Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12956 článků.
Až se vám něco stane, kde bude stát váš zaměstnavatel?Více než čtvrtina britských pracujících věří, že by jim jejich nadřízený velmi nepravděpodobně pomohl udržet si jejich práci, kdyby se zranili a stali se invalidními. Průzkum Disability Rights…
Existuje mnoho publikací hovořících o tom, jak je důležitý správný výběr pracovníků. Při samotné realizaci výběru a hledání vhodných uchazečů vám ale příručky moc nepomohou. Na českém trhu pracovních…
Janin šéf je mikromanažer. Probírá jí pracovní stůl a cítí potřebu rozebírat každý projekt. Jana se cítí stresovaná a pochybuje o sobě. Může s tím něco udělat? Tak především jsou tu dva problémy:…
Důvěrné vztahy na pracovišti ano, ale...V posledních letech není sbližování lidí v zaměstnání ničím výjimečným, když zde tráví nejméně třetinu svých životů. Navíc se jedná o prostředí, kde se s potenciálními partnery mohou lépe poznat.…
Rozhovor s Zdeňkem MachemIng. Zdeněk Mach v roce 2002 založil společnost JOB ASISTENT, jež se specializuje na realizace outplacementu. Společnost se zabývá rekvalifikacemi, motivačními kurzy pro skupiny ohrožené dlouhodobou…
Přijímáme obchodníkyObchodníky je třeba správně vybírat, školit a motivovat, aby mohli dosahovat potřebné výkonnosti. Paradoxně je z těchto činností nesložitější a nejvíce podceňovaný nábor. Důležité je uvědomit si, že…
Vandana Allman sestavuje vědecké nástroje měřící nejlidštější charakteristiku talent. Konzultuje s top manažery jak zlepšit jejich náborové a rozvojové strategie, od náboru a výběru po řízení…
Zrovna nepracuji. Že by to šéfovi nevadilo?Elektronická pošta bezpochyby přispívá k produktivitě práce všech, kdo ji dovedou využívat opravdu efektivně. Tedy mohla by přispět, pokud by ji zaměstnanci využívali ku prospěchu a především za…
Vychovejte si své budoucí manažery hnedVýběr a rozvoj budoucích manažerů je klíčový úkol a zároveň velká starost mnoha společností, zvláště pro vůdcovské role. Mnoho podniků předpovídá v budoucích 3-5 letech vyšší počet volných vedoucích…
Jak si udržet zaměstnanceZtráta zaměstnance stojí zaměstnavatele přinejmenším dvojnásobek jeho roční mzdy. Firmy s vysokou fluktuací zaměstnanců proto přicházejí o mnoho, včetně důležitých zákazníků. Získávání a uchovávání…
Z postele veseleLeželi jste někdy ráno v posteli a přemýšleli o nadcházejícím pracovním dnu, říkali jste si: Měl bych zavolat tomu novému klientovi, jen co si dám hrnek kafe... Pak jste se rozhodli, že to může počkat…
Multimediální přehrávače vstupují do firemMobilní telefony, ruční počítače, elektronická pošta či instant messaging je již staly produktivními součástmi obchodního světa. Nyní se zdá, že stejnou dráhu nastupují i multimediální přehrávače…
Před několika desetiletími si mnozí mysleli, že žena nemůže být prezidentem, protože se jednou za měsíc stává emočně nestabilní, stejně jako když zatouží po čokoládě. O ženských vůdcích bylo v…
Nejtěžší rozhodováníRozhodování o důležitých věcech nebývá nikdy jednoduché. Ani být manažerem proto není nic lehkého. V posledních dvou letech patří mezi nejsložitější rozhodnutí, alespoň podle výzkumu americké…
Rovnováha nad zlatoMnozí zaměstnavatelé si začínají uvědomovat, že rovnováha mezi osobním a pracovním životem má výrazný vliv na výkonnost, přijímání i retenci zaměstnanců. Snaží se hodnotit jednotlivé stresory a…
