Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4305 článků.
Důvody, proč zaměstnanci nejčastěji ztrácejí motivaciChcete, aby vaši zaměstnanci byli motivovaní, aby chodili do práce rádi a co nejméně přemýšleli nad možností odcházet k jiným zaměstnavatelům? Pak musíte znát ty nejtypičtější důvody, kvůli kterým…
Šest zásad úspěšného zavedení programu stáže ve vaší firměS extrémním nedostatkem pracovní síly na pracovním trhu se čím dál více společností obrací k možnosti nabídnout studentům a absolventům možnost neplacené nebo placené stáže. Při vhodně nastavených…
Zatímco v tréninkových zařízeních pro vojáky, piloty, astronauty, chirurgy se virtuální realita využívá už řadu let, pro HR je stále relativní novinkou, kterou by nicméně firmy neměly přehlížet.…
Generace Z: 7 důvodů, proč vyžadují na pracovišti speciální přístupKdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech. Jedná se o ročníky přibližně od poloviny 90. let do začátku 21. století. Této generaci je z hlediska pracovního trhu potřeba…
Jsem rád, když je „ajťák“ trochu „projekťák“. Lépe vnímá potřeby zákazníka i ostatních v týmuSpolečnost Computer Help působí na českém IT trhu od revoluce. Vznikla jako vzdělávací firma, jejímiž kurzy za řadu let prošly desetitisíce účastníků. Postupně se rozšířila také o technické služby a…
Společnost DHL Express, světová jednička v mezinárodní expresní přepravě, obsadila čtvrté místo v žebříčku nejlepších pracovišť vyhlašovaných organizací Great Place to Work® a časopisem Fortune. Každý…
Reportáž: S projektem je to stejné jako s dítětem: je třeba ho rozvíjet i se od něj učitZačínáte na pozici projektového manažera a se svou rolí si zatím příliš nevíte rady? Nebo si chcete jen osvěžit a doplnit základy vaší práce? Kurz Moderního projektového řízení nabízí ucelenou…
Jak používat obsahový marketing správněTvorba obsahu vyžaduje trpělivost, čas i odhodlání. Pokud se vám však podaří vytvářet poutavý obsah, může to vynést vaše podnikání a váš brand do nových výšin.
Jak uvést zaměstnance do nové role vedoucíhoVýběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících zaměstnanců. Daný pracovník totiž mnohdy detailně zná postupy ve vaší firmě, zná její priority i jednotlivé zaměstnance, a…
Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoruSTAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných zkušeností, jehož výsledkem je efektivní, úderný a strukturovaný projev. V duchu tohoto principu je ale na pracovním pohovoru…
Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve firmách osvojit. Co si představit pod tvůrčí kulturou a tvůrčím leanem (optimalizací procesů)? Jak se projevuje? Jaký dopad…
Strategie „Six Sigma“ a její využití v optimalizaci prodejních procesů„Six Sigma“ je strategie řízení procesů, kterou vyvinula společnost Motorola na začátku 80. let 20. století a která je zaměřená na minimalizaci variability a defektů při výrobě, v prodejních procesech…
Časová osa onboardingu a prvního roku zaměstnanceOnboarding, neboli proces zapojení nového zaměstnance do vaší společnosti, je zcela klíčovým obdobím v životním cyklu jakéhokoliv zaměstnance. Případné chyby, které v tomto období nastanou, se velmi…
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX). Akci uspořádala společnost BrandBakers ve spolupráci s mezinárodní konzultantskou firmou DEVELOR.…
Certifikace Certified Information Systems Security Professional (CISSP) je jednou z nejvyhledávanějších a nejpřísnějších certifikací v IT průmyslu. Jedná se o mezinárodně uznávanou certifikaci…
