Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16793 článků.
5 rizik používání sociálních médií na pracovištiS rostoucím počtem uživatelů sociálních médií roste i hrozba, kterou tito uživatelé představují pro své zaměstnavatele. Článek upozorňuje…
Tomáš Rybička, nový finanční ředitel společnosti XeroxFinančním ředitelem společnosti Xerox pro českou a slovenskou pobočku byl jmenován Tomáš Rybička. Dosavadní finanční ředitel Idris Kaboglu se po dvou letech…
Úspěch týmového vůdce závisí na tom, jak dokáže zapojit své lidi, ocenit jejich dobrou práci a udržet vysokou míru důvěry. - Sdí…
Harmonie a souhlas jsou hezké věci. Když se však snažíte rozvíjet určitý byznys, přílišná shoda může být na škodu. Efektivn&…
Jak prodat dobrý nápadMít dobrý nápad samo o sobě nestačí. Další krok spočívá v tom, přesvědčit ostatní, že je to skutečně dobrý nápad. - Znejte…
3 kroky k minimalizaci konfliktůKonflikty na pracovišti jsou nevyhnutelné. Každý manažer by však měl znát kroky, které je třeba podniknout k tomu, aby se konflikty objevovaly co nejmé…
Rozhovor s panem Žižkou, ředitelem pro personalistiku a administrativu Třineckých železárenTřinecké železárny již 171 let vyrábí dlouhé ocelové válcované výrobky. Na současné produkci oceli v ČR se podílejí více než jednou třetinou. Mimo to se pravidelně každý rok umisťují na předních…
Chceme-li si zachovat emoční a duševní zdraví, měli bychom se v práci cítit spokojení. Není přitom pravda, že bychom s tím nemohli nic…
Značná část úspěchu firmy závisí na schopnosti zaměstnanců plnit vaše a zákaznické požadavky. Klíčem k úspěšnému…
Konfrontace s problematickou osobností zaměstnance patří mezi základní manažerské obavy. Jak se tedy správně zachovat ve chvíli, kdy pro vás…
Proč hypnóza a superpaměť udělá z kohokoli olympionika v angličtiněLibor Činka (1967) je psychoterapeut, kouč, lektor, specialista v zrychleném učení a dosahování nadstandardních výsledků. Od roku 1992 vede tréninky pro celou řadu vzdělávacích společností a firem. V…
Naše role je v inspiraci druhýchDaniela Čajánková vystudovala psychologii na Karlově univerzitě v Praze. Svou profesní dráhu začínala jako dopravní psycholog v psychologické laboratoři velké dopravní společnosti. Po revoluci…
Evropští ředitelé HR a "přechodný" rokEvropští lídři HR jsou obezřetní, pokud jde o nadcházející oživení ekonomické situace. Ukázal to výzkum společnosti Hewitt…
Má váš blog ten správný vliv?V současné době to vypadá, že již každý má svůj blog a přemíra dostupných informací znesnadňuje přilákání solidní skupiny…
Aby změna nebolelaRozvoj organizace – plánovaná, celofiremní iniciativa ke zvýšení efektivity a zajištění růstu – není snadný ú…
