Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4182 článků.
Jak se stát úspěšným leaderem aneb Leadership v 15 bodech (2/2)V první části článku jsem si vysvětlili rozdíl mezi managementem (řízením) a leadershipem (vedením). Představili jsme si hlavní a další role leadera, účel leadershipu. Dozvěděli jsme se, co činí…
Skrytý zabiják produktivity zaměstnanců aneb Brouci v hlavě nejsou vítániLidé na pracovišti by měli řešit především pracovní záležitosti, protože za tuto činnost je zaměstnavatel platí. Realita je však taková, že zaměstnanci 100 % času své práci jednoduše nevěnují a někdy…
Perfekcionista sabotuje sám sebe i druhéTvrdě pracovat a dávat si vysoké cíle je jistě žádoucí, chceme-li něčeho dosáhnout. Nežádoucí je však zároveň mít strach, že jakákoli naše chyba nebo nedostatek způsobí katastrofu. Perfekcionismus…
Koučink a korporace: Interní vzdělávání ve VZPVšeobecná zdravotní pojišťovna se v roli hlavního partnera české pobočky Mezinárodní federace koučů (ICF) zapojila do Mezinárodního týdne koučování (ICW). Ten slouží k propagaci koučinku ve firmách i…
Studie: Podnikové nakupování v roce 2025V následujících letech dojde k významným změnám v obchodování mezi podniky, a to nejen v nákupním procesu a zajištění dodavatelského řetězce. Díky automatizaci se transformuje i role zaměstnanců.…
Délka pracovní doby, výpočty s hodinami a minutami v Microsoft ExcelZkoušeli jste už někdy počítat hodiny či minuty v MS Excelu? Pokud ano, víte, že někdy mohou nastat situace, které automaticky program neumí řešit. Například počítání s více než 23 hodinami či s více…
Nový pojem nebo jen známé vědomosti v novém kabátu? Máme k dispozici další podnětnou oblast ke zkoumání a rozvíjení teorií anebo dobrou businessovou příležitost pro rozvoj manažerů a zaměstnanců?
Simulační hry mění chování skrze silné prožitkyZbyněk Nejezchleba je spoluzakladatelem konzultační a vzdělávací společnosti CONEO, která se zabývá rozvojem jednotlivců, týmů i celých firem už více než 20 let. V rozhovoru představuje jeden z…
Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se dlouhodobě věnuje tématu motivovanosti a spokojenosti zaměstnanců v České republice a rozlišuje je podle míry jejich…
Chybí lidé. Vyřeší problém personální agentura?Peter Dosedla je CEO skupiny Express People a zároveň byl také jedním z účastníků panelové diskuze na konferenci HR v pohybu, která se uskutečnila dne 23. května 2018 v Praze a pořádala ji profesní…
Koncept DevOps jako lék na chronický konflikt v ITTypická IT organizace je odpovědná mimo jiné za 2 paralelní a přitom protichůdné cíle: reagovat na rychle se měnící konkurenční prostředí (odpovědnost vývoje, tedy Development) a poskytovat stabilní,…
Studie: Vliv názvu firmy na její ekonomické výsledkyMůže název firmy ovlivnit její ekonomickou výkonnost? To zjišťovali autoři nové studie think-thanku IDEA, projektu Národohospodářského ústavu Akademie věd, Jan Hanousek a Štěpán Jurajda.
Větvení výpočtu pomocí funkce KDYŽ a další kombinace s jinými funkcemi v Microsoft ExcelFunkce KDYŽ je jedna z nejužitečnějších funkcí Excelu. Používá se, je-li zapotřebí rozvětvit výpočet do dvou variant podle toho, jestli je nebo není splněna nějaká podmínka.
K obvyklému nářku „nejsou lidi“ jsem v poslední době zaregistroval další „mantru“: „Ti mladí za nic nestojí. Jsou to floutkové, úplně jiní než my, práce je nezajímá, nedají se nijak motivovat.“
Zbavte se svých osobních limitůIdentifikujte všechny postoje, které jsou pro vás samotné nebezpečné a které vás omezují. Jinak ustrnete na stejném místě a budete nešťastní. Nic neměnit se možná zdá být snazší, ale nic se nevyrovná…
