Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.
Prvních 100 dní v roli personálního řediteleNástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o vysoký manažerský post. I když už máte ve svém oboru dlouholeté zkušenosti, čeká vás náročné období. Proto se nyní zaměříme…
Multikulturní týmy: Jak odstranit kulturní bariéryTo, co je vhodným a vítaným tématem ke konverzaci v jedné části světa, může být naprosto nevhodné v části jiné. To samé se dá říct i o zvyklostech v byznysu a o dalších kulturních zvycích. To, co je…
Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování těch slabých? Co je podle vás efektivnější?
Situace, kterých se prodejci nejvíc bojí a jak s nimi bojovatAllbusiness.com nedávno upozornil na situace, kterých se prodejci nejvíc bojí. Pokud se v těchto bodech najdetete, můžete se naučit, jak těmto strachům vzdorovat. 1) Strach z odmítnutí Pokud budete…
Profil Soni Dóžové - lektorky vzdělávací společnosti 1. VOX a.s.Jsem andragožka, nezávislá konzultantka, trenérka a certifikovaná lektorka vzdělávání dospělých v jedné osobě s orientací na rozvoj kompetencí, motivaci, koučink a vedení lidí. Věnuji se jak osobnímu…
Zážitkovou pedagogikou dostanete dovednosti pod kůžiCo přesně znamená projít si Českou cestou? To znamená setkat se s příjemnými lidmi, zažít si jednu z nejlepších rozvojových akcí či teambuildingů, najít cestu k sobě a skrz to i ke svým kolegům. A…
Stanislava Vávrová v HRtv: Pomáhám znovu nalézt smyslStanislava Vávrová je lektorka, konzultantka a koučka soft skills s pedagogickým vzděláním a mnohaletými zkušenostmi. Od roku 1988 aktivně působí v oblasti obchodu, vzdělávání a řízení lidských…
Vladimír Černý v HRtv: Pozornost získávám na vtipných příkladech ze životaMgr. Vladimír Černý je lektor a poradce v oblasti pracovně právních vztahů. Vystudoval Právnickou fakultu v Brně a od počátku 90. let pracoval v advokacii. Více jak 15 let vykonává přednáškovou a…
Proč je dobré být autentický?Jednu charakteristiku má mnoho úspěšných podnikatelů společnou: jsou autentičtí. Autentičtí lidé se nenechají zatlačit do nějakého rozhodnutí okolnostmi, vždy důvěřují svému srdci a řídí se vlastní…
11. 12. 12. 2014 Mgr. Jana Wiesner a Ing. David Gruber osobně! KONCENTRACE Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji a s menším…
Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. je majitelkou jedné z největších a nejúspěšnějších vzdělávacích a poradenských firem na českém trhu, 1.VOX a.s. Vystudovala VŠE v Praze včetně pedagogického postgraduálu.…
Komu sedne volná židle? (2/2): Situace, zdroje a kritériaV minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové strategii a souvislosti s celofiremní strategií. V dnešním článku se zaměříme se blíže na zdroje a kritéria pro samotný výběr a…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému podnikání firmy? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad bible…
Rozvoj zaměstnanců v příkladechLidé ze společnosti KCT Data se během léta 2014 setkávali s manažery projektů přihlášených do soutěže Klubu zaměstnavatelů o nejlepší HR projekt roku a zjišťovali podrobnosti například o motivech…
Jak (ne)ztratit posláníOd nepaměti světští i božští vládci králové, carové, církevní hodnostáři konali a jednali v duchu poslání. Považovali se za vyvolené, bohem políbené, osudem ověnčené jedince, předurčené pro velké…
