Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 20002 článků.
Krok za krokem k úspěšnému PR1. Najděte problém a nabídněte řešení. Vy chcete napsat o něčem, co umíte. Novináři chtějí psát o současných otázkách.…
Jak na školení obchodníkůInvestice do školení obchodníků se firmám často nevrací. Ani spolupráce s předními školicími společnostmi totiž nemusí zajistit…
Zapojte Kaizen do řízení projektůPojem Kaizen pochází z japonštiny a znamená neustálé zlepšování. V managementu jde o metodologii a filozofii, která se začala…
Kouč radí: Prodejci, vylepšete své charisma!Charisma pomáhá odlišovat lidi. V prodeji to může být hlavní faktor, který ovlivní výsledek. Cynthia Burnham pracuje jako kouč charismatu.…
„Vyhlášení nejlepších personálních projektů“ Praha, 8. března 2012 - Na výroční konferenci People Management Fora se uskutečnilo finále HREA – Excellence Award® 2011. Cena „HREA – Excellence…
Jak měřit firemní kulturu a vliv managementu na efektivitu společnostiMonika Fiedlerová se narodila v roce 1972 v Táboře, vystudovala Střední pedagogickou školu v Prachaticích obor Speciální pedagogika a po té studovala na Univerzitě Karlově hudbu a dirigentství. Možná…
Opravdové ocenění si musíme zasloužit...Pracovat pro společnost, která se pohybuje v žebříčku mezinárodně oceněných a uznávaných společností je čest. AchieveGlobal byl i v roce 2012 oceněn hned dvakrát. Poprvé byla tato školící a…
Základy řízení obchodních týmůŘídit obchodníky, kterým nechybí sebevědomí a jejichž práce spočívá v umění přesvědčit druhé, jak se mají chovat, nen&…
Interní koučink může ušetřit velké peníze za externí kouče. Jak ale firma pozná, že se jí vyplatí vyškolit si interní kouče? Koho na tuto pozici vybrat? Jak zajistit, aby interní kouči neztráceli…
Měkčí strana leadershipuHlavním úkolem lídra je umožňovat ostatním, aby se rozhodovali a jednali v souladu s vizí, účelem a strategií své organizace. Zásadn&…
Jak skutečně docílit loajality zákazníků?Portál BusinessBrief zjistil, co dělají skutečně úspěšné prodejní organizace, aby docílily spokojenosti zákazníků a vysokého…
Rozhovor s Ladislavem Chudým, ředitelem pro lidské zdroje T-Systems SlovakiaLadislav Chudý, ředitel pro lidské zdroje T-Systems Slovakia, hovořil se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice ve společnosti T-Systems Slovakia o adaptaci nových zaměstnanců, o systému…
8 kroků k většímu sebevědomí v práciExistují různé důvody, proč se v práci necítíme příliš jistě. Můžeme pochybovat o svých dovednostech a zkušenostech nebo být ve…
12 rad, jak udržet zákazníkyMnohokrát již bylo řečeno, že je snazší prodávat stávajícím zákazníkům, než hledat úplně nové. Jak je tedy firma má…
Rekordní růst počtu žen ve vedení britských firemPočet žen ve vedení stovky největších firem kótovaných na londýnské burze (index FTSE 100) meziročně stoupl na rekordních 15,6 %, stále…
