Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25011 článků.

Smrtelné hříchy náboru. Který je ten váš?

24.7.2015 

Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv. sedm smrtelných hříchů, které v 6. století vymezil papež Řehoř I. s cílem pozvednout chování tehdejší společnosti. Dodnes patří…

icon Kolega zažívá krizi. Jak mu pomoci?

24.7.2015 

V práci trávíme většinu dne. Společně s kolegy sdílíme pracovní úkoly, radosti i frustrace, a proto není divu, že se často stáváme přáteli i mimo pracoviště. Pokud se tedy kolega dostane do nějaké…

Článek v rámci předplatného icon 5 způsobů, jak úspěšně zvládnout nesmyslné požadavky náročného zákazníka

23.7.2015 

Rčení, že zákazník má vždycky pravdu, naštěstí neplatí kdyby platilo, mnoho firem by pravděpodobně ihned zkrachovalo. Někteří zákazníci se snaží získat z vašich služeb či produktů co nejvíce pro sebe…

icon Čtyři tipy, jak být kreativnější

23.7.2015 

Být kreativní, to je schopnost, ve které se můžete zdokonalit. Když budete kreativnější, vaše pracovní výkony se zcela jistě zlepší. Samozřejmě, že existují lidé, kteří se jako kreativní narodí, ale i…

Horko a ochrana zdraví při práci

23.7.2015 

V horkých letních dnech je řada z nás na svých pracovištích vystavena nadměrné tepelné zátěži. Mohou nastat i takové okolnosti, kdy zaměstnavatel je povinen chránit vhodnými opatřeními zdraví…

Článek v rámci předplatného icon Jak si zajistit loajalitu zákazníků

22.7.2015 

V nekompromisním konkurenčním boji panujícím na všech frontách prodeje a poskytování služeb je stále těžší udržet si stávající klientelu a zároveň tak získáváním nových zákazníků rozšiřovat portfolio…

icon Nebuďte příčinou neúspěchu vaší firmy

22.7.2015 

Vaše firma potřebuje, aby se leadership, který v ní je, změnil v nový. Tradiční zvyky a přístupy totiž postrádají nezbytnou odvahu. Dnes už úspěch nezajistíte autoritou a pevnou hierarchií. Nebojte se…

icon Při rozvoji lídrů se často zapomíná na podporu

22.7.2015 

Firmy, které neinvestují do rozvoje svých lídrů dělají velkou chybu, o tom není pochyb. Ve skutečnosti ale i firmy, které o své talentované pracovníky pečují, nakonec mohou dopadnout špatně, především…

Británie se chystá zavést povinné zveřejňování platů mužů a žen

22.7.2015 

Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného zveřejňování genderových statistik výše platů ve firmách. Nařízení se má týkat všech organizací s více než 250 zaměstnanci a má být…

icon Cookies budou zahrnuty pod osobní údaje - ovlivní to cílenou reklamu i provozovatele webových stránek

21.7.2015 

Cookies, neboli textové soubory, které server umísťuje do počítače uživatele webových stránek a které následně odesílají informace o jeho chování zpět na příslušný server, nacházejí v poslední době…

icon Mohl by se z vás stát profesionální řečník? (1/2)

21.7.2015 

Chcete-li se stát řečníkem, který je za své proslovy placen, musíte mít vášeň pro to, o čem budete mluvit. V daném odvětví také musíte mít aspoň nějaké zkušenosti. Brian Tracy, který je jedním z …

Článek v rámci předplatného icon Dát či nedat slevu? Zeptejte se sami sebe na tyto 4 otázky

21.7.2015 

Sleva. Magické slovo, na které český zákazník velmi slyší. Běžná praxe u stálých zákazníků a ještě běžnější praxe u těch nových. Slevy hýbou světem obchodu a tvoří součást velké části uskutečněných…

icon HREA - Excellence Award® už zná nejlepší HR projekty roku 2014

Audio  21.7.2015 

20. května hostil Slovanský dům v centru Prahy 18. ročník výroční konference profesní neziskové organizace People Management Forum s názvem HR know-how: Síla HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! V závěru…

icon Přihlašte svůj HR projekt do dalšího ročníku HREA - Excellence Award®

Audio  21.7.2015 

Dagmar Stloukalová, vedoucí oddělení Lidských zdrojů společnosti OSTROJ, a Maryla Adamčíková, vedoucí personálního oddělení společnosti Finidr, se krátce po vyhlášení výsledků HREA - Excellence Award …

icon Marshall Goldsmith o mentorování nadřízených

21.7.2015 

Mentorování na pracovištích už dávno neprobíhá jen tak, že nadřízený dává rady svému podřízenému. Nastává celá řada situací i formálně organizovaných programů, které se tomuto tradičnímu modelu…

Výpis 90619075 z celkem 25011