Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16804 článků.
Proč se prodejcům nedaříV roce 2012 dosahovalo prodejních cílů v některých firmách pouhých 35 % prodejců. Je proto třeba si dobře uvědomit obtížnost podmínek a bariér, kterým musí ve své práci čelit. Nejčastěji uvádějí…
Z čeho vaši podřízení šílí?Ani jinak dobrým manažerům se někdy nevyhnou vlastnosti, jimiž své podřízené dohánějí k šílenství. I když se nikdy nemůžete zavděčit všem, dejte si pozor na následující manažerské chyby, na které…
28. března 2013 Ve čtvrtek 21. března se konalo slavnostní vyhlášení výsledků mezioborové soutěže HREA Excellence Award, která oceňuje nejlepší projekty v oblasti personální práce. LINET do…
Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro obsazované pozice, nikoli pouze vybírat mezi těmi, kteří se přihlásí na inzerát. Americký odborník na nábor top talentů Lou Adler radí…
Opravdu chcete být manažerem?Uvažujete o tom, zda jako další krok ve své kariéře zvolit dráhu manažera? To, že jste úspěšní ve své současné roli specialisty, pro postup do manažerské funkce nestačí. Než se proto rozhodnete,…
Jste nervózní z telefonování?Pokud má prodejce obavy z telefonování, je za tím obvykle jeden z následujících tří důvodů: Fakt střílí naslepo. Zvedne telefon a řekne to, co se mu „zdá“ správné. Obvykle následuje odpověď jako „…
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se často rozcházejí. Manažeři HR proto potřebují silné komunikační a prezentační dovednosti, aby dokázali přesvědčit své nadřízené.…
Studie: Firmy ztrácí svoje loajální zákazníkyPodle nového britského výzkumu společnosti Accenture ztrácí firmy loajální zákazníky rychleji, než myslely. Důvodem jsou především špatné zákaznické služby a nedostatečná odměna za loajalitu. 85 %…
Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro budoucí obsazení klíčových pozic. Různé firmy mají různé důvody, proč do tohoto procesu neinvestují. Server talentmgt.com však…
Jak poznáte, že jste přijali špatného obchodníka?Každého manažera obchodního týmu zajímá především to, aby jeho podřízení dosahovali vytyčených objemů prodeje. Obchodník, který se nezorientuje v oboru, prodejním procesu a nákupních cyklech, tudíž…
Jozef Belvončík, nový ředitel společnosti Kerio Technologies pro region EMEASpolečnost Kerio Technologies bude v Evropě, Rusku, na Středním Východě a v Africe vést Jozef Belvončík. Na pozici EMEA Operation Officer byl jmenovaný po šesti letech působení ve společnosti na…
Sedm "hloupých" manažerských chybAni inteligentní a schopný manažer se někdy nevyhne zbytečným chybám, které mu znesnadňují spolupráci s podřízenými. Na co především si dát pozor? Podle serveru hrnewsdaily.com jsou to především…
7 schopností kreativně uvažujících lidíKreativní uvažování vyžaduje, abyste se ponořovali stále hlouběji do sebe a vytvářeli více nových, lepších, rychlejších, levnějších či zkrátka jiných nápadů za účelem zlepšení důležitých částí vašeho…
Lukáš Vallo vystudoval obor podniková ekonomika a management na VŠB v Ostravě. Po ukončení studií nastoupil na pozici finančního specialisty ve společnosti Hewlett-Packard, ze které později postoupil…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového zboží pro hygienu a úklid, nabízí program flexibilní pracovní doby a flexibilního místa výkonu práce. Výhody z toho plynou…
