Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16943 článků.
Marek Doležal, nový generální ředitel sítě obchodů ŽabkaGenerálním ředitelem franšízové sítě obchodů Žabka je od 1. března Marek Doležal (42), který doposud působil na pozici obchodního ředitele oddělení čerstvých potravin ve společnosti Tesco Stores ČR,…
Kvalita služby, cena, schopnost dodat službu a úroveň poskytované zákaznické podpory. To jsou čtyři kritéria hodnocení dodavatelů služeb, která jsou součástí každoročního interní hodnocení dodavatelů…
Mají vaše firemní hodnoty smysl?V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme, že základem je vize a z ní vycházející hodnoty. Dnes se proto blíže zaměříme na firemní hodnoty a jejich vztah s obchodními…
8 tipů, jak uvažovat inovativnějiMáte pocit, že patříte k lidem, kteří zkrátka nebyli obdařeni schopností inovativního myšlení? Pak je to opravdu jen váš pocit. Vyzkoušejte si spolu s námi praktické cvičení na podporu inovativního…
Staňte se úspěšným vizionářemStejně jako stavba domu, ani procesy ve firmě nemohou fungovat bez představy, proč se co dělá a co z toho má vzejít. Mít jasnou vizi je prvním krokem v plánování procesů ve společnosti. Umožňuje nám…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnancePrvní dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne zůstat, nebo ne. Tím, jak si nováčky udržet, jsme se již na těchto stránkách zabývali mnohokrát. Zkusme…
4 charakteristiky nejlepších prodejcůPortál Inc.com se pokusil vybrat ty nejdůležitější charakteristiky, které jsou typické pro největší obchodní hvězdy. Vlastností důležitých pro tuto práci je pochopitelně mnohem víc, ale přečtěte si,…
B2B: Časový rámec může být klíčem k prodejnímu úspěchuJe všeobecně známo, že prodejce musí být zběhlý v komunikaci různými jazyky podle toho, s jakým člověkem na jaké pozici ve firmě právě jedná. Úspěch pak znamená, že svou prací dostatečně pokryl celou…
Jak se stát odvážným lídrem odvážného týmuChcete-li být lídrem a něco v této roli dokázat, musíte mít odvahu se rozhodovat a nést za svá rozhodnutí odpovědnost. Měli byste se umět poprat se strachem z neznámého i z neúspěchu a vést k odvaze i…
Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při výběru zaměstnanců, jak komunikovat v různých firemních kulturách nebo jak firemní kulturu měnit. Pojďme si však nyní připomenout,…
V českých firmách potkávám mnoho chytrých lidí, kteří odvádějí skvělou práci a hodně toho o ní ví. Už méně z nich však umí mluvit tak, aby výsledkům jejich práce druzí rozuměli a nadchli se pro ně.…
Jak se připravit na koučováníAť už jste se sami rozhodli, že budete v rámci své manažerské role spolupracovat s koučem, nebo vám to bylo doporučeno vašimi nadřízenými, měli byste se důkladně zamyslet nad tím, jak tuto spolupráci…
Jak ztratit obchod díky vzkazu v hlasové schránceVzkaz v hlasové schránce může být právě onen první dojem, který na potenciálního klienta máte možnost udělat. A většina obchodníků to dělá špatně. Výsledkem je naprostá antipatie, protože: Ve…
Uznávání a odměňování: Inspirace z behaviorální ekonomieJaké principy behaviorální ekonomie bychom měli znát, abychom pochopili lidské chování ve vztahu k motivaci a odměňování? Touto zajímavou otázkou se zabývá prezident americké organizace Recognition…
Lídr neříká: "Pokusím se..."Chcete-li být v práci vnímáni jako silní lídři, měli byste se kromě svého chování zaměřit také na svůj slovník. To, co říkáte, by mělo motivovat a inspirovat ostatní, vzbuzovat v nich důvěru a…
