Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13223 článků.
Desatero řízení operátorů zákaznického střediskaVšichni víme, že firmy jsou pouze tak dobré jako jejich zaměstnanci. Platí to samozřejmě i v zákaznických střediscích, kde nábor a retence kvalitní pracovní síly hraje zcela zásadní roli. Článek proto…
Jak vytvářet silnější nabídkyPřimětzákazníky, aby udělali změnu znamená, že jim proto musíte dát hodně pádný důvod. Potřebují dostat informace o konkrétních výsledcích, pokud mají využívat vaše produkty nebo služby.Jeden ze…
Vnímáme a využíváme odlišné pracovní schopnosti mužů a žen?Ženy na vedoucích pozicích čelí neochotě uznat některé hodnoty ženské pracovní síly. Britský průzkum, který oslovil 650 žen na pozicích senior manažer a ředitel, odhalil, že 79 % firem nedává…
Naučte se pít víno II.Ve druhé části série článků o tom, jak se naučit pít víno, shrnuje své rady anglický vinařský expert Hugh Johnson. Napsal řadu knih a článků o víně, které jsou známé na celém světě. Pracoval mimo jiné…
Studie americké společnosti Brandon Hall Research se zaměřila na to, jak nejúspěšnější organizace v oblasti rozvoje pracovníků vedou své manažery k úspěchu ve vedení. Jak firmy, jako je Aetna,…
Pokud právě sedíte v práci a čtete tento článek, zanechejte na chvíli své činnosti a rozhlédněte se kolem. Kdo sedí vedle vás a kdo naproti vám? Kdo vidí na obrazovku vašeho počítače? A koho slyšíte,…
Varování: bolesti hlavy mohou ohrozit vaši kariéru!Podle průzkumu se téměř třetina pracovníků, kteří trpí na migrény a silné bolesti hlavy, snaží držet svůj stav v tajnosti, aby se vyhnula diskriminaci.Ve Velké Británii bylo osloveno asi 3000 osob,…
Zaujetí, optimismus, zodpovědnostKdosažení úspěchu jsou zapotřebí tři základní věci: zaujetí, optimismus a zodpovědnost. Ne každá zvlášť, ale všechny současně a rozvíjené společně.ZaujetíMěli byste být neoblomní, vynalézaví a…
Revoluce náborářských agenturŠest trendů, které se objevují na trhu práce.Vzdor tomu, že se někteří z nás obávali, že s příchodem internetu a firemních internetových stránek bude ubývat náborových agentur, stále prosperují. Firmy…
Nutné prvky úspěšného náboruPřestožeje čím dál jednoduší vyhledat žádané kvalifikované osoby, proč jetak obtížné dostat je do firmy? Dokonce i firmy, které disponují nejnovější technologií a schopností generovat jména nejlepších…
Chtěli byste mít vysoce motivovaný pracovní tým, který neodkládá věci, nehledá si jiné zaměstnání a kladně přispívá vašemu byznysu? Článek popisuje tři kroky, které byste měli absolvovat se všemi…
Jak zanechat dobrý první dojem?Hledání nové práce může být těžké, zvláště pokud uvažujete o oboru, ve kterém nemáte známé, kontakty a reference. Přijímacímu pohovoru se nikde nevyhnete a musíte se snažit zanechat co nejlepší první…
Je velká pravděpodobnost, že patříte do věkové skupiny 40 60 let. V USA sem spadá přes 40 % pracovních sil. Někteří z těch nejstarších již plánují odchod do důchodu, jiní pouze uvažují o snížení…
Autor článku je velice úspěšný a zkušený náborář s praxí 25 let. Snažil se zavést nové praktiky a všímal si, co dělají ti nejlepší jinak, než ti ostatní. Když to zjistil, zbývalo pouze nechat si…
Interní komunikace je základVnitrofiremní komunikace hraje zásadní roli v oblasti marketingových strategií. Čeští zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že právě tato složka může být rozhodující konkurenční výhodou i v boji o…
