Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4305 článků.

8 recenzí největší české HR soutěže Recruitment Academy Awards od účastníků minulého ročníku

24.9.2019 

Již za necelé 2 měsíce se uskuteční slavnostní vyhlášení 5. ročníku Recruitment Academy Awards, největší HR soutěže v České republice. Jde o jedinečnou příležitost, kde mohou firmy působící na českém…

Článek v rámci předplatného icon Pět ne příliš očividných výzev vedoucího obchodního týmu

17.9.2019 

Role vedoucího obchodního týmu má řadu zcela očividných povinností, práv a výzev. Ne všechny výzvy jsou ale na první pohled zcela zřejmé, a přitom jsou neméně důležité. Mluvíme tu primárně o…

Článek v rámci předplatného icon Pět chyb marketingu na sociálních sítích

16.9.2019 

“Social marketing”, tedy marketing v rámci sociálních sítí, je poměrně novým marektingovým odvětvím, které v něčem navazuje na tradiční a zaběhnuté reklamní postupy, ale v něčem musí reflektovat nové…

icon Program na vánoční večírek, o kterém se bude ještě dlouho mluvit

16.9.2019 

Plánujete vánoční večírek, ale nevíte si rady, čím ho oživit? Nemáte velký rozpočet na agenturu řešící program či chcete disponibilní finance využít efektivněji? Chcete se odlišit a ukázat vašim…

Zákazníkům chceme hlavně dobře poradit i za cenu, že pak koupí školení jinde

9.9.2019  Rozhovor s Lukášem Vallem, výkonným ředitelem společnosti EDU Trainings

EDU Trainings je mladá dynamicky se rozvíjející společnost, která vstoupila na trh sice teprve v roce 2018, avšak zkušenostmi členů týmu se spíše řadí mezi ostřílené matadory na trhu IT a manažerského…

Lidé soutěží v přesčasech i nevyčerpané dovolené, stres se ale bojí přiznat

5.9.2019  Rozhovor s Ivem Novotným, senior managerem v divizi People Advisory Services společnosti EY

Ivo Novotný se věnuje rozvoji a vedení HR týmů v rámci projektů společnosti. Zároveň působí také jako executive kouč pro externí klienty i interní zaměstnance EY. Specializuje se mimo jiné také na…

Článek v rámci předplatného icon Rozvoj leadershipu a sebepoznání (1/2)

3.9.2019 

Programy rozvoje leadershipu jsou skvělé pro lidi, kteří potřebují odhalit co je motivuje aco je naopak bokuje. Díky tomu posílí porozumění sama sobě a jsou lépe připraveni lépe čelit výzvám, které…

Vyhrajte vstup na konferenci HRko, seznamte se s HR projektem CHALLENGER a dalšími

2.9.2019 

Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy, zlepšit vztahy a vytvořit takové firemní prostředí, ve kterým lidem bude dobře, nebudou odcházet a zároveň bude zajímavé i pro…

Článek v rámci předplatného Čtyři zásady úspěšného školení zaměstnanců

29.8.2019 

Příprava školení zaměstnanců je pro personalistu nebo vedoucího týmu velký úkol. Může se totiž jednat o nesmírně přínosnou aktivitu, která pomůže týmu a zaměstnancům podávat lepší výkony a přinášet…

Článek v rámci předplatného icon Několik způsobů, jak udržet pracovníky obchodního týmu motivované

28.8.2019 

Motivace členů týmu je jednou z klíčových úloh vedoucího. A protože v obchodním prostředí, které tolik závisí na psychickém rozpoložení a přístupu jednotlivých obchodníků, na motivaci opravdu záleží,…

6 kroků, jak najít dobrou asistentku

26.8.2019 

Asistent/ka je klenot. Usnadňuje šéfovi práci a dělá za něj věci, ve kterých ho může zastoupit. Vybrat tu správnou asistentku nemusí být vůbec jednoduché a špatným výběrem byste se mohli připravit (…

Jak si nebrat věci osobně

23.8.2019 

Kultovní knihu Čtyři dohody Miguela Ángela Ruize i stejnojmenné představení s Jaroslavem Duškem zná pravděpodobně většina z vás. Všechny “dohody” se nám hodí v pracovním procesu i v osobním životě. “…

Článek v rámci předplatného 4 úkoly personálního oddělení při léčení toxického pracovního prostředí

20.8.2019 

Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích znamení. Mezi ty nejočividnější patří vysoká fluktuace zaměstnanců, časté syndromy vyhoření a malá efektivita práce.…

Konference HR & Development Forum představí současné i budoucí trendy v recruitmentu

19.8.2019 

Vzhledem k situaci na trhu práce je nábor nových lidí stále náročnější. Nabídka převažuje nad poptávkou a navrch už nemají zaměstnavatelé, ale zaměstnanci. Boj o talenty vrcholí. Všichni personalisté…

Článek v rámci předplatného icon Co dělají jinak ti, kteří úspěšně stoupají po kariérním žebříčku

12.8.2019 

Ne každý pracovník má ambice stoupat po kariérním žebříčku výše a výše. Někteří lidé tuto ambici mají, ale přes veškerou snahu a hodiny strávené navíc v práci se jim vytoužený postup nedaří, zatímco…

Výpis 9911005 z celkem 4305