Nárůst o 13 korun představuje největší meziroční…

Mezi zaměstnanci panuje skepse ohledně vánočních odměn, jen třetina očekává více než tisícovku

23.12.2021 

Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou velkou štědrost. Vyšší vánoční odměnu než v loňském roce očekává pouze 11 % lidí. Její výše bude podle zaměstnanců přitom…

5 tipů pro fungující hybridní režim

22.12.2021 

Rizik, která ohrožují zaměstnaneckou zkušenost z hybridní práce, je celá řada. Není divu, že se manažeři potýkají s tím, jak úspěšně nechat zaměstnance pracovat v době a místě, kde jim to jde nejlépe.

Jak úspěšně redefinovat kulturu na pracovišti a neztratit zaměstnance

20.12.2021 

Díky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo, podnikům se podařilo snoubit původní pracovní návyky s novými, a tak zaměstnanci využívají moderní podobu práce, ať už se…

Zdraví zaměstnanci jsou ekvivalentem prosperující firmy. Aneb telemedicína jako zajímavý benefit

16.12.2021 

Koronavirová pandemie změnila fungování mnoha věcí a celosvětově zamíchala i kartami na poli zaměstnaneckých benefitů. Zdraví se postupně stalo prioritou číslo jedna, a to jak pro zaměstnance, tak pro…

Best practices firemního vzdělávání na jednom místě

16.12.2021 

Přihlašování na 5. ročník konference FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ 2022 bylo spuštěno! Potkáme se tentokrát 15. 6. 2022 v Praze. A co na vás čeká?

Vánoční číslo Firemního vzdělávání dorazilo!

15.12.2021 

Poslední letošní číslo přináší směsici článků na různá témata. Dozvíte se, které trendy L&Ds v anketě vnímají jako typické pro letošní rok a které očekávají v tom následujícím. Dozvíte se, co je…

Vyhodnocení průzkumu: Jak komunikují a motivují své zaměstnance přední firmy na českém trhu? Co změnila pandemie ve vaší organizaci?

15.12.2021 

Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo. Změna se stala nezbytnou součástí osobního i pracovního světa, s kterou je potřeba se naučit žít a pracovat. Co se ve firmách…

Únava zaměstnanců z (pandemických) opatření

8.12.2021 

Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a tak ignorují jakákoli pandemická opatření. S tímto problémem se ve firmách setkáváme stále častěji.…

icon Simona Baxa se stává globálním HR lídrem společnosti GoodData

6.12.2021 

Lidské zdroje americké technologické společnosti GoodData bude řídit Češka. Simona Baxa (40 let) povýšila z HR ředitelky tuzemské pobočky na globální viceprezidentku lidských zdrojů pro skupinu…

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl (1.část)

6.12.2021 

Téma prorůstového myšlení se zabývá tím, jakým způsobem pracovat na růstu a to nejen svém, ale i na růstu týmů a celých organizací. První z klíčových věcí z oblasti growth mindset (GM) je motivace. Na…

Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže

6.12.2021  Rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager ve společnosti ASIANA, spol. s r.o.

Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti cestovního ruchu a díky portálu Letuška.cz. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodním…

icon Novou HR ředitelkou SUDOP GROUP je Andrea Kahudová. Zaměří se na posílení firemní značky ve spojitosti s náborem a rozvojem nových talentů a absolventů

1.12.2021 

Skupina SUDOP, zastřešující firmy z oblasti projektové a inženýrské činnosti a IT, má od prosince novou personální ředitelku. Na nově zřízenou pozici nastupuje Andrea Kahudová, která má za sebou více…

Článek v rámci předplatného HR oddělení: spojenec nebo nepřítel zaměstnanců?

26.11.2021 

V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého spojence, který se stará nejen o administrativu spojenou s pracovně-právním vztahem mezi firmou a jejími pracovníky, ale…

Nový normál v práci není bez problémů – roste počet podaných výpovědí, více lidí pociťuje stres a vyhoření

25.11.2021 

Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách není tak radostný, jak se zpočátku zdálo. Roste počet podaných výpovědí a znepokojivým trendem je, že na svou práci rezignují…

Výpis 856870 z celkem 5375