Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16804 článků.

icon Specifika řízení kreativních lidí

3.4.2013 

Kreativní lidé bývají často náladoví a arogantní. Pokud však budete najímat a povyšovat pouze milé a poslušné zaměstnance, vaše firma bude nanejvýš průměrná. V zajímavém článku na serveru Harvard…

Kladete správné otázky?

3.4.2013 

Nedaří se vám přijímat výjimečné talenty? Příčinou může být váš tradiční náborový proces, který není navržen tak, aby je skutečně oslovil. Vzorové odpovědi na tradiční otázky se navíc dají snadno…

Článek v rámci předplatného Jak vytvořit propagační video pro získání talentů?

2.4.2013 

Webové stránky předních zaměstnavatelů dnes běžně obsahují videa, jejichž prostřednictvím se tyto firmy snaží oslovit a přilákat talenty. Jaké parametry by však video propagující zaměstnavatele mělo…

icon Jak řídit introverty

2.4.2013 

Zatímco extroverti aktivně vyvolávají diskuse o problémech, introverti hledají klidné a tiché místo, kde by o nich mohli sami přemýšlet. To však neznamená, že nedokáží přijít s řešeními jen od svých…

icon Nedělejte svým obchodníkům chůvu, ale kouče

2.4.2013 

Mnozí manažeři obchodních týmů si myslí, že dokáží prodávat lépe než jejich podřízení. Když se dívají na svůj tým, ptají se sami sebe, proč jejich obchodníci neprodávají více a neposlouchají jejich…

Článek v rámci předplatného icon Co máte hledat v Google Analytics?

2.4.2013 

Google Analytics poskytuje hodnotné informace o marketingovém úspěchu webové stránky a vhodnosti její optimalizace. Ale pokud s jeho používáním teprve začínáte, mohli byste se v záplavě informací…

Článek v rámci předplatného icon 4 aktualizace na Facebooku, které by vám neměly uniknout

1.4.2013 

V posledních týdnech provedla sociální síť Facebook řadu změn jak na profilech, tak na firemních stránkách. Podívejme se na ty méně známé a jejich přínos pro marketing. Úvodní fotografie může…

Článek v rámci předplatného ONLINE školení Bezpečnosti práce v administrativě

1.4.2013 

Problematika řešení BOZP (bezpečnost o zdraví při práci) a PO (požární ochrana) je díky tlaku ze strany EU, ale také kontrolních orgánů ČR, stále více sledovaným tématem pro všechny zaměstnavatele…

Personalistům přibývá administrativa. Jak jim "pomoci"?

1.4.2013  Rozhovor s Ivem Rosolem, ředitelem vývojové divize společnosti OKsystem

Ředitel vývojové divize společnosti OKsystem Ivo Rosol vidí narůstající administrativu personalistů jako velkou zátěž. Pomoci jim může např. softwarový produkt OKbase, který podle jeho slov ocení…

Nové manažery nestačí jen hodit do vody, ať plavou

1.4.2013  Rozhovor se Zdeňkem Fibichem, ředitelem společnosti CADET GO a vedoucím projektu Manager's Academy

Zdeněk Fibich vystudoval ČVUT Praha a po studiu pracoval jako konstruktér. V roce 1991 nastoupil jako jeden z prvních pracovníků do divize společnosti Electrolux, kde se věnoval rozvoji prodejních…

Článek v rámci předplatného Řídit podle okolností. Ale s rozumem!

1.4.2013 

V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední management tvoří páteř firmy, a že velmi záleží na jeho kvalitě, potenciálu, a v neposlední řadě i na jeho smysluplném rozvoji.…

icon Kdo s koho?

31.3.2013 

Asi to také znáte, občas se stane něco, co ve vás zvedne docela zásadní emoční vlnu. Mně se to stalo v poslední době několikrát v souvislosti s přeskupováním rolí, tedy v situacích, kde fungujeme jako…

Naděje českého IT se utkaly na Cisco Networking Academy Games

29.3.2013 

Praha 29. března 2013 V pátek 22. a v sobotu 23. března se na půdě Českého vysokého učení technického v Praze konalo národní kolo soutěže mladých IT odborníků Cisco Networking Academy Games. Úspěch…

icon Hledáte mentora? Rozhlédněte se kolem sebe

29.3.2013 

Mentor je člověk, který by vám měl pomoci s vymezením a dosahováním vašich kariérních cílů. Měl by vám radit, jak překonávat překážky, pomáhat s rozvojem vašich dovedností a kontaktů. Najít takového…

Článek v rámci předplatného icon Co dělat, když zdědíte projekt

29.3.2013 

Ne vždy je situace tak ideální, že jeden manažer může vést projekt od začátku až do konce. Velmi často se naopak stává, že projekt takříkajíc zdědíte a musíte se rychle zorientovat. Pět následujících…

Výpis 89869000 z celkem 16804