Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.
Vytvořte si databázi potenciálních zákazníkůDobrý potenciální zákazník je ten, který rychle nakoupí a bude se k vám vracet. Jeho další vlastnosti si identifikujte sami. Najít zákazníky, kteří se k vám budou pravidelně vracet, je pro vaše…
Nejčastější chyby při řízení virtuálních týmůMá-li tým složený z lidí pracujících na dálku přinášet očekávané výsledky, potřebuje silného a schopného manažera. Ve virtuálním týmu platí ještě více než v tom klasickém, že právě manažer odpovídá za…
O trendech v oblasti systémů pro správu vzdělávání v organizacích (LMS) většinou čteme v souvislosti s vývojem informačních technologií a moderních způsobů učení. Dnes se však zaměříme na to, jaký…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společnostíVedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času měli odpoutat od svých firem a budovat vztahy s lídry z ostatních společností. Díky tomu získáte vnější pohled na vaši firmu a…
John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečíchAnglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do češtiny jako pasivní kandidát nebo pasivní uchazeč o zaměstnání. Označuje zkušeného či talentovaného člověka, který aktivně nehledá…
6 kroků k úspěšnému vyjednáváníVyjednávání je klíčové pro úspěšné obchodování. Naučit se správně vyjednávat je proto velice důležité. Tuto činnost provádíte téměř na denní bázi, ale nemusí jít vždy o velké peníze. Vyjednávání se…
Studie: Pozice České republiky v boji o talenty a nejbližší budoucnost talentůStudie přední světové obchodní školy INSEAD s názvem Global Talent Competitiveness Index (GTCI) sleduje, jak si jednotlivé země vedou v soupeření o nejlepší talenty. V roce 2014 porovnala 93…
Jak uřídit produktový tým a dosáhnout skvělého výsledkuNení novinkou, že produktový tým se neřídí zrovna snadno. Takový tým je totiž obvykle organizován maticově, a různí členové tak reportují různým nadřízeným. Navíc nejčastěji jde o divoký mix…
Co má cenu měřit v náboru?Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v tomto směru různá měřítka, různé přístupy a různé priority. Zajímavý článek na toto téma publikoval…
Jak udržet zájem potenciálního zákazníkaZačínáte-li jednat se zákazníkem, který o vás projevuje zájem, nezapomínejte, že nemáte zdaleka vyhráno. Takový zákazník vyžaduje vaši plnou pozornost. Musíte mu být k dispozici, pokud potřebuje další…
Sdělte svá tajemství nebo kreslete: Tipy, jak nastartovat prezentaciMáte před sebou publikum, které není příliš velké a lidi v něm se navzájem znají. I v tomto případě je však důležité umět prolomit ledy. Zkuste je požádat, aby každý napsal na papírek nějakou…
8 způsobů, jak na efektivní cold callingCold calling, neboli první telefonní kontakt s potenciálním klientem, není příliš oblíbená metoda prodeje. Pokud však víte jak na to, může být cold calling velice efektivní. Příliš se nestresujte a…
Štefan Ondek v HRtv: O metodice PRINCE2 a její filozofiiŠtefan Ondek je managing partner a hlavní trenér společnosti POTIFOB, s.r.o., která je mimo jiné největším poskytovatelem certifikací PRINCE2 na českém a slovenském trhu. Sám má více než 17 let…
Skvělým řečníkem snadno a rychle díky smartphonuVáš smartphone je velmi užitečný nástroj, který vám může poskytnout důkaz o tom, jaké jsou vaše silné stránky a na čem byste ohledně svých prezentací ještě měli zapracovat. Jak konkrétně vám může…
Václav Wortner v HRtv: Hra jako nástroj k odhalení problémů v týmové komunikaciV České cestě stojím za produktovou řadou Synergie týmu. Vedu kreativní tým, se kterým připravujeme akce na míru klientům, vyvíjíme a testujeme nové programy a aktivity, nastavujeme marketing i…
