Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
Jak posílit svůj profesní kapitálSvůj kariérní kapitál si na pracovišti dlouze budujete. Anebo patříte spíše mezi ty, kteří mají tendenci jej spíš využívat než budovat. A pak se může stát, že vám dojde a bude na čase ho znovu…
Facebookovou strategii mít nemusíte!Mnoho marketérů je přesvědčeno o tom, že Facebooková strategie je nezbytně nutná, pokud na Facebooku chtějí uspět. Avšak pravda je mnohem složitější: Vývoj strategie pro jednu jedinou platformu je…
Kompletní návod k motivaci zaměstnancůV ideálním světě by zaměstnanci měli být spokojení, motivovaní a produktivní. Návod portálu fastcompany.com vám pomůže přiblížit se tomuto ideálnímu stavu. Tady je: Ukažte zaměstnancům, že dělají…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš interní talent, píše ve svém článku na serveru Forbes.com globální viceprezidentka pro řízení talentů ve společnosti SAP…
Vyjednáváte s dodavateli? - Nepodceňujte volbu strategie!Jako nákupčí ve významné mlékárenské společnosti se Pavel právě těší, jak uzavře smlouvu s dodavatelem müsli pro nový jogurt, který se začne prodávat co nevidět. Výběrové řízení proběhlo jak mělo.…
Návod, jak jednat s manipulativními zaměstnanciVětšina lidí se v práci snaží, ale jsou i tací, kteří se prostě namáhat nebudou. Jejich zbraní je manipulace. Jak je poznáte a co s potom s nimi? Poradí vám portál Inc. 1. Nemohu udělat svou práci,…
Máte strategii uznávání zaměstnanců?Pokud se chcete v letošním roce více zaměřit na to, jak efektivněji projevovat uznání zaměstnancům za jejich práci, přečtěte si následující desatero doporučení. Na serveru incentivemag.com je…
Jak se sami připravujete o talenty?Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele ten nejlepší dojem. Neměli by se ale o totéž snažit i zaměstnavatelé? Tuto otázku si nedávno položil server recruiter.com.…
Nejčastější manažerské chyby při řízení lidíManažeři a to, jak dokáží řídit své podřízené, utváří celkový chod firmy. Každý manažer by si proto měl vážit lidí, měl by mít zájem o obousměrnou komunikaci, věřit v týmovou práci a také být schopen…
Jednáte s potenciálním klientem, nebo ztrácíte čas?Jediné, co je horší než tichá kancelář bez vyzvánění telefonu, je ztráta času s někým, koho považujete za potenciálního klienta. Profesionální konzultant Steve Tobak vám poradí, jak někoho takového…
Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již několik let. Přesto existuje minimálně deset strategicky důležitých oblastí řízení talentů s vysokým potenciálem pro zlepšení…
Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan popsal ve svém nedávném článku na serveru ere.net deset strategicky důležitých…
Co (stále) dělají firmy na sociálních sítích špatně?Přes miliardu lidí na Facebooku, přes 400 milionů na Twitteru, přes 200 milionů uživatelů na LinkedIn. Byl by hřích toho nevyužít. Přesto však řada především menších firem neumí tato nová média dobře…
Chodí za mnou jako ocásek a neustále se mi snaží podkuřovat, protože si myslí, že jej pak povýším. Myslel jsem si, že taková postava je jen ve filmu, ale už se to nedá vydržet. Nevím, co mám dělat.…
Příprava analýzy tréninkových potřeb ONLINEKaždý, kdo se pohybuje ve vzdělávání dospělých, ví, jak důležitá je pro efektivitu vzdělávacích aktivit analýza tréninkových potřeb. Odpověď na to, jak ji nejlépe provádět, však bohužel není…
