Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17341 článků.
Steve Jobs: 12 pravidel úspěchuVýkonný ředitel společnosti Apple Steve Jobs se z nedostudovaného vysokoškoláka bez práce dokázal stát jedním z nejúspěšnějších podnikatelů všech dob. Pomohlo mu k tomu jeho 12 pravidel úspěchu: -…
Pozor na nejlepší postupyManažerské chování se často liší od obecně přijímaných nejlepších postupů". Je tomu tak proto, že nejlepší postupy: - Nejsou vždy nejlepší. Fungují pro konkrétní firmu na konkrétním trhu v konkrétním…
Budování značky oddělení HR ve firmě začíná náborem, u náboru však nekončí. Každá firma má svou interní značku, i když mnohdy neúmyslnou. Chcete-li proto aktivně budovat svou interní značku, položte…
Nebojte se měkkých dovednostíV posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v manažerských rolích. Přispívají k tomu také odborné studie, které potvrzují, že emoční inteligence má zásadní vliv na úspěch a…
4 mýty, které vás stojí prodejPoskytování služeb je opředeno řadou mýtů, které firmám znesnadňují cestu k úspěchu. Které to jsou? - Dobrá práce mluví sama za sebe. Ve skutečnosti je třeba pracovat na komunikaci s klienty a…
Tisková zpráva, která nezapadnePsaní tiskových zpráv je poměrně snadné, což vede k tomu, že je píše téměř každý. Novináři jsou však pak těmito zprávami zavaleni a většině z nich se nedostane pozornosti médií. Jak tedy vytvořit…
Jak maximálně využít školení softwaruŠkolení v oblasti ovládání softwaru není jen o tom, jaké klávesy používat. Každý počítačový program lze využít pro plnění specifických obchodních účelů. Uživatelé by proto měli být školeni tak, aby…
V práci se může stát, že si nevědomky vytváříme nepřátele mezi spolupracovníky. Jak se tomu vyhnout? - Dávejte si pozor na vysvětlování špatných motivů komukoli, kdo s vámi nesouhlasí. - Kritizujte…
Fluktuace začíná u náboruFluktuace zaměstnanců často začíná špatným náborem. V řadě firem je totiž nábor stále náhodný, nestrukturovaný a zajišťují jej nekompetentní lidé. Chcete-li proto dosáhnout nižší fluktuace, měli byste…
Lidé, kteří dělají více věci najednou, jsou ve své činnosti nejhorší. Potvrdil to výzkum americké Stanford University. Na rozdíl od těch, kteří se věnují jen jednomu úkolu, se totiž velmi snadno se…
Nenechte si utéct talentyStudie téměř 3500 HR profesionálů napříč Evropou ukázala, že zaměstnavatelé nucení v době recese propouštět přestávají uvažovat o dlouhodobém stavu své pracovní síly. Mezinárodní společnost Corporate…
On-line balíček pro médiaOn-line balíček firemních materiálů pro média, tzv. press kit, by měl být vytvořen a strukturován tak, aby byl snadno pochopitelný pro novináře. Měl by jim ušetřit čas. - Zajistěte snadnou orientaci.…
Britští zaměstnavatelé vytvářejí tisíce míst pro mladé lidiVíce než 150 britských zaměstnavatelů se zapojilo do národní kampaně k vytvoření pracovních příležitostí pro mladé lidi během ekonomické krize. Společnosti jako Centrica, Carillion, Royal Mail,…
On-line průzkumy stručně a jasněJe všeobecně známo, že udržet si stávajícího zákazníka je mnohem levnější, než získávat nového. Budování vztahů se zákazníky vyžaduje silné odhodlání a závazek. Pomoci v tom mohou například jednoduché…
Blýská se americkému trhu práce na lepší časy?Podle aktuálního výzkumu společnosti Robert Half International a serveru CareerBuilder.com se objevují první známky možného oživení amerického trhu práce. Více než polovina oslovených zaměstnavatelů…
