Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12970 článků.
Podle nedávného průzkumu americké personální společnosti Robert Half International využívá 66 % firem více výpomocných pracovních sil než před pěti lety.Takový pracovní poměr často nabízí zaměstnanci…
Český sen na skále nad SázavouZnačka je to, co Vám zůstane, když Vám shoří továrna, hlásá slogan společnosti, ve které se stará o zaměstnance Miroslava Pohorská. Jan Kaliba si v rozhovoru pro HR-server s ředitelkou HR oddělení…
Britská vláda podniká kroky, jimiž se snaží odstranit mezery v dovednostech zaměstnanců. Ministr školství přichází s návrhem nového zákona o dalším vzdělávání. Reaguje tak na výzkumy, které ukázaly,…
Domácí násilí má dopad na zaměstnanceBritská CAADV (Corporate Alliance Against Domestic Violence – Firemní aliance proti domácímu násilí) vznikla před rokem, když britská vláda odhalila čísla mapující rozsah této problematiky. Mezi její…
Pokud měníte místo, začínáte podnikat nebo právě nastupujete do své první práce, musíte toho hodně dělat, abyste na začátku udělali dobrý dojem a dobře se včlenili mezi své spolupracovníky.…
Co to znamená organizovat si časManagement času je systematické a disciplinované plánování vašeho času. Účelem plánování času je, abyste měli více času pro důležité věci jak v pracovním tak soukromém životě. Díky systematickému…
Zdravotní péče: Budou kuřáci a obézní platit více?Stárnoucí pracovní síla dělá Američanům stále větší potíže. Výsledky výzkumu University of Chicago publikovaného v časopise Health Affairs ukázaly, že Spojené státy nevědí, jak financovat zvýšené…
EURES radí, ale nevodí za rukuEURES není cestovní agentura, ale poradenská síť pro usnadnění mezinárodní mobility pracovních sil. V rozhovoru pro noviny Ministerstva práce a sociálních věcí Práce & sociální politika to…
Proč uchazeči lžou?Přestože jen 5 % pracovníků přiznává, že si ve svém CV trochu přilepšilo, 57 % náborářů tvrdí, že zachytilo lživou informaci a 93 % z nich takové uchazeče nepřijalo. Vyplynulo to z průzkumu serveru…
Německé firmy motivují účastí na ziskuŽe účast na zisku může pomoci firmám lépe motivovat zaměstnance, vyplynulo ze studie Institutu pro pracovní trh a zaměstnání, která se zabývala zvyklostmi německých podniků. Devět procent podniků…
Ve vrcholovém vedení českých podniků dochází k úbytku žen v manažerských funkcích. Z šetření Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí vyplynulo, že v roce 2002 byl počet žen ve vedoucích funkcích 55…
Multitasking neznamená efektivituMultitasking, pojem vztahující se původně k počítačům, se v moderní době stal realitou každodenních pracovních dní. Problém je ale v tom, že u lidí příliš efektivně nefunguje. Když si ráno čistíte…
Usnadněte zaměstnancům předvánoční stresVánoční sezóna je jednou z nejnáročnějších pro zaměstnance i zaměstnavatele. Podle výzkumu společnosti Accenture trpí v této době v práci stresem dva ze tří zaměstnanců. 20 procent oslovených…
Pět překážek k rovnovázeDosažení rovnováhy mezi prací a soukromím není jednoduché. Mělo by totiž vycházet z vědomého rozhodování o vlastních hodnotách a způsobu života.To, co děláme, je často ovlivňováno mýty o tom, co je…
Rozhovor s Ladislavem Profotou, jednatelem společnosti Top visionTradiční prosincové setkání top manažerů Strategické fórum letos oslaví své desáté narozeniny. Vzpomínáte si na vznik myšlenky Strategického fóra a jeho první ročník?Samozřejmě. Je to jeden zmomentů,…
