Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto bezpečného místa pro experimentování a sdílení myšlenek. Server Talent Magazine proto zveřejnil přehled několika kroků pro HR, jak…
Kdy je lepší se s klientem rozloučitNejlepší praxí je pochopitelně snaha klienty si udržet. Ale fakt je, že existují případy, kdy je mnohem logičtější o určité zákazníky přijít. Jde o pět konkrétních skupin, u nichž je vhodné použít…
Spolupráce s koučem zaměřená na rozvoj leadershipu je stále častěji vyhledávanou metodou rozvoje manažerů, kteří se připravující na nástup do klíčových pozic. I když je však koučování označováno za…
Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají zájem o to, aby si se svými podřízenými vybudovali dobré vztahy. To se podle serveru hrcommunication.com rozhodně…
Jak posílit svůj profesní kapitálSvůj kariérní kapitál si na pracovišti dlouze budujete. Anebo patříte spíše mezi ty, kteří mají tendenci jej spíš využívat než budovat. A pak se může stát, že vám dojde a bude na čase ho znovu…
Kompletní návod k motivaci zaměstnancůV ideálním světě by zaměstnanci měli být spokojení, motivovaní a produktivní. Návod portálu fastcompany.com vám pomůže přiblížit se tomuto ideálnímu stavu. Tady je: Ukažte zaměstnancům, že dělají…
Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš interní talent, píše ve svém článku na serveru Forbes.com globální viceprezidentka pro řízení talentů ve společnosti SAP…
Špatné naslouchání znamená ztrátu zakázkyProč zákazníci nenakupují? Možná proto, že je správně neposloucháte. Podívejte se, které nejběžnější chyby v naslouchání mohou způsobit, že přicházíte o obchody: Pamatujete si pouze fakta.…
Vyjednáváte s dodavateli? - Nepodceňujte volbu strategie!Jako nákupčí ve významné mlékárenské společnosti se Pavel právě těší, jak uzavře smlouvu s dodavatelem müsli pro nový jogurt, který se začne prodávat co nevidět. Výběrové řízení proběhlo jak mělo.…
Máte strategii uznávání zaměstnanců?Pokud se chcete v letošním roce více zaměřit na to, jak efektivněji projevovat uznání zaměstnancům za jejich práci, přečtěte si následující desatero doporučení. Na serveru incentivemag.com je…
Jak se sami připravujete o talenty?Uchazeči o práci se ze všech sil snaží udělat na potenciální zaměstnavatele ten nejlepší dojem. Neměli by se ale o totéž snažit i zaměstnavatelé? Tuto otázku si nedávno položil server recruiter.com.…
Návod, jak jednat s manipulativními zaměstnanciVětšina lidí se v práci snaží, ale jsou i tací, kteří se prostě namáhat nebudou. Jejich zbraní je manipulace. Jak je poznáte a co s potom s nimi? Poradí vám portál Inc. 1. Nemohu udělat svou práci,…
Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan popsal ve svém nedávném článku na serveru ere.net deset strategicky důležitých…
Nejčastější manažerské chyby při řízení lidíManažeři a to, jak dokáží řídit své podřízené, utváří celkový chod firmy. Každý manažer by si proto měl vážit lidí, měl by mít zájem o obousměrnou komunikaci, věřit v týmovou práci a také být schopen…
Jednáte s potenciálním klientem, nebo ztrácíte čas?Jediné, co je horší než tichá kancelář bez vyzvánění telefonu, je ztráta času s někým, koho považujete za potenciálního klienta. Profesionální konzultant Steve Tobak vám poradí, jak někoho takového…
