Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16802 článků.
Marketing s nízkým rozpočtemI malá firma provozovaná přímo z domova potřebuje reklamu. A je pro ni stejně důležitá jako pro velké nadnárodní společnosti. Jen její marketingový rozpočet je výrazně nižší. Zkuste proto využít…
Odrazujete uchazeče o práci?Určité náborové postupy přinášejí firmám více škody než užitku. Místo toho, aby pomáhaly přilákat a získat nejlepší talenty, je naopak spolehlivě odradí. Které to jsou a jak je zlepšit? Odpovědi na…
Řídíte projekty? Nezapomínejte řídit i sami sebeProjektoví manažeři věnují značnou část svého času řízení práce svých týmů a vytváření pracovních procesů. Usilují o to, aby jejich lidé podávali co nejlepší výkony, a přitom často zapomínají věnovat…
4 možnosti, jak investovat marketingový rozpočet na konci rokuV posledním čtvrtletí má marketing snahu investovat zbylý marketingový rozpočet tak, aby splnil své cíle. Nabízíme několik možností, z nichž každá má jiný dopad na prodejní řetězec, a tudíž i na tržby…
Co (ne)dělá dobrý manažerVedle toho, co se učí ve škole a na odborných kurzech, se manažeři nejvíce učí svému řemeslu přímo při práci. Sledují své nadřízené a mentory a bez ohledu na svůj věk a zkušenosti se setkávají s…
Lajla Hradilová-Kotačková přebírá marketingové aktivity společnosti NespressoSpolečnost Nestlé Nespresso SA oznamuje změnu na pozici Marketing Manager. Na tuto pozici se po roce a půl mateřské dovolené vrací Lajla Hradilová - Kotačková. Lajla znovu posílila tým společnosti…
Jak dobrý tým, tak dobrý lídrDobrý lídr rozumí svým lidem, zná jejich silné stránky a ví, co je motivuje k vzájemné spolupráci. Znamená to naučit se řídit různá ega a jejich neustálou potřebu pozornosti a uznání, zajistit, aby…
9 rad pro vytvoření skvělého produktuV minulosti bylo možné pomocí dokonalé marketingové prezentace prodat téměř cokoliv. V dnešní době ale potřebujete něco mimořádné. Něco, čeho si lidé všimnou, zaujme je to a budou o tom mluvit.…
Náboráři, pozor na první dojemNáboráři by si měli být dobře vědomi přirozené lidské tendence zveličovat kladné vlastnosti lidí, kteří jsou nám na první pohled sympatičtí, a naopak negativní vlastnosti těch, kteří se nám z nějakého…
Top manažeři jsou velmi náročné publikum. Bývají netrpěliví, protože mají nabitý časový rozvrh, a nic na tom nezmění ani ta skutečnost, že pro ně máte hodně informací, které považujete za důležité.…
Jak ve firmě posílit orientaci na zákazníka?Většina podnikatelů se shodne v tom, že silná orientace na zákazníka pomáhá zvyšovat tržby i ziskovost. Jiná věc je, jak ji ve firmě skutečně navodit. Zaměření na zákazníka prakticky znamená pochopit…
Jak být šťastnějším šéfemChcete být v práci šťastnější? Přestaňte dělat následujících deset věcí. 1. Přestaňte obviňovat druhé Lidé zkrátka dělají chyby a když na někoho budete ukazovat prstem, nijak se to nezmění.…
Jako uživatelé sociální sítě LinkedIn jste se již pravděpodobně setkali s lidmi, kteří své profily označují zkratkou LION nebo jste dokonce jedni z nich. Tato zkratka pochází z anglického LinkedIn…
Mýty výstupních pohovorůVýstupní pohovory patří mezi silné strategické nástroje pro sběr zpětné vazby o firemní kultuře a pracovních podmínkách. Obklopuje je však řada mýtů, které odrazují zaměstnance od toho, aby na otázky…
Proč se lidé bojí změn?Říká se, že změna je život. Všichni však víme, jak náročné je prosazovat změny. Odpor vůči změnám může mít celou řadu podob, na které by manažeři měli být připraveni. Na deset těch nejčastějších…
