Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19997 článků.
Udělejte klientovi nabídku, kterou prostě neodmítneZnáte tu klasickou pohádku o rostoucí firmě a jejích úspěších? Přesně takhle nějak začíná velká většina obchodních nabídek, které na klienta útočí v záplavě direct mailů. Čím se však odlišíte v očích…
Když se lidé odhlašují z e-mailových zpravodajůPřijmout klesající počet adresátů je vždycky těžké: Dalo přece takovou práci vybudovat si současný seznam kontaktů. Vždy je však třeba si připustit, že obsah prostě někomu nebude vyhovovat. A čím více…
Stážisté ve vašem týmu: Musí to být nutné zlo?Léto je tady a polovina vašeho týmu je na dovolené. Snažíte se zvládat hromadící se úkoly v méně lidech a do toho přicházejí stážisté. Teď abyste se ještě starali o ně... Jako byste neměli dost své…
Skončila mateřská dovolená a maminka se vrací do práce. Vedle radosti z něčeho nového se však často dostavuje i pocit viny a nedostatku sebedůvěry. Když teď budu zase pracovat, nebudu zanedbávat svou…
Co dělat, když skupinový meeting nestačíZačátek společné práce na projektu není jen formální start, kdy začne každý automaticky pracovat na úkolech. Někdy prostě skupinový meeting není dostačující, a proto server Project Smart hledá řešení…
Marketingové výmluvy, kterými promarníte cenné příležitostiMalé firmy mají celou řadu výmluv, proč by neměly investovat do marketingových nástrojů. Jde však o mýty, o iluze, ze kterých se časem stává realita v důsledku promarněných příležitostí. Marketing je…
Pozor na zbytečné chyby v nové práciKdyž člověk začíná v nové práci, snaží se dělat dobrý dojem a nic nezkazit. Po určité době se však začne cítit bezpečněji a ztrácí ostražitost. Přicházejí chyby, které mohou vysílat signály, že je…
Jak se skvělý lídr liší od průměru?Jaký je rozdíl mezi průměrným a skvělým manažerem? Někteří lídři objeví vodítko už na začátku kariéry, jiní přejdou na tuto cestu později. Většina jich však pokračuje ve stopách dalších průměrných…
Uchazeč o zaměstnání není jediný, kdo by měl při pracovním pohovoru dělat dobrý dojem. Také u náboráře je důležité, aby důstojně reprezentoval svou firmu a je jedno, jestli pohovory probíhají…
Jak si získat důvěru sponzora projektuSpolupráce se sponzory projektů je pro projektové manažery klíčová, ne však vždy jednoduchá záležitost. Když někdy narazí na sponzora, s nímž není lehké vyjít. Pak nezáleží na tom, kolik úspěšných…
Proč vás vaši kolegové nemají rádi?Že je to jen hloupá soutěž v popularitě? A vy jste mezi svými kolegy oblíbení? Pokud ne, je možná čas se zamyslet nad možnými příčinami. Server HR Communication sestavil výmluvný přehled důvodů, proč…
Základ obchodování - vybudované porozuměníZdravím Tě. Dneska jsem se vrátil domů a mám skvělý pocit z odvedené práce, tak se o něj chci s Tebou podělit. Začalo to už ráno. Byl jsem ve škole na zkoušce z předmětu Bankovnictví a kapitálové…
První povýšení do manažerského stavu je prý mnohem více stresující než rozvod. Alespoň se to říká. Podle průzkumů uspěje na první pokus jen něco přes 60 % zaměstnanců začínajících na manažerské…
Jak přežít šéfa s nereálnými požadavkyKaždá práce je občas náročná. Pokud je však váš šéf přehnaně náročný ve všem, co po vás požaduje, bývá to spíše ke škodě než k užitku. Takový šéf může mít potřebu vše kontrolovat, bát se o svou pozici…
Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více investuje do kvality vzdělávání svých zaměstnanců. Firmy preferují menší počet dražších rozvojových aktivit. Současně 96 %…
