Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13223 článků.
Jak přežít změnu kariéryZměna kariéry může být stresující, zejména pokud máte v této oblasti málo zkušeností a nevíte, jak využít tento krátkodobý stres jako budoucí výhodu. Ať už se pro změnu kariéry rozhodnete sami, nebo…
7 důvodů, proč se učit čínskyPřemýšleli jste o studiu čínštiny? Možná vás nenapadlo, že existuje řada důvodů, proč se věnovat právě tomuto jazyku. V západním světě se s ním počítá stále více, vedle angličtiny zaujímá místo…
Slyšeli jste o sendvičové technice kárání zaměstnanců? Pravděpodobně ji sami využíváte. Jde o to, že zaměstnance před tím, než mu něco vytknete, nejprve pochválíte za něco jiného. Snažíte se takto…
Jak přijímat cizince?S pracovníky z nových členských EU států vyvstává zajímavá náborová možnost. Je důležité vědět, jak nejlépe využívat i tento zdroj talentů. Nábor je tady rozdílný od náboru na místním trhu. Některé…
Nekuřáci mají u nás zelenouRozhovor s Mgr. Liborem Sukem, personálním ředitelem akciové společnosti Tipsport, největší sázkové kanceláře ve střední a východní Evropě.Není možné se personálního ředitele sázkové kanceláře na úvod…
Ženy, sex a reklamaKonference Co máme na očích a výstava fotografií Jako facka otevřely v minulých dnech veřejnou diskusi o sexu a erotice v reklamě. Účastníci pražské konference se shodli na tom, že reklama se sexuální…
Sen s uzávěrkouVlastní cíl a kariérní plán je důležitým nástrojem profesionální spokojenosti a rozvoje. V podstatě je to nutnost. Když si stanovíme nějaký cíl, můžeme se lépe soustředit na směr, jímž se budeme…
Celoživotní vzdělávání není jen škola a kurzyZměny jsou všude kolem nás. Mění se produkty, zákazníci, pracovní procesy i pravidla. Můžeme se dostat do nového týmu, vstoupit na nový trh nebo si stanovíme nové cíle. Abychom se se změnami dokázali…
Proč se v západní Evropě pracuje méně než v AmericeNedávná studie ukázala, že je to víc než kulturní rozdíl má to co dělat s politikou a zapojením v odborech. Různé pracovní zvyklosti byly již okolo roku 1970. Ale například prosazení snížení počtu…
Zatímco se lidé snaží vzpamatovat z důsledků nejničivějšího hurikánu v americké historii, firmy si začínají uvědomovat, že budou muset nějakým způsobem pokračovat ve svém byznysu, i když jim nezbyly…
Ministerstvo práce a sociálních věcí sestavilo nový zákoník práce. Pokud jej schválí vláda, parlament a podepíše prezident, začne platit od července 2007. Návrh počítá se zrušením 58 právních předpisů…
Pružná pracovní opatření - nejčastější problémyV roce 1973 zavedla společnost Hewlett-Packard jako první pružnou pracovní dobu na území Spojených států. Od té doby začala popularita pružných opatření stoupat. V loňském roce je mohlo využívat již…
Problémy čtvrtého kvartáluČtvrtý kvartál přichází v nevhodnou dobu mnoho zaměstnanců stále vyklepává letní písek z bot. Je to však důležitý čas pro firmu, kdy je poslední možnost dosáhnout cílů pro daný rok a období…
Co přinesl personalistům vstup do EU?Uplynul více než rok od vstupu České republiky do Evropské unie a je nasnadězamyslet se nad tím, co tato skutečnost přinesla personalistům.Mělo se za to, že členství vEU přinese novým členským státům…
Co vlastně testujeme?Personální testy jsou nepřesné pro měření pracovních dovedností. Dát test nejlepším lidem neindikuje, zda test spolehlivě určí vysokou a nízkou výkonnost. To bychom museli stejný test předkládat i těm…
