Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5274 článků.

icon 5 začátečnických chyb, které často dělají noví manažeři

16.6.2021 

Byli jste nedávno povýšeni na vedoucí pozici? Nebo se vaše povýšení chystá? Možná máte ambice, možná máte technické dovednosti a znalosti, ale být dobrým vedoucím přeci jen vyžaduje určitou praxi,…

icon 4 způsoby, jak na pracovišti zaručeně ztratit důvěryhodnost

14.6.2021 

Stát se manažerem a úspěšně vést tým lidí sebou nese i nutnost vyznat se ve firemní politice, umět se všemi vycházet a umět prodat nejen svoji práci, ale i sám sebe. Nikdy nesmíte podceňovat…

Tři způsoby, jak outplacement dokáže podpořit všechny zaměstnance

10.6.2021 

Po více než roce od začátku pandemie COVID-19 je zřejmé, že se trh práce na celém světě mění. Podle Světového ekonomického fóra očekává v příštích pěti letech 43 % firem snížení počtu svých…

Nové zaklínadlo DevOps aneb Vysvětlení pro laiky

9.6.2021 

V IT máme nové zaklínadlo - DevOps. Po ITIL, Agile, ISO, bezpečnost, ServiceDesk, SLAčka... ještě nutně potřebujeme DevOps. Proč? No protože se o DevOps mluví, konkurence se chlubí, že DevOps zavádí,…

Profesia days a HR days letos budou na začátku října

7.6.2021 

Po loňské pauze způsobené karanténními opatřeními se letos opět bude konat veletrh práce Profesia days a doprovodná odborná akce HR days. Tyto tradiční největší akce roku zaměřené na trh práce v ČR…

Proč byl rok 2020 ve firemním vzdělávání pozitivní?

7.6.2021  Rozhovor s Lukášem Vallo, zakladatelem a jednatelem EDU Trainings

S ředitelem společnosti EDU Trainings, Lukášem Vallo, jsme se v rozhovoru zaměřili především na to, jaká pozitiva přinesla pandemie do světa vzdělávání, jaký je přínos online školení či do jaké míry…

10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část

2.6.2021 

OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat se mimo komfortní zónu. Aby fungoval, musí být OKRs ambiciózní, na hranici realizovatelnosti a nutit nás hledat nové…

Potřebujete právníka či designéra? StartupJobs spouští portál sdružující ověřené experty

1.6.2021 

Ať už se jedná o založení, či samotný exit firmy, popřípadě jakoukoliv jinou fázi této cesty, každý startup potřebuje specifické odborníky v určitou chvíli. Může se jednat o právní pomoc se založením…

icon Konkurenceschopnost začíná opuštěním komfortní zóny (1/2)

31.5.2021  Rozhovor s Radovanem Novotným, lektorem, koučem a specialistou na rozvoj průmyslových podniků ze společnosti ICT Pro

Radovan Novotný působí jako lektor ve společnosti ICT Pro a přes dvacet let se věnuje rozvoji průmyslových podniků a optimalizaci výrobních procesů. Ve společném rozhovoru jsme se bavili mj. o…

Human Experience Summit: Technologie nám umožňují být lidštějšími

31.5.2021 

Situace v posledním více než roce hýbe změnami i v oblasti HR. Jaké jsou trendy lidských zdrojů v rámci digitální transformace? Čím posílit zaměstnaneckou zkušenost nebo budovat agilní firemní…

Whistleblowing pomůže firmě ušetřit a zlepšit firemní kulturu

31.5.2021 

Ochrana oznamovatelů protiprávních jednání je zatím právně ošetřena pouze u zaměstnanců státní správy. To se ale pravděpodobně brzy změní a bude se s ní muset seznámit i většina společností na trhu.…

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (3. díl) – problém je mnohem širší

27.5.2021 

V předchozím článku jsme konstatovali, že pokud použijeme přesné metody měření, není situace v rovnosti odměňování tak jednoznačná, jak je nám často prezentováno. Pokud je zvolen jiný náhled na…

Hledat vysoce specializované lidi je složitější, důležité je vzdělávání a rozvoj

26.5.2021  Rozhovor s Lukášem Hermannem, šéfem vývoje startupu MANTA 

Lukáš Hermann působí ve startupu MANTA jako šéf vývoje. Zaměřuje se na analýzu datových toků, která je spjata s nejmodernějšími technologiemi. V rámci společného rozhovoru jsme se ptali na to, co…

Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?

26.5.2021 

Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a vlastně spíše povinnost než výhoda. Z domova ale kromě práce zajišťujeme chod domácnosti, učíme děti, staráme se o ostatní…

Rozdíl v odměňování žen a mužů lze nahlížet jiným než současným způsobem (2. díl) – jiná čísla a fakta

13.5.2021 

V prvním dílu našeho článku jsme konstatovali, že diskuze nad rovností odměňování dle pohlaví a případné diskriminaci, je vedena na základě dat získaných nesprávnou a velmi zjednodušující metodou.

Výpis 841855 z celkem 5274