Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17334 článků.
Co má randění společného s náborem? Podle náborářského serveru ere.net toho je hodně. Úspěšnost náboru můžete zvýšit právě tím, když se budete řídit základními principy randění. Jaké to jsou? První…
Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerůVýzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem jasnou vizi a možnosti, jak se osobně rozvíjet a růst. Manažeři odpovědní za řízení talentů ve svých firmách by se proto měli…
Říkejte "NE!" bez výčitekTime management je především o rozhodování, co dělat a co nedělat. Na to je však nutné naučit se říkat ne. Mnoho lidí představa odmítnutí ostatních děsí. Kromě toho si umí náležitě zdůvodnit, proč ne…
Čím nahradit tradiční marketingKlasický marketing již zřejmě skončil, ale mnoha organizacím se již povedlo objevit náhradní řešení. Blog Harvard Business Review je nabízí ke zvážení. Community marketing Sociální sítě jen…
Proč od vás zaměstnanci odcházejí?Zbytečné manažerské chyby vedou k odchodu i těch nejloajálnějších zaměstnanců, zejména pokud před sebou nemají žádnou vyhlídku povýšení nebo přesunu na jiné pracoviště. Na nejčastější chyby, jichž se…
Konec tradičního marketinguPodle renomovaného specialisty na marketing, Billyho Lee, už tradičnímu marketingu definitivně odzvonilo. Signály jsou zcela zřejmé: Zákazníci nevěnují pozornost tradičním komunikačním nástrojům.…
Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům firmy. Pokud tedy vaše firma ještě nemá jasně definovanou zaměstnavatelskou značku, je třeba vážně se nad tím zamyslet.…
Oživte průzkumy angažovanosti zaměstnancůS blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat rozpočty, připravovat hodnocení výkonosti a sestavovat průzkumy angažovanosti zaměstnanců. Server Talent Management proto přinesl…
Trochu pohybu a budete lepším šéfemNení sporu o tom, že cvičení je zdraví prospěšné. Studie časopisu Journal of Business and Psychology však prokázala, že pohyb má velký vliv na práci manažerů, a to jak z pohledu jejich podřízených,…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. dílMinulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze které jasně vyplývá, že manažery významně stresuje jejich zahlcená emailová schránka, která se velkou měrou plní…
Jak cílit na ženy na sociálních sítíchŽeny odjakživa výrazně ovlivňovaly nákupní chování domácností. V současné době se uvádí, že jen ve spojených státech kontrolují ženy 85 % všech nákupů. Marketéři si tohle uvědomují, a proto je stále…
Kde zbytečně ztrácíte čas?Způsoby, jimiž se sami připravujeme o drahocenný čas, si často ani neuvědomujeme. Server Entrepreneur.com proto upozornil na sedm případů neefektivního time managementu, na které by si lidé pracující…
Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout vynikajících výsledků. Pokud máte rádi svou práci, pak jste vysoce motivováni a práce je pro vás zábavou. To samozřejmě vede k…
Jak správně kritizovat nadřízenéhoMluvit s nadřízeným o tom, jak zkazil jednání s klientem nebo jak by měl zlepšit styl své komunikace, není jednoduché. Zároveň to však není nemožné a nemožné není ani to, že vám šéf za to poděkuje a…
Facebook copywritingSociální sítě se stále vyvíjejí a příprava kvalitních textů je nedílnou součástí kvalitního marketingu. Čím se liší copywriting na Facebooku od přípravy jiných textů a jak na to? Nejdřív je třeba…
