Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 1994 článků.
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování uchazečů (ATS), které jim pomáhají se zpracováním životopisů a veškerých dalších údajů o uchazečích o práci. I když však tyto…
5 kroků k serióznějšímu postavení HR ve firměLidské zdroje v každé firmě usilují o to, aby je vedení bralo vážně. Samy si však mnohdy házejí klacky pod nohy, což inspirovalo server hrnewsdaily.com k publikování článku s názvem Pět hloupých věcí,…
Personální controlling - řízení dle měřeníPo uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila pozitivní reakce čtenářů. To mě inspirovalo k vyjádření názoru na další oblast HR, které se delší dobu věnuji. Jedná se o…
Miroslava Hradilová, nová ředitelka Odboru Lidské zdroje Českého rozhlasuŘeditelkou Odboru Lidské zdroje Českého rozhlasu je od začátku března Mgr. Miroslava Hradilová.
Správné otázky pro získání zpětné vazby od zákazníkůPokud monitorujete spokojenost klientů, a přesto jich spousta mění dodavatele, může to být tím, že nepokládáte ty správné dotazy. V první řadě je třeba, aby šlo o otevřené otázky, tzn., aby nebylo…
10 příčin neúspěchu projektových týmůProjektové týmy selhávají nejčastěji kvůli tomu, že jim chybí jasné a reálně dosažitelné cíle. Pokud tedy máte řídit projekt, musíte vědět, čeho můžete dosáhnout s určitými zdroji v rámci určitého…
Při psaní použijte rady Kurta VonnegutaKurt Vonnegut do úvodu jedné ze svých knih napsal osm rad pro kreativní psaní. Podle PR Daily se však dají velmi dobře vztáhnout i na marketingové a PR texty. Využijte čas zcela neznámých osob tak,…
Co nikdy neříkat podřízenýmDobrý manažer by měl vědět nejen, co říkat svým podřízeným, aby je motivoval, ale i to, co jim neříkat, aby je nedemotivoval a ve výsledku o ně nepřišel. Připomeňme si tedy základní chyby v komunikaci…
KOMPETENČNÍ MODELY - vstupenka HR do BUSINESSu firmyMgr. Josef Toman, MBT se již více jak 20 let zabývá vedením projektů revitalizace firem a přípravou firem na prodej, tedy strategickým řízením. Specializuje se na principy řízení firmy určované trhem,…
Proč a kde se vzala heutagogikaTo, že tradiční přístupy k učení přestávají být efektivní, je na první pohled zřejmé. Svět se za poslední dvě dekády neskutečně změnil. Změnily se nároky na zaměstnance, obsahy pracovních pozic a…
PROFI ŽENA - střední ČechyZačíná projekt na podporu středočeských žen v podnikání Společnost Odyssey Network startuje další z projektů, financovaných ze sociálního fondu EU a zaměřených na rovné příležitosti a vzdělávání žen.…
10 vět, které váš šéf opravdu nechce slyšetVětšina lidí si uvědomuje, že jedním z klíčů k úspěšné kariéře jsou dobré vztahy s nadřízenými. Přesto často říkáme a děláme věci, které v našich nadřízených vzbuzují dojem, že jsme nezralí a…
Vyprávějte příběh jako Walt Disney StudiosDnes byl zahájen šestý ročník konference Social Media for PR and Corporate Communications Conference, který koná v USA přímo v rezortu Walta Disneye. A právě od jednoho z šéfů Walt Disney Imagineering…
Návrat na akademickou půduNež se 1. září 2012 ujal funkce rektora BIVŠ, a.s., vedl Pavel Mertlík tým ekonomického výzkumu v Raiffeisenbank, a.s., a to více než 11 let. Předtím zastával funkci místopředsedy vlády ČR a ministra…
10 chyb hodnocení výkonnostiJestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále nemáte v ruce měřitelné výsledky, je něco špatně. Podle serveru humancapitalleague.com to může mít tři příčiny. Buď používáte…
