Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19458 článků.
Diarmaid De Búrca, nový technický ředitel společnosti Plzeňský PrazdrojNa pozici technického ředitele společnosti Plzeňský Prazdroj nastoupil Diarmaid De Búrca (43). Diarmaid pochází z Irska. V mateřské společnosti SABMiller začal pracovat již před dvanácti lety v …
Svoboda v práci a demokracie v rozhodování vedou k neschopnosti inovovatČasto se dnes diskutuje téma svobody v práci, zkusme se tedy podívat na praktické dopady svobody v práci a demokratického rozhodování v organizaci na její schopnost přežít - tedy neustále inovovat své…
Uvažujete o zřízení programu, který bude pomáhat vašim zaměstnancům s návratem do práce po delší době nepřítomnosti nebo již takový program máte, ale chcete jej vylepšit? Pak si přečtěte následující…
Trendy projektového řízení pro rok 2013Zvyšování tržeb, zlepšování zákaznických služeb nebo optimalizace dodávkového řetězce. To všechno jsou trendy, které můžeme v příštím roce očekávat v oblasti projektového řízení. Píše o tom alespoň…
Silné nástroje pro zvyšování konkurenceschopnostiSILNÉ PRACOVIŠTĚ je prostředí, kde lidé UMÍ, MOHOU a CHTĚJÍ podávat své nejlepší výkony. Pracujete v organizaci, jejíž zaměstnanci by na tyto tři základní otázky odpověděli kladně? Pokud si nejste…
Co dělat s tím, když si v oddělení lidských zdrojů začnete připadat jako v kleci, kde jste zavaleni papíry, problémy zaměstnanců a stížnostmi manažerů? Server BLR.com radí zlidštit vaše lidské zdroje.…
5 rad, jak vylepšit svou komunikaciChcete-li zapracovat na svých komunikačních dovednostech, vyzkoušejte 5 rad portálu PR Daily. Buďte struční. Je snadné zaposlouchat se do svých vlastních slov. Ale mužete-li říci něco 50 slovy,…
Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst každého jednotlivce a nastartovat u něj proces učení, ale zároveň má přesah i do oblasti technologií a řízení procesů ve firmě,…
5 kroků při zavádění prodejní strategieProdejci bývají individualističtí, svobodomyslní lidé. Proto leckdy není snadné je řídit. Když se vedení firmy rozhodne pro změnu prodejní strategie, je třeba zvolit přístup, který povahu prodejců…
Mohou vám vaši lidé věřit?Důvěra je základem každé úspěšné spolupráce. Zkuste proto využít předvánoční čas k zamyšlení nad tím, jak velké důvěře svých podřízených se těšíte. I když se všude může najít někdo, kdo nevěří…
Slaďování pracovního a rodinného života je problém, se kterým se dnes potýká nejen řada rodin, ale i společnosti řeší, jak své zaměstnance a zaměstnankyně v tomto směru maximálně podpořit. Firmy si…
15 rad pro zvýšení angažovanosti fanoušků na FacebookuBěhem roku 2012 došlo na Facebooku k řadě změn. S ohledem na ně publikoval portál PR Daily 15 jednoduchých rad, jak na firemní facebookové stránce zvýšit zapojení fanoušků. Za každý lajk přispějte…
Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského potenciálu svých lidí. Ve snaze o co nejpřesnější měření se však mnohdy vytrácí zdravý rozum. Server Forbes.com proto připomíná…
SHRM: Nový kompetenční model pro úspěch v HRNejvětší světová profesní organizace manažerů lidských zdrojů Society for Human Resource Management (SHRM) představila na své výroční konferenci na konci listopadu nový kompetenční model pro HR. Tento…
Máte pravidla pro používání firemních mobilních zařízení?Pokud vám mobilní zařízení používaná vašimi zaměstnanci nemají způsobit zbytečné škody, je na čase, by vaše oddělení HR a IT začala úzce spolupracovat na pravidlech používání firemních mobilních…
