Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4243 článků.

Článek v rámci předplatného icon Cílem Finska je uhlíková neutralita do roku 2035

25.6.2019 

Nová finská koaliční vláda zveřejnila 4. června svůj politický program v dokumentu nazvaném Inkluzivní a kompetentní Finsko – sociálně, ekonomicky a ekologicky trvale udržitelná společnost. Finsko již…

icon Motivace lidí firemní kulturou

25.6.2019 

Občas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije. Většina lidí, která mi to říká, o tom hovoří s nadšením. Prý udělali toto, a jaký to mělo úspěch. Nebo plánují novou marketingovou…

Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy

24.6.2019 

Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní uvažování, rychlé rozhodování a zároveň schopnost nebát se převzít odpovědnost. Zaběhnuté fixní postupy už často nestačí. Je…

icon Reportáž: Jak se každý den posunout blíže ke strategickým cílům podle Toyoty

24.6.2019 

Dynamika vývoje trhů i společností vyžaduje manažerské přístupy, které umožní rychlou adaptaci na změny při zachování konkurenceschopnosti a plnění firemních cílů a vizí. Standardizace a rutinní…

Jak může personální oddělení pomoci v práci manažerům?

20.6.2019 

Vedoucí týmů a manažeři firmy jsou zcela zásadní složkou celé společnosti. Jejich zvyky, praktiky a styly řízení do značné míry vypovídají o firemní kultuře celé firmy a zároveň slouží jako důležité…

Článek v rámci předplatného icon Zahraniční investoři rekordně investují v asijských zemích sousedících s Čínou

18.6.2019 

Konference OSN o obchodu a rozvoji (UNCTAD) zveřejnila Zprávu o světových investicích za rok 2019, ze které vyplývá, že Čínu opouští stále více zahraničních investorů a přemísťuje své továrny do zemí,…

Článek v rámci předplatného icon Šest důvodů, proč se vám nedaří předehnat konkurenci

10.6.2019 

Být skvělým obchodníkem a konzultantem v dnešní době znamená i překonat vaši konkurenci co se týče vašeho pracovního nasazení, efektivity i znalostí. Jestliže se vám přes veškeré úsilí nedaří v rámci…

Práce lidí v euforii

10.6.2019 

Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta Vondroušová s Lotyškou Sevastovovou na Roland Garros. Porazila ji hladce ve dvou setech 6:2, 6:0. Na tom nemusí být na první pohled…

Aktuální trendy v korporátním vzdělávání V.

5.6.2019 

V předchozích dílech tohoto pojednání jsem uvedl deset hlavních potřeb a trendů současného korporátního vzdělávání. Nyní bych se rád zmínil o třech dalších tendencích, předpovědích, respektive poněkud…

Reportáž: Jak začít rozhovor a získat přátele nejen mezi klienty

3.6.2019 

Umění „Small Talk“, neboli schopnost zahájit a udržet konverzaci s kýmkoliv zajímavým, ať už obchodně či osobně, se může jevit zejména introvertním typům jako tvrdý oříšek. Pokud však navštěvujete…

icon Jak pracovat se zaměstnanci, aby v pohodě přijali svou odpovědnost

3.6.2019 

Možná vám zní slovo odpovědnost banálně. Vždyť přeci všichni víme, co máme dělat, za co jsme odpovědní. Já se však ptám: „Víme opravdu, kde začínají naše kompetence? Víme, co je naším úkolem, co máme…

icon Finanční ředitelé lídry digitální transformace (2/2)

31.5.2019 

V předchozím článku jsme viděli 4 role, které na sebe mohou CFO vzít, aby pomohli své firmě s digitální transformací. Viděli jsme, jak mohou CFO proměnit své vlastní oddělení. Nyní se podívejme na…

Aplikovaná improvizace nás učí otevřenosti a flexibilním reakcím na změny

30.5.2019 

Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již dávno nefunguje na zaručených postupech, jistotách. Dnešní svět je možné charakterizovat jako VUCA svět.

icon Rodinné firmy (1/2): Případová studie z Latinské Ameriky

30.5.2019 

Aby rodinná firma přežila, musí zavést firemní politiku a procesy, které ji usnadní dlouhodobý růst. Proces institucionalizace je proto životně důležitý jak pro zmírnění napětí při plánování…

icon Finanční ředitelé lídry digitální transformace (1/2)

29.5.2019 

Existují 4 způsoby, jak se mohou CFO stát těmi, kdo povede digitální transformaci v jejich firmě.

Výpis 961975 z celkem 4243