Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26234 článků.

Studie: Budoucnost HR v 10 bodech

11.2.2014 

Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi letech v závislosti na aktuálních a očekávaných trendech v oblasti vývoje ekonomiky, technologií nebo očekávání zaměstnanců?…

Článek v rámci předplatného icon Nejčastější důvody neúspěchu začínajících firem

11.2.2014 

Máte vlastní zkušenost s neúspěšným podnikáním? Pak je velmi důležité, abyste pochopili příčiny svého neúspěchu. Je to jediná cesta, jak neopakovat stejné chyby. Na serveru Entrepreneur.com o tom píše…

O jaké absolventy je na trhu ještě zájem?

10.2.2014 

Absolventi přicházející na trh práce měli vždy těžší postavení, od roku 2009 se však nezaměstnanost mladých lidí stála vážným celosvětovým problémem. Na Profesia.cz jsme proto analyzovali o jaké…

Jak vést talenty a zároveň udržet krok ostatních

10.2.2014 

Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních zaměstnanců, kteří se necítí být dostatečně zapojeni do stávajícího programu? Co s tím? Server Smart Blogs nabídl několik…

icon Petra Hubálková, nová personální ředitelka společnosti Edenred

3.2.2014 

Na pozici personální ředitelky Společnosti Edenred CZ, která vydává stravenky Ticket Restaurant a specializuje se na firemní benefity, byla v září 2013 jmenována Petra Hubálková (33). Bude mít na…

Článek v rámci předplatného Online školení BOZP a řidičů referentů?

10.2.2014 

Příležitost pro malé i velké www.bepor.eu Zajišťovat školení bezpečnosti práce je dle zákoníku práce (zákon 262/2006 Sb.) nedílnou součástí činnosti každého zaměstnavatele a to bez závislosti na…

Článek v rámci předplatného Kreativní třída - elita dneška

7.2.2014 

Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a pracující inteligenci. Jak se mění technologie a výrobní prostředky, ekonomika, společenské vlastnictví, přístup k informacím a…

Článek v rámci předplatného icon Jste vhodný typ člověka pro založení firmy?

7.2.2014 

Jaký osobnostní rys sdílejí všichni úspěšní zakladatelé startupů? Tuto otázku položil server Monster.com členům organizace mladých podnikatelů The Young Entrepreneur Council (YEC), kterou časopis…

Článek v rámci předplatného icon Umíte měnit pravidla hry?

6.2.2014 

Technologie, efektivita, procesy všechna ta slova jsou vám jistě velmi dobře známa a obvykle jsou doprovázena menšími či většími změnami, které jsou orientovány na mnoho cílů zvýšit obraty, vyšší…

Článek v rámci předplatného icon Jak ukončit prezentaci a uzavřít obchod

6.2.2014 

Jakým způsobem by se měl prodejce nejlépe zeptat na to, zda potenciální klient chce nabídku přijmout či ne? Na tuto otázku se zaměřil článek serveru CustomerThink.com. Zákazník nepřejde ke koupi sám…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)

6.2.2014 

Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich patří k nejvlivnějším světovým osobnostem v oblasti řízení lidských zdrojů. Napsal více než dvě desítky knih a více než dvě…

icon Nejjednodušší způsob jak snížit napětí? Pracujte všímavě

6.2.2014 

Forbes o tom píše, Google už nějakou dobu aplikuje a nějakou dobu i bezpočet dalších serverů šíří do světa tuto myšlenku, například The Daily Muse. Ten pevně věří, že všímavost (mindfulness) v …

icon Jak udržet pozornost čtenáře

5.2.2014 

Zkoušeli jste někdy číst román a přitom luštit křížovku a poslouchat zprávy? Přijde vám to jako absurdní kombinace? Ale vůbec ne! Přesně takhle totiž na všechny z nás působí internetové prostředí.…

icon Kdy je správný čas přijmout nové lidi?

5.2.2014 

Každý manažer se snaží mít v týmu správný počet lidí vzhledem k objemu práce, který mají společně na starosti. Jakmile však začnou požadavky na tým růst, začne se ptát, zda to všechno zvládne se…

icon Jak budovat prestižní pětihvězdičkovou firmu. 5 hvězdiček jako 5 změn

5.2.2014 

Pracuji mnoho let jako obchodní ředitel v likérce Stock Plzeň Božkov a v poslední době jsem měl osobní pocit a signály zvenku i zevnitř, že Stock už není vnímán tak prestižně jako dříve. Znovu jsem…

Výpis 11971 až 11985 z celkem 26234