Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16804 článků.

Jak přestat podrývat pověst HR

9.4.2013 

Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví. Mnoho lidí má špatné zkušenosti s neschopnými a nedůvěryhodnými personalisty, což je vede ke skepsi nad celým HR. Nad tímto…

icon Jak poznáte, že váš nejlepší člověk chce odejít?

8.4.2013 

Jako manažer týmu jistě nechcete přijít jednoho dne do práce a zjistit, že váš nejlepší člověk z ničeho nic dal výpověď. Ne vždy můžete zabránit tomu, aby skutečně odešel. Pokud však chcete předejít…

Neplaťte státu víc, než musíte

8.4.2013 

Terezín okres Litoměřice, 3.dubna 2013. Neplatit státu povinné odvody se nevyplácí. Na to již doplatila nejedna společnost. Jsou však všechny platby nutné? Kolik procent ukrajuje z Vašeho rozpočtu…

Většina lidí hledá práci na pracovních portálech, oblíbené jsou hlavně služby

8.4.2013 

Z výzkumu pracovního portálu Spráce.cz vyplývá, že lidé hledající práci nejčastěji využívají služeb pracovních portálů (48 %) nebo nabídek umístěných přímo na stránkách potencionálního zaměstnavatele…

icon Jak profesionálně mluvit s médii

8.4.2013 

Příležitost mluvit s novináři nepřichází každý den. Každý manažer by proto měl vědět, jak správně vést rozhovor s novinářem, když už tato šance přijde. Vrhat se do jednání s médii bez přípravy může…

ICF: Proč koučink?

8.4.2013 

Mezinárodní federace koučů (ICF) sestavila a publikovala desatero přínosů koučování pro firmy. Opírá se při tom o studii ICF Global Coaching Client Study, která ukázala, že 86 % firem získá zpět…

icon 8 triků nejúspěšnějších prodejců

7.4.2013 

Někteří prodejci umí zdánlivé zázraky. Netlačí vás do prodeje, ale docílí toho, že něco strašně moc chcete. Jak to dělají a proč jsou někteří tak dobří? Váhavé kontakty nechají být. Raději rychle…

Slabá místa hodnocení výkonnosti

5.4.2013 

Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto otázku se nedávno zaměřil britský server People Management v článku s názvem 5 věcí, které HR dělá špatně při hodnocení…

icon 7 manažerských výmluv, proč nedelegovat

5.4.2013 

Manažeři umějí najít až překvapivé množství důvodů, proč nedelegují více práce svým podřízeným. Nejčastější argumentují tím, že jejich tým by daný úkol nezvládl. Čí je to ale chyba, když vaši lidé…

10 chyb manažerů při výběru nových členů týmu

5.4.2013 

Řada manažerů, kteří vybírají nové zaměstnance do svých týmů, pravděpodobně nezná přísloví když ptáčka lapají, pěkně mu zpívají. Jinak by se nejspíš opakovaně nedopouštěli chyb, kvůli kterým se…

Článek v rámci předplatného icon 6 snadných způsobů k získání loajality zákazníků

4.4.2013 

Asi už víte, že je snazší se soustředit na péči o existující klienty než získávat úplně nové. Tím prvním, co musíte udělat po realizaci prvního obchodu, je prostě zákazníkovi poděkovat. Poté byste se…

icon Dobrý manažer je člověk mnoha profesí

4.4.2013 

Proč je stále tak těžké najít dobré manažery? Tuto otázku si nedávno položil populární autor manažerských článků na serveru Forbes.com Victor Lipman. Vysvětluje, že příčinou je náročná kombinace…

icon Jan Stanko, nový marketingový ředitel společnosti T-Mobile

4.4.2013 

V čele marketingové komunikace T-Mobile stanul od 1. dubna 2013 Jan Stanko (1976), který doposud pracoval jako senior specialista marketingové komunikace T-Mobile. Jan Stanko je absolventem Ekonomické…

Článek v rámci předplatného Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 2/2

4.4.2013 

Bývalý personální ředitel společnosti PepsiCo a autor odborných knih z oblasti HR Alan Collins se v jednom ze svých posledních článků na serveru successinhr.com zabývá tématem hrozícího nebezpečí, že…

Jak se nenechat vyhodit z oddělení HR - část 1/2

3.4.2013 

I když jste to vy, kdo ve vaší firmě rozhoduje o propuštění zaměstnanců, nemůžete si nikdy být jisti, že nebudete propuštěni také. Nikdo v HR není nenahraditelný. A pokud se vás vaši nadřízení chtějí…

Výpis 89718985 z celkem 16804