Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4305 článků.
Rodinné firmy (1/2): Případová studie z Latinské AmerikyAby rodinná firma přežila, musí zavést firemní politiku a procesy, které ji usnadní dlouhodobý růst. Proces institucionalizace je proto životně důležitý jak pro zmírnění napětí při plánování…
Finanční ředitelé lídry digitální transformace (1/2)Existují 4 způsoby, jak se mohou CFO stát těmi, kdo povede digitální transformaci v jejich firmě.
Pět věcí, které dělá Elon Musk, aby byl produktivnějšíElon Musk je zosobněním úspěchu a amerického snu. Jeho vize se stávají skutečností a jeho sen o dobývání vesmíru už dávno nikdo nebere na lehkou váhu. I přes řadu neúspěchů i kontroverzních kroků se…
Češi loni spotřebovali rekordní množství elektřinyEnergetický regulační úřad zveřejnil výroční zprávy o provozu elektrizační, plynárenské a teplárenské soustavy v ČR v roce 2018. Spotřeba elektřiny v ČR roste nepřetržitě již pátým rokem a loni…
Víte, co frustruje váš tým?Nejen manažeři lidských zdrojů se obávají ztráty zaměstnanců – může to notně potrápit všechny vedoucí pracovníky a manažery jednotlivých oddělení. I ti se mohou dostat do stresu, když jejich týmy…
Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až několikadenní program, při kterém účastníci řeší individuální i týmové úkoly kladoucí nároky na předem stanovené kompetence. Výstupy…
Paretovo pravidlo a time managementV obchodě existuje řada principů a obecných pravidel, které mají univerzální platnost. Jedním z těchto pravidel je i Paretův princip, pojmenovaný podle italského ekonoma Vilfreda Pareta, a my si nyní…
Informovanější rozhodování: Nástroje, které používá McKinsey (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že existuje nástroj, který umožňuje firmám pochopit vlastní organizační strukturu, která nemusí být vždy jasná.
Je to již dobře známá věc, že přijetím kolegy do zaměstnání nic nekončí. Právě naopak. Tréningy, školení, další vzdělávání, správné vedení – pokud to vše investujeme do našich lidí, vrátí se nám to…
Reportáž: Snažte se využívat stresu pozitivněStres je u většiny z nás na denním pořádku. Ať už se jedná o chaos v práci, problémy v soukromí či zdravotní potíže, dokáže nás laicky řečeno semlít. Dá se s ním ale naučit pracovat a využít ho k…
Rozpoznat skutečně cenný patent nemusí být těžkéExistuje jednoduchá metoda, kterou můžete použít v případě, že potřebujete zhodnotit cennost jednotlivých patentů v patentovém portfoliu vaší společnosti. Tato metoda vám tak usnadní rozhodování o…
Z nemalého množství příkladů z naší praxe vidím, že spousta českých firem už dnes chápe, že nestačí jen a pouze najít nového pracovníka a podepsat s ním pracovní smlouvu. Vidí také to, že jeho…
Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly?Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a zároveň funkčním nástrojem vedení a zapojení zaměstnanců. Zásadním způsobem ovlivňuje kvalitu zkušenosti zaměstnanců v průběhu…
INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leaderaPřed několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s pobočkami v Česku, Slovensku a Polsku s dotazem, jaké jsou podle nich vlastnosti těch šéfů, kterých si opravdu váží. Požádal…
Šest kroků k úspěšnému navýšení prodejních objemů vašeho týmuPokud je vaším cílem vylepšení efektivity práce vašeho týmu a navýšení objemu obchodů, které uzavírá, musíte vytvořit jasnou a srozumitelnou strategii založenou na těch správných datech. Bez správně…
