Pro hledaný výraz "Zdrav" bylo nalezeno 2049 článků.
Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesůChcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste si jisti, že metody výběru kandidátů ve vaší společnosti jsou adekvátní? A víte, kde a jak zaujmout žádané uchazeče na trhu…
Projektový manažer musí být připraven na neustálé změnyOdborné články z oblasti projektového řízení se většinou věnují různým metodologiím, řízení očekávání jednotlivých účastníků nebo specifikům oborů, v nichž jsou projekty realizovány. Zkusme se však…
Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s názvem HR a necessary evil or a business savvy requirement? zveřejněný na britském serveru Business Matters. Názor o HR jako…
Marketér radí HR: Poučte se z marketinguPodobně jako HR dnes bojoval ještě nedávno o uznání svého místa v řízení firmy marketing. Právě v marketingu může tedy HR najít inspiraci, jak si získat respekt. V zajímavém článku na serveru HR…
Nový výzkum mezinárodní poradenské společnosti Hay Group ukázal, že více než jedna čtvrtina zaměstnanců (27%) organizací, které nejsou vnímány jako firmy, které podporují rovnováhu mezi osobním a…
Specifika náboru pro začínající firmyLidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy, dobře vědí, že pouze odpovídající kvalifikace uchazečům nestačí. Podle Howarda Adamskyho, který se náborem pro začínající firmy…
Propustit, nebo nepropustit?Majitelé malých firem, ale i manažeři týmů, často bojují s otázkou, kdy se se zaměstnancem, s jehož výkony nejsou z nějakého důvodu spokojeni, rozloučit a kdy mu dát ještě příležitost. Na jedné straně…
Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a jak bude vypadat za dalších deset let? Tato otázka byla hlavním tématem dalšího setkání v rámci cyklu konferencí HR živě,…
Co je to vlastně "sociální HR"?Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále více věnují tématu tzv. sociálního HR neboli využití sociálních médií v HR. Server Forbes.com například označil celý rok 2013 za…
Proč se lídři rozhodují špatně?Mají-li zaměstnanci podávat dobré výkony, potřebují, aby je vedli schopní lídři, kteří umějí dělat správná rozhodnutí. Právě správná rozhodnutí jsou však pro řadu lidí ve vedoucích funkcích problém.…
Posouváme HR blíže k byznysuPřední český výrobce zdravotnického materiálu, HARTMANN-RICO, výrazně promění stávající HR politiku. V roce 2013 totiž završí rok a půl trvající projekt transformace personalistického týmu na skupinu…
Doba, v níž se ekonomika vzpamatovává z recese, je příhodnou dobou pro posun HR směrem ke strategičtější roli ve firmách. Právě HR totiž hraje klíčovou roli v tom, jak se firmy dokáží vrátit k růstu…
Které sociální sítě byste měli využívat? 5 otázek pro správné rozhodnutíMáme být na XYZ? A neměli bychom být také na ABC? A co ta nejnovější síť, o které jsme četli? To jsou celkem typické otázky manažerů a marketérů ohledně sociálních sítí. Mají na nich být, a pokud ano,…
Nový manažér musí v prvom rade prehodnotiť svoj tímDostali ste svoju prvú manažérsku pozíciu a rozmýšľate o svojich prioritách. Do čoho by ste sa mali hneď zajtra zahryznúť? Je to analýza situácie? Zoznámenie sa prioritami svojich kolegov? Návšteva…
APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství ve spolupráci se Svazem Průmyslu a dopravy ČR (Karlovarský a Ústecký kraj) Vás zve na dopolední setkání s tématem Flexibilita na pracovišti nástrahy,…
