Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19724 článků.
1. VOX a.s. S NÁMI SI MŮŽETE I ODPOČINOUT! ÚČTO A DANĚ ANEB ŠKOLÍME SE V PŘÍRODĚ X. ROČNÍK 23. 25. 8. 2012 SÁZAVSKÝ OSTROV, Poznaňská 297, Sázava PŘEDNÁŠÍ: Ing. Václav Benda, Ing. Jiří…
Jak na nesnesitelné klienty HRMáte jako představitel HR ve firmě klienta z řad vysokého managementu, který je doslova vaší noční můrou? Je to člověk u něhož si nejste jisti, jestli nesnáší HR obecně nebo vás osobně, každopádně se…
Jak získat zpět zapomenuté zákazníkyNěkdy zákazníci prostě zmizí. Nestěžují si, ale dál žijí svým životem. Zvednou telefon, když zavoláte, ale odebírají stále méně produktů, až nakonec přestanou objednávat úplně. Obvykle je za tím jeden…
Jak přestat s odkládánímOdkládání povinností patří k věčným bojům osobního i pracovního života. I ten nejdisciplinovanější manažer se někdy přistihne, jak dělá všechno možné jen ne to, co by měl v danou chvíli dělat. Shrňme…
Které trendy v HR nesou ovoce a které patří na kompost?Martin Ruman působí v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje od roku 2003. Vystudoval psychologii, absolvoval další odborné vzdělávání v ČR, USA a Finsku. Do roku 2006 externě působil jako odborný…
Jste inspirující lídr?Aby mohl být lídr skutečnou inspirací svým podřízeným, musí mít určité vlastnosti. Jaké to jsou a máte je také? 1. Vyšší smysl Inspirující lídr věří, že každý úspěch má určitý vyšší smysl. Jeho…
Facebook se ještě letos v létě chystá začít publikovat nabídku pracovních pozic. S odvoláním na důvěryhodné zdroje o tom informoval Wall Street Journal. Pracovní portál Facebooku se tak může stát…
(Každo)denní můry náborářůNa žádné práci snad nelze milovat všechno, alespoň ne na práci náboráře. S touto úvahou přišel zajímavý článek na specializovaném serveru pro náboráře ere.net. Personalistka a HR bloggerka Janine…
Jak předejít odchodu nejlepších zaměstnancůNejvýkonnější zaměstnanci neodcházejí od svých zaměstnavatelů jen tak zčistajasna. Jejich chování většinou vykazuje známky záměru odejít poměrně dlouho před tím, než skutečně odejdou. Začnou například…
8 rad pro marketing na diskusních fórechInternetová diskusní fóra jsou dobrým prostředkem pro získání informací o zákaznících a/nebo pro navázání kontaktů s potenciálními klienty. Avšak chyba v komunikaci zde může mít velké následky. Podle…
Kdy změnit způsob komunikace?Přimět druhé lidi k tomu, aby se chovali tak, jak chcete vy, je velmi obtížné. Efektivnější cesta k lepším interpersonálním vztahům proto vede skrze sledování vašeho vlastního chování. Budete-li…
Pracovní portál (blízké) budoucnostiLinkedIn má potenciál stát se jedničkou mezi světovými pracovními portály. Tvrdí to alespoň světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a současný profesor managementu na San Francisco…
Diskusní fóra: Nejefektivnější komunikační kanál sociálních médiíVětšina rozhovorů o firmách a o produktech se neodehrává ani na Facebooku, ani na Twitteru, ani na LinkedInu. Nejpopulárnějším kanálem na výměnu názorů je nejstarší sociální médium, kterým jsou…
Zbytečné chyby při delegováníOpravdu umíte tak dobře delegovat, jak si myslíte? Raději s přesvědčte, že se nedopouštíte níže uvedených chyb. Upozornil na ně The QuickBase Blog. 1. Delegujete bez ujasnění vašich očekávání Když…
Jak řídit chování zaměstnanců pracujících na dálkuV týmu složeném z pracovníků, kteří se nevidí osobně, je logicky vyšší pravděpodobnost výskytu problematického chování. Řízení problematického chování zaměstnanců pracujících na dálku však nevyžaduje…
