Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13231 článků.
Jak nepřijít o angažovanost zaměstnancůVe zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců. Výzkum americké společnosti Quantum Workplace však odhalil pět klíčových doporučení, jak se tomu vyhnout.- Stanovte si jasný a…
Británie podporuje vzdělávání v automobilovém průmysluBritská vláda přislíbila zvýšit finanční podporu pro vzdělávání zaměstnanců vautomobilovém průmyslu z65 milionů liber na 100 milionů liber. Toto opatření je součástí podpůrného balíčku, snímž přišel…
Prognóza EK na období 2009-2010Evropská komise uvádí ve své aktuální průběžné prognóze na období 2009-2010, že hospodářský růst veurozóně klesl loni přibližně na úroveň 1 %. Vroce 2007 přitom dosahoval téměř 3 %.Pro letošní rok se…
Práce na dobu neurčitou je outVUSA výrazně posiluje trend zaměstnávání tzv. smluvních talentů. Segment této pracovní síly roste dokonce dvakrát rychleji než tradiční zaměstnávání na dobu neurčitou. Ukázal to nejnovější výzkum…
Tipy na přežití: Méně je víceJakou roli hraje méně ve vašich firmách? Zde je několik strategií, které se zaměřují na přežití, dokonce prosperování, během tohoto náročného období. Tato doba může představovat dobrou příležitost…
Britská manažerská organizace Chartered Management Institute (CMI) vyzývá vládu, aby se postavila ekonomické recesi tím, že nabídne daňové úlevy firmám, které svým zaměstnancům poskytují vzdělávání.…
KPMG navrhuje kratší pracovní dobu. Nechce přijít o talentyPoradenská společnost KPMG nabídla svým 11000 zaměstnanců ve Velké Británii možnost pracovat jen čtyři dny vtýdnu nebo si vybrat částečně placené dlouhodobé volno (tzv. sabbatical), aby se vyhnula…
Třetina britských zaměstnanců je svou prací frustrovanáPrůzkum tisícovky soukromých zaměstnavatelů a 1316 zaměstnanců vsoukromém sektoru odhaluje, že 33 % pracovníků cítí neschopnost využít plně svůj potenciál ve své současné pracovní roli.Mladší…
Sociální sítě budou brzy nutností (nejen) pro náborSpolu stím, jak do pracovní síly stále více přibývají technicky zdatní mladí lidé, roste i potřeba, aby firmy dokázaly využít nejnovější technologie po získání jejich talentů. Podle analytika…
Nikdo není důležitější pro vaši spokojenost vpráci než váš šéf. Někteří lidé mají to štěstí, že jsou přiděleni knadřízenému, který je dobrým vůdcem, učitelem a mentorem, jiní pracují pro pravý opak.…
Microsoft zeštíhlí o 5000 pracovních místPočítačový gigant Microsoft oznámil, že vnásledujících 18 měsících propustí 5000 lidí, asi 1400 okamžitě. Propouštění se nevyhne ani HR. Oznámení o propouštění bylo zveřejněno zároveň shospodářskými…
15 cest k udržení soustředění na podstatné věciSoučasná ekonomická recese přináší řadu událostí. Vnovinách čteme o tom, jak velké firmy potřebují vládní pomoc, dochází kpropouštění a zavírání provozů. Vánoce jsou teprve několik týdnů za námi. A to…
Muži obsadí vnásledujících letech většinu pracovních míst vi oblastech, kde dosud převládaly ženy. Ukázala to britská vládní studie, kterou provedla Employment and Skills Commission.Toto zjištění je…
Jak se (ne)chovat k zaměstnancům, kteří přežili propouštěníSekonomickou krizí přichází úbytek pracovní míst. Spojené státy například loni zaznamenaly rekordní počet ztrát pracovních míst největší od roku 1945. To se může letos ještě zhoršit. Když už však…
Budujeme firemní kulturu odpovědnostiNoví i zkušení manažeři zjišťují, že dát zaměstnancům odpovědnost nestačí. Je třeba naučit se vytvářet firemní kulturu odpovědnosti. Studie American Management Association ukázaly následující potřebné…
