Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13228 článků.
Nejprestižnější americké firmy se každoročně perou o čerstvé absolventy studijních programů MBA na nejlepších školách. Stále více si však stěžují na osnovy na obchodních školách, které nevštěpí…
Umíte své zaměstnance ohodnotit?Hodnocení zaměstnanců a jejich práce je jednou znejdůležitějších činností systému řízení lidských zdrojů. Dobře propracovaný systém hodnocení zaměstnanců se projeví hlavně ve zvýšeném pracovním…
Několik názorů na ideálního šéfaKaždý má o svém ideálním šéfovi jinou představu. Někdo si představuje svalnatého manekýna, někdo ženu vkrátké minisukni, jiný by nejraději pracoval pod silným šedivým mužem. Tak jako se různí naše…
Smlouvu na míru sepíše programTým vývojářů z brněnské společnosti Smlouvy-online vytvořil program, který prý dokáže sestavit smlouvy přímo na míru. Stačí zadat základní údaje a systém vygeneruje nejen nejrůznější smlouvy, ale i…
Nejste obětí sexuální diskriminace?Máte jinou sexuální orientaci a bojíte se to přiznat, abyste nepřišli o práci? Pak byste měli vědět, že urážet někoho, nakládat sním jinak než zostatními a obtěžovat ho zdůvodu jeho sexuální…
Abyste zlepšili svůj kariérní vývoj, měli byste se soustředit nejen na zkušenosti, ale také na své slabé stránky. Silné stránky zaměstnanců spočívají většinou ve vzdělání, zkušenosti, tréninku. Do…
Motivace není odměnaMotivace na pracovišti není o tom, co děláte pro své zaměstnance. Jde o to, jak je zplnomocníte, aby pro vás pracovali. Mnoho manažerů si myslí, že motivovat zaměstnance znamená platit výroční bonusy…
Boj o talenty se přiostřujeV dnešní době závisí růst společností z velké části na kreativním a technologickém pokroku. Firmy proto musí umět přilákat…
Podle Oldřicha Kolínského z Výzkumného ústavu bezpečnosti práce (VÚBP) věnují čeští podnikatelé bezpečnosti a ochraně zdraví při práci nedostatečnou pozornost. Změnit by to měl projekt, který vytváří…
Když manažer jede na dovolenouManažeři odcházejí na dovolenou se slovy, že kdyby se cokoliv dělo, chtějí o tom vědět. Mobil prý budou mít stále zapnutý. Podřízení potřebují mít stejně jako jejich šéf pocit vyšší zodpovědnosti.…
Efektivní manažeři musí umět hlavně jednat s lidmiNejlepší manažeři dělají věci efektivně. To znamená, že dosahují daného cíle použitím všech nejlepších zdrojů.Efektivní manažeři vorganizacích následují pořád stejný princip. Snaží se dosáhnout cíle…
Práce mimo kancelář zvyšuje produktivituPřibývá lidí, kteří si myslí, že by byli produktivnější a měli větší inspiraci, kdyby mohli pracovat mimo kancelář. V nedávném britském výzkumu, který provedla společnost YouGov pro T-Mobile,…
Chování náboráře ovlivňuje rozhodování uchazečeDvě třetiny uchazečů o zaměstnání uvádějí, že osoba, s níž vedou pohovor, ovlivňuje jejich rozhodnutí o přijetí dané pozice. Ukázal to nedávný výzkum společností Development Dimensions International (…
Tipy, jak vysvětlit "padáka"Dostat padáka není v současné době nic neobvyklého. Přesto může tato zkušenost vnést vrásky na čelo těch, které čeká pohovor a chtějí na nového zaměstnavatele udělat dojem.To, že jste byli vyhození,…
O bývalých pracovních jen v dobrémPodle zákona mají rakouští zaměstnanci nárok na pracovní posudek, který může obsahovat i ohodnocení jejich pracovního výkonu. Současně však posudek nesmí znesnadnit získání nového zaměstnání. Tento…
